De acuerdo con la actual Ley de Seguro Social (2014) así como la Ley de Seguro Social modificada (2024), las pensiones de los empleados que participan en el seguro social obligatorio bajo el régimen salarial prescrito por el Estado (empleados del sector público) o los empleados que participan en el seguro social obligatorio bajo el régimen salarial decidido por el empleador (empleados del sector no público) y los participantes del seguro social voluntario son las mismas.
En consecuencia, la pensión mensual será igual a la tasa de pensión multiplicada por el salario mensual promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social.
La forma de calcular las pensiones de los trabajadores es la misma (Ilustración: QA).
Sin embargo, la diferencia en el cálculo de las pensiones de los trabajadores del sector público en comparación con otros grupos es la forma de calcular el salario mensual promedio como base para las contribuciones al seguro social.
Dado que la forma de calcular el salario promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social es diferente, la forma de calcular las pensiones para los grupos de trabajadores antes mencionados es diferente.
En la Ley de Seguro Social de 2014, el método de cálculo del salario promedio está estipulado en el artículo 62. En la Ley de Seguro Social de 2024, este cálculo está estipulado en el artículo 72. Básicamente, el método de cálculo en la Ley de Seguro Social actual y la Ley de Seguro Social revisada son los mismos.
En consecuencia, el salario medio utilizado como base para las cotizaciones al seguro social de los empleados no estatales y de los participantes voluntarios del seguro social se calcula como el salario mensual medio para las cotizaciones al seguro social de todo el período de su participación en el seguro social.
En el caso de los empleados del sector estatal, el salario promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social se calcula como el promedio de los últimos años de contribuciones al seguro social antes de la jubilación, dependiendo de cuándo participen en el seguro social.
En concreto, de acuerdo con la Cláusula 1 del Artículo 72 de la Ley del Seguro Social de 2024 lo siguiente:
Este método de cálculo en la Ley de Seguro Social de 2014 está estipulado en la Cláusula 1, Artículo 62, que también tiene una hoja de ruta similar a la anterior.
El único cambio en el método de cálculo de las pensiones en el futuro es que, según la hoja de ruta (prescrita por la Ley de Seguro Social de 2014), para los empleados estatales que participen en el seguro social a partir del 1 de enero de 2025, el salario promedio utilizado como base para sus contribuciones al seguro social se calculará como el salario mensual promedio para las contribuciones al seguro social de todo el período de participación en el seguro social.
El cálculo anterior es el mismo que para los empleados del sector no estatal y los participantes del seguro social voluntario.
Así, para los trabajadores que participan en el seguro social a partir del 1 de enero de 2025, el cálculo de la pensión mensual es el mismo, no hay diferencias entre grupos como los que participaban en el seguro social antes de 2025.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nam-2025-20240923183810909.htm
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