Invertir en cultura
Considerando la cultura como una herramienta de gestión moderna, TNG Holdings Vietnam se centra en invertir en "puntos de contacto" culturales para mejorar la experiencia de los empleados.
El jefe del Departamento de Cultura de TNG Holdings Vietnam dijo: “ Desde el comienzo de la construcción de la cultura, el liderazgo del Grupo determinó que la cultura no es un eslogan publicado en la pared, sino que se refleja en el pensamiento y se transforma en acción. Esa es la razón por la que nació la cadena de 3 puntos de contacto: 3 pilares culturales de TNG Holdings Vietnam .
Si TNGenZ es un punto de contacto con la cultura empresarial, TNG Share es una actividad orientada a la comunidad y TNGMei es un festival tradicional con un punto de contacto emocional para todos los empleados.
A partir de 2019, cada año, la gente de TNG tiene una temporada TNGMei con una variedad de actividades culturales, deportivas y artísticas. Ese es el momento en el que se sumergen en coloridas fiestas culturales, expresando sus propios intereses, talentos y personalidades, contribuyendo a una serie de actividades culturales comunes hacia el aniversario de fundación del Grupo.
Cada año, TNGMei cambia según un tema diferente. Por ejemplo, TNGMei 2021 es un festival de música que inspira infinitas emociones. TNGMei 2022 explota de interacción con el tema “Interactuar” difundiendo el espíritu de interacción y conexión. El Festival Tradicional TNGMei de este año trae emoción y emoción para desbloquear juntos la versión mejorada del código genético del Grupo.
Los empleados de TNG Holdings Vietnam participaron con entusiasmo en el Festival Tradicional del Grupo.
Para prepararse para TNGMei 2023, durante más de 2 meses, la gente de TNG acumuló con entusiasmo 27 millones de pasos a través de las actividades físicas TNG Step, pintó una imagen brillante de la juventud con 882 artículos en el concurso de narración de cuentos, encendió la llama del guerrero en el torneo de fútbol de la TNG Champion League y el torneo de deportes electrónicos del Campeonato TNG AOE.
El día principal de TNGMei, esa energía acumulada explotó a través de presentaciones especiales virales, imbuidas de los valores culturales de TNG Holdings Vietnam.
Lo especial del Festival Tradicional de TNG Holdings Vietnam de este año es que los líderes, desde el nivel alto hasta el medio, están todos "ardientes" con el espíritu de "liderar con el ejemplo". Desde entonces, han contagiado la llama del entusiasmo, atrayendo a todos los empleados desde los más veteranos hasta los que acaban de incorporarse al Grupo para estar dispuestos a "ser jugadores, no espectadores".
Torneo de fútbol rumbo al Festival Tradicional TNGMei 2023.
Después de 5 años de profunda inversión en cultura, la cultura corporativa realmente ha permeado, ayudando a los empleados a desarrollar su fuerza interior. Este es también un poderoso “asistente” que contribuye a los logros que TNG Holdings Vietnam ha alcanzado.
TNG Holdings Vietnam se convirtió en el “Mejor lugar de trabajo de Asia”, distinguida entre las 24 mejores empresas que cumplen con los estándares de cultura empresarial en Vietnam en 2022. Recientemente, TNG Holdings Vietnam fue distinguida en los prestigiosos premios Stevie de Asia y el Pacífico en la categoría de “Logros en innovación en RR.HH.” gracias a la iniciativa “Construir una cultura corporativa para convertirse en la fuerza de la cohesión interna”.
Fomentar la fuerza interna
Según el liderazgo de TNG Holdings Vietnam, en un mundo volátil, con muchos factores inesperados e impredecibles, cada individuo y cada organización deben ser más flexibles para adaptarse rápidamente y continuar desarrollándose. TNG Holdings Vietnam necesita un conjunto genético cultural lo suficientemente fuerte como para poder adaptarse con flexibilidad y alcanzar nuevos hitos de desarrollo.
Por lo tanto, TNG Holdings Vietnam ha actualizado el código genético cultural de la versión 5568 a la versión ROX. El código genético mejorado con las características Más fuerte - Más compacto - Más sensible ayudará a TNG Holdings Vietnam a fortalecer su equipo desde adentro y promover la fortaleza interna para abrir una nueva etapa de desarrollo.
La gente de TNG canta canciones culturales en el Festival Tradicional TNGMei 2023.
“ En los últimos 5 años, la cultura corporativa nos ha ayudado a cambiar la mentalidad de todo el equipo, desde los líderes hasta los empleados, para abrir áreas de negocio muy nuevas y diferentes, como el conveniente sistema hotelero SOJO Hotels, la banca digital TNEX y la energía renovable TNPower.
“Seguir perfeccionando e innovando nuestra cultura corporativa nos ayudará a mantener nuestro flujo creativo para que podamos ser una mejor versión de nosotros mismos cada día”, compartió el Director de Cultura de TNG Holdings Vietnam.
En el próximo tiempo, TNG Holdings Vietnam implementará muchos programas culturales para que los nuevos valores culturales penetren profundamente en el pensamiento de cada empleado y se transformen en acción.
Después de 27 años de formación y desarrollo, la cultura corporativa se ha convertido en una fortaleza endógena que ayuda al equipo de TNG Holdings Vietnam a unirse y superar los desafíos. La gente de TNG Holdings Vietnam seguirá promoviendo el poder de la versión mejorada del código genético para afilar sus armas competitivas en el mercado, apuntando hacia metas más grandes en el futuro.
Bao Anh
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![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la Conferencia del Gobierno con las localidades sobre el crecimiento económico](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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