Falta de docentes aún hay que reducir cupo

Según un informe del Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An, en el año escolar 2024-2025, la provincia aumentará 291 clases en los niveles de secundaria y preparatoria en comparación con el año escolar anterior. Según las normas de dotación de personal del Ministerio de Educación y Capacitación, en la provincia faltan 6.721 docentes. Recientemente, el Comité Popular de la provincia de Nghe An envió un documento a las agencias centrales solicitando agregar 6.501 maestros a la nómina para el próximo año escolar para garantizar el trabajo docente.

En los últimos dos años, Nghe An ha recibido 5.056 profesores adicionales del Gobierno central, de los cuales 2.187 puestos están siendo actualmente contratados por las localidades. En un contexto de escasez de docentes, la meta de reclutamiento es una oportunidad de oro para complementar al profesorado y crear empleos para graduados en pedagogía. Sin embargo, muchos distritos que carecen de docentes aún dudan en contratarlos porque tienen que implementar una hoja de ruta para reducir el 10% de los docentes en el período 2022-2026.

Actualmente, el sector educativo de Nghe An tiene cerca de 49.000 funcionarios públicos, lo que representa el 85,17% de la nómina total de funcionarios públicos de la provincia. La misión del Gobierno central de desgravar el 10% de los servicios públicos para 2026 obligó a la provincia a apuntar al sector educativo para "compartir la carga". Sin embargo, la paradoja es que debe haber una reducción del 10% mientras en la provincia faltan 6.721 docentes permanentes.

En un informe reciente enviado a las agencias centrales para solicitar 6.501 nuevos puestos de docentes, el Comité Popular de la provincia de Nghe An dijo que la autonomía de las escuelas en la provincia es actualmente muy difícil, por lo que es imposible convertir puestos de salario presupuestado en puestos de salario autónomos. Mientras tanto, en principio, si hay estudiantes, debe haber profesores en el aula. La provincia de Nghe An admite que está luchando por racionalizar su personal y resolver el problema de la escasez de docentes.

Al no tener suficientes profesores para enseñar, el Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An se ve obligado a pedir a las escuelas que incentiven a los profesores para que den clases adicionales sin remuneración o que solo reciban un pago simbólico para compensar a los profesores que faltan, porque las escuelas no tienen fondos para pagarlo. Se prevé que el número de estudiantes en Nghe An siga aumentando en los próximos años. Mientras tanto, sobre el sector educativo sigue pendiendo la orden de reducir en un 10% la plantilla.

Sólo cuando hay excedente es necesario racionalizar, pero cuando todavía falta, la racionalización es imposible. Es necesario, pues, quitarle este “grillete” al sector educativo.

Fuente: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm