Las mujeres aprovechan la oportunidad para brillar

Las mujeres deben saber aprovechar la tecnología y los canales de las redes sociales para construir su imagen personal y ampliar sus oportunidades de desarrollo personal.

La Sra. Le Phuong Ha cree que las mujeres de hoy necesitan ser más valientes y tomar siempre la iniciativa. (Foto: NVCC)

Ésta es la opinión de ThS. Le Phuong Ha, subdirector permanente del Instituto de Estrategia de Transformación Digital, compartió con The World y Vietnam Newspaper con motivo del Día de la Mujer Vietnamita (20 de octubre).

Con los rápidos cambios en la sociedad, ¿cómo ha cambiado el papel de la mujer moderna? ¿Cuáles son los principales factores que influyen en este cambio?

A medida que la sociedad se desarrolla, las mujeres se vuelven más independientes y afirman su papel como factores activos en la sociedad. Vemos la presencia y participación activa de muchas mujeres de gran excelencia en puestos en diferentes campos, gracias a una mayor concienciación y acceso de las mujeres a la información y al conocimiento.

Además, a través del apoyo de redes y plataformas tecnológicas, podemos trabajar de forma más móvil, flexible, proactiva e interactiva. Ése es también uno de los factores que ayuda a que las mujeres tengan más oportunidades en la vida y en el trabajo.

En el contexto actual, ¿qué oportunidades tienen las mujeres para desarrollarse y desarrollar sus carreras? ¿A qué desafíos se enfrentan, especialmente a la hora de equilibrar el trabajo y la familia?

De acuerdo con el punto de vista y método de CSCI que en el Instituto de Estrategia de Transformación Digital estamos implementando, junto con las oportunidades, reemplazamos la palabra "Amenaza" por la palabra "Soluciones". Es decir, en lugar de utilizar la matriz FODA, tenemos FODA, porque cuando vemos una oportunidad, necesitamos buscar una solución en función del objetivo que queremos alcanzar, aprovechar esa oportunidad y no verla como un desafío.

¿Cuáles son entonces las oportunidades para las mujeres en el contexto actual? En primer lugar, la flexibilidad de los métodos de trabajo actuales permite a las mujeres participar en actividades laborales y sociales de forma más flexible y sencilla. En segundo lugar, la igualdad de género y la conciencia de los roles de género en el trabajo están mejorando. En tercer lugar, la brecha de capacidades entre hombres y mujeres se está reduciendo cada vez más a medida que las nuevas capacidades sociales dependen cada vez menos de factores físicos y fisiológicos y más del pensamiento y la adaptabilidad.

La revolución tecnológica 4.0 crea nuevas oportunidades para las mujeres, pero también plantea muchos desafíos. ¿Puedes compartirnos algunos detalles de los impactos positivos y negativos de la tecnología en las mujeres?

No se puede negar que la tecnología ha brindado a las mujeres más oportunidades de desarrollo profesional, educación y conexiones sociales. Hoy en día, muchas mujeres pueden realizar muchos trabajos al mismo tiempo, incluso trabajos que abarcan muchos campos diferentes, dependiendo de la capacidad de la persona para aprovechar la tecnología, así como de su capacidad para organizar su tiempo.

A través de los medios de comunicación y las redes sociales se fortalece mejor la imagen y posición de la mujer en la sociedad. Esto es diferente de la sociedad anterior, cuando las mujeres a menudo desempeñaban el papel de retaguardia, de "gente silenciosa" a espaldas de los hombres.

Sin embargo, todo problema tiene “dos caras de la moneda”. La sociedad se desarrolla gracias a los cambios diarios de la tecnología porque ha superado las barreras del espacio y el tiempo. Por ello también conlleva riesgos de violación de la privacidad en general para todos. Para las mujeres, las madres, también se enfrentan a desafíos en la crianza de los hijos, muchos de los cuales eran raros/poco comunes en sociedades anteriores, por lo que a menudo se sienten confundidas cuando se enfrentan a ellos.

Por eso, las mujeres de hoy necesitan ser mucho más valientes, ser siempre proactivas y tomar precauciones frente a los impactos sociales negativos, al tiempo que siguen promoviendo la integración a través de conexiones y redes sociales.

La política desempeña un papel importante en el apoyo al desarrollo de las mujeres. ¿Qué políticas específicas se necesitan para crear condiciones más favorables para que las mujeres participen en las actividades sociales y económicas, señora?

Una vez más, quisiera afirmar que las oportunidades de desarrollo para las mujeres hoy en día son muy grandes. Para poder apoyar a las mujeres a aprovechar esa oportunidad, cada grupo objetivo diferente, en diferentes regiones, necesitará tener sus propias políticas apropiadas, pero en las cuales, es necesario centrarse en una serie de objetivos:

En primer lugar, las políticas y los programas deben promover la participación de las mujeres en los procesos de transformación social a través de organizaciones y actividades legítimas.

En segundo lugar, promover y difundir activamente las oportunidades para que las mujeres participen en actividades sociales a través de plataformas de comunicación y conexión.

En tercer lugar, promover la igualdad de género y los derechos y obligaciones en el cuidado compartido de los niños y las familias. Para mí esto es especialmente importante, porque la familia es la base de la sociedad. Por lo tanto, sólo cuando las mujeres cuentan con el apoyo y la compañía de sus familias pueden desarrollar plenamente sus capacidades y alcanzar el éxito en sus carreras.

Las mujeres deben saber aprovechar la oportunidad de brillar. (Foto: NVCC)

Con las tendencias actuales, ¿cómo crees que será el futuro de las mujeres en los próximos 10 años? ¿Qué habilidades y cualidades les ayudarán a tener éxito en el futuro?

Veo que, hasta ahora, aunque la sociedad ha experimentado muchos cambios, las mujeres vietnamitas siempre han conservado su belleza tradicional, pero son más independientes y autosuficientes tanto en pensamiento como en acción.

Sin embargo, como la ciencia y la tecnología se desarrollan rápidamente, la sociedad requiere trabajadores de alta calidad, capacitados, calificados y especializados para satisfacer esta tasa de crecimiento. Éste es también uno de los cuellos de botella que provocarán que en los próximos años los recursos humanos sean al mismo tiempo abundantes (en términos de número de trabajadores baratos) y escasos (en términos de conocimientos y habilidades especializadas).

Además, no podemos ser subjetivos sobre el futuro dentro de 10 años, debido al impacto de las influencias sociales, que muy probablemente conducirán a cambios en el pensamiento sobre el matrimonio y la familia, especialmente entre las mujeres.

Por tanto, para adaptarse a este proceso de desarrollo, las mujeres necesitan fortalecer y mejorar su capacidad profesional, así como practicar el tener una inteligencia emocional (IE) aguda, ayudándolas a afirmar su posición, posición y rol en la sociedad.

En la era digital, ¿qué papel juegan, en su opinión, los canales de redes sociales en la construcción de la imagen personal de las mujeres?

En el pasado, quizá pensábamos que construir una marca personal era algo lejano, estilizado, incluso un poco fanfarrón y ostentoso. Pero no es así, la manera en que vivimos sin sólo existir, contribuimos sin sólo trabajar, o amamos sin sólo amar, creará un ego único, una marca única para ese individuo.

En la era digital, cuando las tecnologías de la información y las redes sociales están en plena explosión, donde podemos ser conocidos con mucha facilidad, la pregunta de cómo construir una marca personal para no disolvernos en ese vasto mundo no es una pregunta fácil de responder.

Hoy en día, saber cómo utilizar los canales de redes sociales para construir la imagen personal de una mujer es extremadamente importante. Es un buen medio para que las mujeres tengan la oportunidad de aprender, compartir y conectarse con amigos, así como formar su perfil personal en el desarrollo profesional, ampliando así las oportunidades en las actividades socioeconómicas.

¡Gracias!

Fuente: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html