Kinhtedothi-La conferencia tiene como objetivo actualizar las orientaciones y direcciones del Comité Central para equipar los conocimientos y habilidades necesarios para el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en la reforma administrativa (AR), y al mismo tiempo crear una difusión general para todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos que participan en el trabajo de PAR en la localidad y unidad.
Esta mañana, 19 de noviembre, el Departamento de Reforma Administrativa (Ministerio del Interior) se coordinó con el Departamento del Interior de las provincias y ciudades administradas centralmente para organizar una conferencia de capacitación en línea sobre reforma administrativa (AR), conectando desde el puente principal a 149 puentes en 63 provincias y ciudades administradas centralmente.
Los delegados que asisten a los puntos de enlace son dirigentes a cargo y funcionarios públicos que realizan trabajos de reforma administrativa de departamentos, sucursales, sectores y comités populares a nivel de distrito y comuna.
En el cual, el punto del puente de Hanoi se organizó en la sede de la oficina de correos de Hanoi (distrito de Hoan Kiem) con la asistencia de más de 100 delegados.
La conferencia, que duró un día, los delegados escucharon al Sr. Phung Doan Hung y al Sr. Bui Van Quyet, especialista jefe del Departamento de Reforma Administrativa (Ministerio del Interior), quienes presentaron soluciones para mejorar el índice de reforma administrativa y las habilidades para implementar el trabajo de reforma administrativa. La Sra. Phung Thi Phong Lan - Facultad de Administración Pública (Academia Nacional de Administración Pública) presentó el tema "Fortalecimiento de la disciplina, disciplina administrativa, superación de la situación de empujar y evadir la responsabilidad en el desempeño de los deberes y tareas públicas de los funcionarios y empleados públicos en el período actual".
También en la conferencia de capacitación, representantes de varias localidades como Hanoi, Vinh Phuc, Hai Phong, Khanh Hoa... presentaron modelos e iniciativas en la implementación de tareas de reforma administrativa en sus localidades.
Al hablar en la Conferencia, el Director del Departamento de Reforma Administrativa (Ministerio del Interior), Pham Minh Hung, afirmó que esta es una conferencia de gran escala y tiene importancia práctica para el trabajo de reforma administrativa en el período actual, cuando el Programa Maestro de Reforma Administrativa del Estado para el período 2021-2030 ha considerado la construcción de un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos (CBCCVC) como una tarea clave.
Para llevar a cabo esta tarea, cada año las provincias y ciudades han fortalecido la formación y el fomento de los servidores públicos. De acuerdo con las regulaciones gubernamentales, actualmente se están implementando muchos tipos de capacitación y desarrollo para funcionarios y empleados públicos para mejorar su capacidad y habilidades laborales en el contexto de la promoción de la reforma administrativa y la integración internacional de Vietnam.
Según el Sr. Pham Minh Hung, los tipos de formación que se llevan a cabo a menudo son la formación según los rangos de los funcionarios, los títulos profesionales de los funcionarios, la formación previa al nombramiento, la formación según los puestos de trabajo, la formación para mejorar las habilidades profesionales de los funcionarios... Este curso de formación es una forma de formación según los puestos de trabajo para los funcionarios que trabajan en la reforma administrativa.
"El contenido de la capacitación en la Conferencia tiene como objetivo complementar y actualizar los conocimientos, habilidades e información sobre la reforma administrativa que el Gobierno ha organizado e implementado en el pasado; junto con el sistema de documentos legales que se han emitido, cada año se agregan muchas directivas y orientaciones del Centro y del Gobierno y siguen de cerca la situación práctica de la reforma administrativa en el país. Por lo tanto, esta Conferencia se organiza para actualizar las directivas y orientaciones del Centro para dotar al personal de los conocimientos y habilidades necesarios para realizar el trabajo de asesoramiento sobre la reforma administrativa, al mismo tiempo que crea una difusión general en el sistema para todos los funcionarios y funcionarios que participan en el trabajo de reforma administrativa en localidades y unidades ", afirmó el Director del Departamento de Reforma Administrativa.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html
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