L'après-midi du 2 octobre, le camarade Dau Thanh Tung, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, chef adjoint du Comité permanent du Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale (AI) et d'assurance maladie (AM) dans la province, a présidé la conférence pour examiner et évaluer la mise en œuvre des politiques d'AI et d'AM au cours des 9 premiers mois, et les orientations et tâches pour les derniers mois de 2024.
Délégués à la conférence.
Ont assisté à la conférence des représentants du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, du Département de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial, des membres du Comité directeur provincial, du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales, du Département de la santé et du Département des finances.
L'assurance sociale et l'assurance maladie sont deux politiques sociales importantes, piliers principaux du système de politique de sécurité sociale, contribuant au progrès social et à l'équité, assurant la stabilité politique et sociale, la sécurité et la défense nationale. C'est pourquoi, ces derniers temps, le Parti, l'Assemblée nationale et le Gouvernement ont toujours veillé à diriger, orienter et élaborer les politiques, les lois et les règlements relatifs à l'assurance sociale et à l'assurance maladie, en promulguant, en modifiant et en perfectionnant ces politiques, ces lois et ces règlements.
Le directeur adjoint de l'assurance sociale provinciale, Vu Nguyen Hiep, a rendu compte de l'évaluation des résultats de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie au cours des 9 premiers mois de 2024, des orientations et des tâches pour les derniers mois de l'année.
Français Sur la base de la situation actuelle, afin d'assurer un leadership et une direction complets et efficaces de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, le président du Comité populaire provincial a publié le 18 janvier 2024 la décision n° 316/QD-UBND sur le renforcement du Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province de Thanh Hoa. En conséquence, le président du Comité populaire provincial est le chef du comité directeur, le vice-président du Comité populaire provincial est le chef adjoint permanent du comité ; Les directeurs adjoints et les membres du comité directeur sont des dirigeants de départements, de directions, d’agences et d’organisations provinciales.
Dans le cadre de la mise en œuvre de cette mission, le Comité directeur provincial a élaboré un règlement de fonctionnement et assigné des tâches spécifiques à ses membres. Conformément aux tâches assignées, les membres du Comité directeur ont activement conseillé le Comité populaire provincial, le président du Comité populaire provincial a fait rapport au Comité provincial du Parti, au Conseil populaire et au Comité populaire provincial pour diriger et orienter la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, et ont obtenu des résultats importants.
Au 30 septembre 2024, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale obligatoire était de 426 366/439 842 personnes, atteignant 96,94 % du plan, représentant 24,97 % de la population active en âge de travailler, soit une augmentation de 24 439 personnes (6,08 %) par rapport à la même période en 2023 ; Le nombre de personnes à développer d’ici la fin de 2024 est de 13 476. Le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire est de 86 754/125 369 personnes, soit 69,20 % du régime, représentant 5,08 % de la population active en âge de travailler, soit une augmentation de 7 002 personnes (8,77 %) par rapport à la même période en 2023 ; Le nombre de personnes à développer d’ici la fin de 2024 est de 38 615. Le nombre de personnes participant à l'assurance sociale est de 401 775/413 121 personnes, atteignant 97,25 % du régime, représentant 23,53 % de la population active en âge de travailler, soit une augmentation de 25 487 personnes (6,77 %) par rapport à la même période en 2023 ; Le nombre de participants restant à développer d'ici fin 2024 est de 11 346 personnes. Le nombre de personnes participant à l'assurance maladie au 30 septembre 2024 est de 3 303 404 personnes/3 756 906 personnes, atteignant un taux de 87,93% (hors personnes participant à l'assurance maladie hors province et forces armées), soit une augmentation de 55 421 personnes (1,70%) par rapport à la même période en 2023, le taux à mettre en œuvre d'ici fin 2024 est de 6,07% (correspondant à 228 088 personnes participant à l'assurance maladie).
Le directeur de l'assurance sociale provinciale, Nguyen Van Tam, s'exprimant lors de la conférence.
En outre, le travail de recouvrement est assuré, le montant des retards de paiement des cotisations d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage est progressivement contrôlé ; Le travail de résolution des régimes d'assurance sociale, de gestion et d'utilisation des fonds d'assurance maladie est toujours axé sur : Les travaux d’inspection et d’examen sont effectués régulièrement et efficacement ; La réforme des procédures administratives et l'application des technologies de l'information continuent de faire des percées, contribuant à réduire les heures de travail, à économiser les coûts, à créer des conditions favorables pour les entreprises, les personnes et les travailleurs...
Outre les résultats obtenus, la mise en œuvre présente encore des lacunes et des limites, à savoir : Bien que la diffusion des politiques juridiques sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage ait reçu une attention particulière, il n'y a pas eu de solutions créatives, révolutionnaires et efficaces pour mobiliser et exploiter les groupes potentiels de sujets pour participer à l'assurance sociale et à l'assurance maladie. Le rythme de croissance du nombre de participants à l’assurance sociale, à l’assurance chômage et à l’assurance maladie reste lent ; Le taux de participants à l’assurance sociale par rapport à la population active en âge de travailler est encore faible, n’atteignant qu’environ 30,05 % (42,71 % au niveau national) ; Le taux de participants à l'assurance maladie dans la province par rapport à la population n'est pas élevé et n'est pas durable, atteignant seulement 87,93% de la population (l'ensemble du pays représente 94,11% de la population) ; La mise en œuvre de l'objectif relatif au taux de couverture de l'assurance maladie, notamment dans les districts montagneux, dépend fortement de la politique de soutien à l'assurance maladie de l'État. Le travail de développement des participants à l'assurance maladie se heurte donc à de nombreuses difficultés. La situation de retard de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans les agences et les entreprises persiste. Certains établissements d'examen et de traitement médicaux de l'assurance maladie ne se coordonnent pas vraiment avec l'agence d'assurance sociale dans la gestion et l'utilisation du fonds d'examen et de traitement médicaux de l'assurance maladie.
Le directeur adjoint du département de la santé, Le Van Cuong, a pris la parole lors de la conférence.
Lors de la conférence, les délégués ont discuté et clarifié les résultats obtenus, les limites, les faiblesses et les causes (en particulier les causes subjectives) ; partager les expériences, les bonnes pratiques et l’efficacité de la mise en œuvre ; Parallèlement, proposer des tâches et des solutions sur lesquelles il faut se concentrer pour mettre en œuvre efficacement les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province, en se concentrant sur la discussion de solutions pour s'efforcer d'atteindre l'objectif de développement des participants, de réduction du montant des retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage afin de garantir les droits et les intérêts légitimes des participants.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Dau Thanh Tung, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.
S'exprimant à la clôture de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Dau Thanh Tung, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province, a souligné qu'il s'agit d'une conférence importante pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province dans les derniers mois de l'année, non seulement pour atteindre les objectifs et les plans pour 2024, mais aussi pour atteindre les objectifs et les plans pour l'ensemble de la période 2020-2025.
Le camarade a chargé le Bureau permanent du Comité directeur provincial de l'assurance sociale (Bureau permanent du Comité directeur provincial) d'absorber pleinement les opinions des délégués de la conférence pour compléter le contenu du rapport, ainsi que les contenus connexes à mettre en œuvre dans la période à venir. Parallèlement, résumer les difficultés, les problèmes et les recommandations des départements, branches et secteurs présentés à la conférence ; Présider et coordonner avec les unités concernées, répondre par écrit aux problèmes relevant de l'autorité, rendre compte au président du Comité populaire provincial et au chef du Comité directeur provincial pour diriger la résolution des problèmes dépassant l'autorité.
Les membres du Comité directeur provincial doivent accroître leur responsabilité, leurs recherches et leur suivi dans les domaines et zones assignés pour diriger la mise en œuvre des groupes de tâches et de solutions proposés. À partir d’objectifs précis, les membres vérifient, exhortent et rappellent les districts et les communes à obtenir de meilleurs résultats.
Les départements et les sections conseillent au Comité populaire provincial de mettre en œuvre le communiqué officiel n° 1820 du Comité provincial du Parti sur la poursuite du renforcement du leadership et de la direction dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province en attribuant des responsabilités spécifiques, en concentrant et en priorisant les ressources et les conditions nécessaires ; S’efforcer de mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches de 2024, contribuant ainsi à garantir la sécurité sociale dans la province.
À Ha
Source : https://baothanhhoa.vn/so-ket-danh-gia-cong-tac-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt-226491.htm
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