Ética pública: una exigencia urgente en la nueva era (parte 1)

Parte 1: Mantener los estándares éticos revolucionarios

En la actual causa de construcción y defensa de la Patria, el contingente de funcionarios y empleados públicos no sólo necesita calificación y capacidad sino más importante aún, cualidades revolucionarias y ética. Conscientes de esto, los comités del Partido en todos los niveles han estado concentrando su atención en el perfeccionamiento de los estándares éticos revolucionarios, considerando esta tarea como la "clave de las claves" en el trabajo de construcción del Partido.

Elige personas con talento, cultiva la moralidad.

Nuestro país está entrando en una nueva era : la era de la integración, la innovación y el desarrollo. Frente a esta exigencia, cada cuadro y funcionario debe cultivar constantemente la ética revolucionaria , ser absolutamente leal al Partido y al Estado, proteger el honor de la Patria y los intereses nacionales.

Al abordar la ética revolucionaria de los cuadros y militantes del partido, el Sr. Nguyen Van Hung, veterano miembro del Comité del Partido de la ciudad de Thanh Hoa, distrito de Thanh Hoa, repitió lentamente las palabras del tío Ho: «Un revolucionario debe tener ética. Sin ética, por muy talentoso que sea, no puede dirigir al pueblo». Y afirmó: «Esa enseñanza sigue vigente en el contexto actual, cuando las exigencias de cualidades y habilidades de los cuadros y militantes del partido son cada vez mayores. Ser un cuadro significa mantener las raíces. Si pierdes las raíces, ¿cómo puede la gente confiar en ti?». Es por ello que a lo largo de los años ha mantenido su fe en el Partido y en la joven generación de sucesores.

El reclutamiento de afiliados al Partido en las escuelas es siempre una preocupación para los comités del Partido en todos los niveles de la provincia.

La historia de la ética revolucionaria no es algo descabellado, sino que ha sido la base del trabajo de construcción del Partido durante generaciones. Además de fomentar la ética revolucionaria, la creación de fuentes para el desarrollo de los miembros del Partido es siempre una máxima prioridad para los comités del Partido en todos los niveles en la provincia. Cuando las "semillas rojas" sean cuidadosamente seleccionadas y cultivadas en un ambiente limpio, el Partido será verdaderamente fuerte.

Para complementar los recursos para el Partido provenientes de las "semillas rojas", los comités del Partido en todos los niveles de la provincia asignaron tareas y objetivos específicos al Frente de la Patria de Vietnam y a las organizaciones sociopolíticas para monitorear, educar y capacitar a los miembros destacados de los sindicatos y a los miembros de base, y enviarlos a asistir a cursos de capacitación para mejorar el conocimiento del Partido. Se organizan periódicamente y de manera flexible cursos de formación para la concienciación del Partido, con el fin de armonizar el aprendizaje y el trabajo de las masas con la creación de una fuente de reclutamiento para el Partido.

El secretario del partido, presidente del Consejo Popular de la comuna de Tan An, distrito de Can Duoc, Tran Quoc Manh (en la portada derecha), siempre se mantiene cerca de las bases y promueve el papel ejemplar de un líder.

Los comités del Partido en todos los niveles no sólo se centran en la cantidad, sino que también se centran en mejorar la calidad de los nuevos miembros del Partido. En particular, el desarrollo de los militantes del Partido en la milicia, en las escuelas, en las empresas o en células del Partido con pocos militantes es siempre motivo de preocupación.

Para encontrar personas con corazón, visión y talento, debemos observarlas en su vida diaria, en las acciones más pequeñas. Por lo tanto, el Comité del Partido de la comuna exige que las células del Partido elaboren planes, determinen objetivos específicos, realicen una buena labor de propaganda, educación, creación, formación y desarrollo de fuentes de militancia. Al elegir a las élites para impulsar el Partido, estas deben ser camaradas ejemplares, excelentes en moral, estilo de vida y desempeño en las tareas de la unidad. Posteriormente, las células del Partido asignan miembros para acompañarlas y ayudarlas a unirse al Partido. El proceso de revisión de documentos para organizar la ceremonia de ingreso al Partido lo llevan a cabo las células del Partido de forma estricta y solemne, de acuerdo con la Carta del Partido; garantizando la calidad, no buscando la cantidad. —Tran Quoc Manh, Secretario del Comité del Partido y Presidente del Consejo Popular de la comuna de Tan An, distrito de Can Duoc— afirmó.

Gracias al enfoque metódico, en 2024, el trabajo de reclutamiento de miembros del Partido en la provincia logró muchos resultados positivos. Para el 25 de noviembre de 2024, toda la provincia admitió a 1.743/1.660 miembros del Partido, alcanzando el 105% de la meta de la Resolución del Comité Provincial del Partido. Desde inicios del año 2025 hasta el 15 de marzo de 2025, en toda la provincia ingresaron 391 militantes del Partido, alcanzando el 23,9% respecto a la Resolución (391/1.635). Este resultado es testimonio de una sólida herencia, que afirma una generación de jóvenes y entusiastas servidores públicos, dedicados a contribuir a construir un Partido y un sistema político cada vez más fuertes.

La moral revolucionaria es la raíz

Una organización fuerte no sólo se construye sobre disciplina y principios, sino que también debe estar reforzada por una base ética sólida. Cuando cada miembro del Partido es verdaderamente consciente de su responsabilidad y mantiene sus cualidades, esa es la fuerza fundamental para construir un Partido cada vez más limpio y fuerte. Durante el proceso de dirección del país, nuestro Partido ha emitido numerosas políticas, resoluciones y reglamentos para construir el Partido en la ética e implementarlas eficazmente desde el nivel central hasta las bases.

Más recientemente, el Politburó emitió el Reglamento Nº 144-QD/TW sobre los estándares éticos revolucionarios para los cuadros y miembros del partido en el nuevo período para especificar las cualidades fundamentales que cada cuadro y miembro del partido debe practicar. El Reglamento No. 144-QD/TW no sólo promueve el sentido de responsabilidad, sino que también es un sistema de principios estándar que ayuda a cada funcionario público a tener una base para la autorreflexión, la autocorrección y a mejorar gradualmente la capacidad política, la ética pública y la conciencia de servir al pueblo.

El Reglamento 144-QD/TW ayuda a cada cuadro y miembro del partido a tener una base para el autoexamen, la autocorrección, mejorando paso a paso la capacidad política, la ética pública y cumpliendo bien las tareas asignadas.

En Long An, la implementación del Reglamento No. 144-QD/TW se está implementando de manera sincrónica desde la provincia hasta el nivel de base. El secretario del Comité del Partido de la Comuna de Thuy Tay, distrito de Thanh Hoa, Ngo Le Dung, comentó: «Para que el Reglamento n.º 144-QD/TW se implemente pronto, la comuna organiza un estudio y lo difunde exhaustiva y ampliamente entre todos los cuadros, afiliados sindicales y miembros de asociaciones. El contenido de este Reglamento no es solo teórico, sino también una guía para cada acción de cada cuadro y afiliado sindical. Se señalan las manifestaciones de degradación moral, estilo de vida, falta de responsabilidad laboral o indiferencia hacia las preocupaciones de la gente para que el colectivo aporte ideas y haga ajustes. Esto genera una clara transición de la conciencia a la acción».

Además de estudiar y comprender a fondo, el Reglamento Nº 144-QD/TW también es implementado por los comités del Partido en todos los niveles con muchos métodos creativos. Algunos comités del Partido han precisado el contenido de este Reglamento de acuerdo con sus funciones y tareas, acercándose a la situación real de las localidades, organismos y unidades. Esta es la base que ayuda a cada individuo a reconocer sus propias deficiencias y adaptarse proactivamente para mejorar cada día.

La joven miembro del Partido, Nguyen Thi Bich Lieu, quien trabaja en la Célula del Partido de la Aldea Nha Viec, comuna de An Luc Long, distrito de Chau Thanh, expresó: “Al estudiar cada uno de los 19 estándares éticos del Reglamento n.° 144-QD/TW, recuerdo una vez más mi rol y responsabilidad. Porque principios como la lealtad absoluta al Partido; la valentía, la innovación, la integración creativa; la diligencia, el ahorro, la integridad, la imparcialidad; la solidaridad, la disciplina, el amor, la responsabilidad; la ejemplaridad, la modestia, la autoformación, la capacitación y el aprendizaje permanente;... no son solo requisitos para los miembros del Partido, sino también expectativas del pueblo. Por lo tanto, sin importar el rol o la tarea que desempeñe, me esforzaré y me cultivaré cada día. Creo que una promesa al pueblo debe cumplirse hasta el final; las palabras deben ir de la mano con los hechos”.

Cuando cada miembro del Partido tome verdaderamente la moral como un "principio rector", mantenga cualidades puras y se dedique al pueblo, el Partido se volverá cada vez más fuerte desde la raíz. Por tanto, cada empleado debe esforzarse siempre por mejorar; Esfuércense por practicar la ética revolucionaria, como aconsejó el tío Ho en su Testamento: «Todo miembro y cuadro del Partido debe estar verdaderamente imbuido de ética revolucionaria, ser verdaderamente diligente, frugal, honesto, recto, imparcial y desinteresado. Debemos mantener nuestro Partido verdaderamente limpio, digno de ser el líder, el servidor verdaderamente leal del pueblo». Porque cuando la gente confía en el Partido, el camino revolucionario conducirá a la victoria y el país se desarrollará de forma sostenible y próspera.

(continuará)

Quang Nguyen-Huynh Huong

Parte 2: Locomotora ejemplar en la zona fronteriza

Fuente: https://baolongan.vn/dao-duc-cong-vu-yeu-cau-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-ky-1--a192340.html