Agribank fait de la culture une source endogène de force

Le processus de construction et de développement d’Agribank est également le processus de formation et de développement d’une culture d’entreprise riche en identité, cultivée par des générations de cadres et d’employés, devenant une force endogène, favorisant le développement d’Agribank.

Promouvoir la mise en œuvre de la culture d'entreprise d'Agribank

Dès les premiers jours de sa création, avec pour mission d'être associée à l'agriculture, aux agriculteurs et aux zones rurales, Agribank a proposé et initié des innovations dans les mécanismes et les politiques de crédit de l'État appliqués dans le domaine de « l'agriculture et du développement rural », créant une marque et une identité uniques pour Agribank sur le marché du crédit et des finances au Vietnam. Parallèlement à cela, en identifiant l’importance de la culture d’entreprise, Agribank a construit et déployé un système de points de vue sur le développement et la mise en œuvre de la culture d’entreprise dans l’ensemble du système.

Les dirigeants et le personnel de la succursale d'Agribank Dak Lak présentent aux clients les services bancaires numériques d'Agribank.

Photo : Nguyen Nhi

Une marque claire montrant le souci et la stratégie de développement de la culture d'entreprise d'Agribank est la construction et l'achèvement du « Manuel culturel » basé sur le résumé et l'héritage des valeurs fondamentales de l'identité et des caractéristiques uniques de la culture d'Agribank, des normes directrices, du comportement, de la communication, de l'éthique et des responsabilités des dirigeants et des employés d'Agribank. Le « Manuel culturel » a aidé tous les dirigeants et employés à apprendre et à pratiquer volontairement la culture d'Agribank et à la transformer en comportement quotidien, permettant à la culture d'Agribank de se propager continuellement et de devenir véritablement une source endogène de force pour promouvoir le développement ultérieur de la banque.

Le 22 août 2023, le Comité du Parti Agribank a publié le programme d'action n° 28-CTr/DU-NHNo sur la mise en œuvre de la résolution n° 06-NQ/DUK, datée du 28 avril 2023 du Comité du Parti de l'entreprise centrale sur « Renforcer le leadership des comités du Parti à tous les niveaux dans la construction et la mise en œuvre de la culture d'entreprise au sein du Comité du Parti de l'entreprise centrale ». Pour mettre en œuvre efficacement le programme d'action n° 28-CTr/DU-NHNo, le Comité du Parti d'Agribank continue de diriger, d'orienter et de concrétiser la résolution thématique n° 26-NQ/DU-NHNo sur « Renforcer le leadership dans le développement de la culture d'entreprise associée à la construction de l'image et de la marque d'Agribank ». Dans lequel, définir clairement les points de vue directeurs, les objectifs, les tâches, les solutions et la feuille de route pour construire les ressources humaines complètes d'Agribank, qui sont le centre, le sujet, la principale ressource et l'objectif du développement d'Agribank. Parallèlement, susciter l’esprit et le désir de contribuer de chaque individu et du collectif, en construisant Agribank pour se développer durablement.

Jusqu’à présent, Agribank a réussi à atteindre l’unité de perception et d’action de l’ensemble du système sur le rôle décisif de la culture d’entreprise dans sa stratégie de développement. Construisant ainsi une Agribank « proche mais professionnelle, traditionnelle mais moderne, consensuelle, unie, disciplinée et hautement responsable envers les clients et la communauté ». En conséquence, la culture imprègne progressivement toutes les activités, créant une dynamique pour les activités commerciales, contribuant à améliorer la réputation et la valeur de la marque d’Agribank.

Semaine culturelle Agribank 2025 : une expérience passionnante

Poursuivant la tradition tout au long des 37 années de formation et de développement, tout en concrétisant des programmes d'action pour construire l'image et la marque d'Agribank associées à la responsabilité sociale, en accueillant les événements importants du pays en 2025, Agribank a organisé la « Semaine culturelle Agribank 2025 » avec de nombreux événements passionnants et significatifs.

Y compris le mouvement « Green Transaction Point » lancé le 14 mars 2025. Il s'agit d'une activité visant à motiver les succursales de l'ensemble du système à évoluer vers un modèle bancaire numérique respectueux de l'environnement pour un développement durable. Les principales activités comprennent : l’amélioration de l’expérience client numérique, l’encouragement des transactions sans espèces ; économiser l’énergie, réduire les déchets plastiques, créer des espaces de travail écologiques ; Sensibiliser à l'ESG (Environnement - Société - Gouvernance), aider Agribank à devenir une banque pionnière en matière de développement durable.

Parallèlement à cela, le concours photo « Agribank Moments » se tiendra à partir du 17 mars 2025. Le concours est un terrain de jeu significatif pour les agents et les employés de l'ensemble du système, visant à enregistrer des images authentiques et émotionnelles du parcours d'innovation et de développement d'Agribank. Le concours n’est pas seulement l’occasion de préserver des moments mémorables, mais contribue également à diffuser de bonnes valeurs, reflétant l’esprit pionnier, l’innovation et la responsabilité sociale d’Agribank.

L'un des points forts de la « Semaine culturelle Agribank 2025 » est le programme « Bibliothèque communautaire ». Poursuivant le succès de 2024, « Bibliothèque communautaire » continue d'être déployée avec le message humain « Quiconque en a besoin, prends-le - Quiconque l'a, donne-le », pour diffuser l'esprit de partage, encourager la culture de la lecture et élargir l'accès à la connaissance pour la communauté. Le programme fait appel aux contributions conjointes du personnel, des employés et des clients d'Agribank pour faire don de livres, construire et entretenir des bibliothèques dans les succursales à travers le pays.

Source : https://baodaklak.vn/kinh-te/202503/agribank-xay-dung-van-hoa-thanh-nguon-suc-manh-noi-sinh-a591bb8/