El Dr. Nguyen Tra Giang acusa a la UMT de deber miles de millones en salarios y la escuela dice que eso es "infundado"

En la tarde del 9 de enero, el Dr. Nguyen Tra Giang, director del Instituto de Ciencias y Gestión del Deporte de la UMT, envió una carta a la prensa sobre la reciente suspensión temporal de su trabajo por parte de la Universidad de Gestión y Tecnología de la Ciudad Ho Chi Minh (UMT).

La Dra. Nguyen Tra Giang expresó su indignación, acusando a la UMT de no pagarle miles de millones en salario y de suspenderla temporalmente - Foto: NVCC

Anteriormente, en la tarde del 6 de enero, el director de la UMT emitió una decisión de suspender temporalmente el trabajo y el cargo del Dr. Nguyen Tra Giang, director del Instituto de Ciencias y Gestión del Deporte de la UMT, durante 15 días (del 7 de enero al 21 de enero).

La razón de la suspensión temporal, la Escuela UMT dijo que había recibido muchas acusaciones de individuos sobre el Dr. Nguyen Tra Giang y que esta información estaba afectando la reputación de la escuela.

"La escuela me prohibió dar clases o contactar con estudiantes o padres, lo cual fue muy grosero".

Según la Dra. Nguyen Tra Giang, después de emitir la decisión anterior, en la noche del 7 de enero, la Universidad UMT emitió un comunicado de prensa sobre la suspensión temporal de su trabajo y puesto como decana de la escuela porque había muchas acusaciones, la escuela necesitaba verificar el incidente.

La Sra. Giang declaró: «El hecho de que la Universidad UMT emitiera un comunicado de prensa en el que me nombraba y explicaba vagamente que se debía a que había recibido numerosas acusaciones no era claro en cuanto al contenido ni a la identidad del acusador, lo que generó gran confusión en mí, la decana, así como en estudiantes, padres, colegas, familiares y la comunidad. Esto afectó gravemente mi reputación y mi honor».

La Dra. Giang dijo que además de emitir la decisión de suspenderla temporalmente de su trabajo y puesto, la escuela también bloqueó su correo electrónico proporcionado por la escuela e incluso pidió a seguridad que le impidiera ingresar a la escuela y la oficina.

La prohibición de la escuela de impartir clases o contactar con estudiantes y padres sin aclarar el asunto es muy grosera, inapropiada para una institución educativa y contraria a las disposiciones del Código Laboral vigente. Por lo tanto, he presentado una queja ante el sindicato de base y la junta directiva de la UMT y estoy esperando su respuesta, añadió la Sra. Giang.

El libro está en disputa entre los dos autores. La Dra. Nguyen Tra Giang afirmó que la UMT no le ha pagado la tarifa de investigación científica que excede el objetivo por la publicación de este libro. Foto: TRAN HUYNH

¿UMT no ha pagado 1.800 millones de VND a dos autores de libros científicos?

Además, según el Dr. Nguyen Tra Giang, a partir del 16 de diciembre de 2024, envió una solicitud a la UMT para pagar una remuneración por investigación científica que exceda el objetivo de la publicación del libro A Unified System Fitness Design (USFD) porque específicamente según las regulaciones de los profesores de la UMT, en las que la conversión equivalente, el libro USFD se contabiliza como 26.325 horas de trabajo.

La escuela estipula claramente que los capítulos de libros (capítulos o series) de editoriales de renombre mundial con índice ISBN Q1 se contabilizan como 1755 horas de trabajo por capítulo. El libro de USFD es publicado por Routledge Publishing House, Reino Unido, una editorial del Grupo Taylor & Francis.

Además, el reglamento de la escuela también establece claramente que por cada 585 horas de trabajo que excedan el objetivo, el profesor tendrá derecho a convertirlo en efectivo por un valor de 40 millones de VND. Por lo tanto, si se calcula según esta fórmula, los dos autores Nguyen Tra Giang y Oliver Napila Gomez podrán recibir una cantidad de 1.800 millones de VND.

Sin embargo, hasta el momento, el colegio no ha tenido ninguna respuesta oficial respecto al tiempo previsto de pago de esta remuneración. "El 6 de enero, de repente recibí una decisión de suspensión temporal de la escuela", se indignó la Sra. Giang.

La información de la Sra. Giang de que la escuela adeuda la cantidad mencionada carece de fundamento.

El 9 de enero por la tarde, hablando con Tuoi Tre Online , un representante de la Escuela UMT afirmó que la decisión de suspender temporalmente a la Sra. Nguyen Tra Giang del trabajo y del puesto fue tomada por la escuela de acuerdo con las disposiciones de las regulaciones laborales, las disposiciones del Código Laboral de 2019 y los documentos rectores.

Al mismo tiempo, la escuela dijo que había recibido la queja de la Sra. Giang sobre la decisión de suspensión temporal y que la estaba procesando de acuerdo con los procedimientos legales para quejas en el ámbito laboral.

Mientras la escuela recibe la denuncia, la Sra. Giang debe acatar la decisión de suspenderla temporalmente. La escuela ha recibido información solicitando el pago de honorarios por investigación científica a la Sra. Giang y está verificando la información real de acuerdo con la normativa. La información de la Sra. Giang de que la escuela adeuda la cantidad mencionada carece de fundamento.

"Actualmente, aunque la Sra. Giang se encuentra suspendida de su trabajo, aún se desempeña de acuerdo con el contrato laboral firmado con la escuela, por lo que solicitamos que la Sra. Giang cumpla con las normas y reglamentos laborales de la escuela", dijo un representante de la escuela.

Fuente: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm