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| Viceprimer Ministro Vu Khoan (1937-2023). |
1. En las últimas décadas del siglo XX, la cuestión de los derechos humanos recibió una amplia atención internacional. El imperialismo y las fuerzas hostiles lo han utilizado como una herramienta importante, un avance, para sabotear e interferir en los asuntos internos de los países socialistas y de los países nacionales independientes, incluido Vietnam, provocando el colapso en masa del sistema de los países socialistas. Ante esa situación, el 12 de julio de 1992, el Secretariado Central del Partido (7º mandato) emitió la Directiva 12 sobre “Cuestiones de derechos humanos y puntos de vista y políticas de nuestro Partido”. Esta es la primera vez que nuestro Partido emite una Directiva muy importante, que presenta claramente los puntos de vista y políticas del Partido en materia de derechos humanos, establece las tareas urgentes que todo el sistema político debe realizar de inmediato para garantizar los derechos humanos y responder a los peligrosos ataques del enemigo. La Oficina Permanente asiste al Comité Directivo.
En 2002 (después del 9º Congreso del Partido), el viceprimer ministro Vu Khoan fue designado jefe del Comité Directivo. Inmediatamente después de asumir el cargo (2002-2006), el Sr. Vu Khoan dirigió el resumen de la Directiva 12 de la Secretaría para evaluar los resultados alcanzados, las deficiencias, dificultades y obstáculos para proponer soluciones para el período siguiente.
Español Después de 12 años de ser emitida la Directiva 12, la primera Conferencia Nacional sobre el trabajo de derechos humanos convocó a líderes de ministerios centrales, departamentos y sucursales y localidades para resumir la implementación de la Directiva 12. Esto puede considerarse la Conferencia de Dien Hong sobre el trabajo de derechos humanos, evaluando los 12 años de implementación (1992-2004) bajo el liderazgo del Partido, promoviendo la fuerza combinada del sistema político y todo el pueblo, el trabajo de protección de los derechos humanos ha alcanzado muchos logros muy importantes; Combatir activamente y neutralizar las actividades que se aprovechan de la democracia y los derechos humanos para causar inestabilidad. La Directiva 12 se emitió con prontitud, respondiendo eficazmente al sabotaje ideológico y a las actividades de sabotaje político interno de fuerzas hostiles que se aprovechaban de cuestiones de derechos humanos, y contribuyendo a mantener la estabilidad política. Sin embargo, la aplicación de la Directiva 12 reveló muchas deficiencias: la concienciación de una serie de cuadros y miembros del partido no era completa ni unificada; La aplicación de las resoluciones, directrices, políticas y leyes del Partido sobre asuntos religiosos y étnicos en algunas localidades todavía es confusa, débil y carente de lagunas; …no ha creado una posición activa en la lucha por los derechos humanos….
La solicitud del Sr. Vu Khoan de resumir la Directiva 12 ha traído un nuevo aliento de vida, promoviendo un cambio profundo en la conciencia del trabajo de derechos humanos en los ministerios, departamentos y agencias centrales y locales, lo que constituye un hito importante en la configuración del trabajo de derechos humanos de una manera sistemática y profunda, satisfaciendo los requisitos de la nueva situación. Esta es también una premisa importante para perfeccionar el Comité Directivo de Derechos Humanos en la dirección de ampliar su membresía para crear una fuerza combinada en el trabajo de garantizar y luchar por los derechos humanos. Inmediatamente después de la conferencia para revisar la Directiva 12, en nombre del Primer Ministro, el Viceprimer Ministro Vu Khoan firmó y emitió la Directiva 41 sobre "Fortalecimiento de la protección y la lucha por los derechos humanos en la nueva situación".
Se puede decir que la Directiva 41 supone un nuevo paso adelante en la concienciación de nuestro Estado respecto a los derechos humanos, marcando su importante aportación. Desde aquí, la tarea de garantizar y proteger los derechos humanos se coloca en la máxima posición, porque sólo protegiendo los derechos humanos para todos puede tener éxito la lucha por los derechos humanos.
Posteriormente firmó y expidió el Reglamento de Trabajo del Comité Directivo; Dirigir la consolidación de la estructura organizativa de la Oficina Permanente, transformándola en una unidad independiente, incluyendo personal de tiempo completo y de tiempo parcial. A partir de aquí, las actividades de la Oficina Permanente son más sistemáticas y efectivas...
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| El consejo editorial de la revista Vietnam Human Rights Magazine visitó al Sr. Vu Khoan en su casa en 2020. |
2. También en 2004, en su calidad de Viceprimer Ministro y Jefe del Comité Directivo, dirigió la compilación del libro "Logros en la protección y el desarrollo de los derechos humanos en Vietnam" (Libro Blanco), publicado en 2005 en tres idiomas: vietnamita, inglés y francés, y del libro "Vietnam y las cuestiones de derechos humanos" (Manual de derechos humanos), publicado ese mismo año. Esta es la primera vez que Vietnam compila un Libro Blanco sobre derechos humanos, por lo que los departamentos involucrados en su compilación están confundidos sobre la forma y el contenido del libro, y cómo cumplir con los criterios comunes de la comunidad internacional para que un Libro Blanco sobre derechos humanos logre una alta efectividad de propaganda no sólo a nivel nacional sino también en el extranjero, especialmente en foros internacionales. Pero bajo su estrecha guía, desde el nombre, pasando por el esquema detallado y finalmente el contenido del libro, poco a poco fue tomando forma.
Como fue el primero en publicar el Libro Blanco y era muy cuidadoso con las palabras, leyó el manuscrito con mucho cuidado y editó y perfeccionó personalmente el libro antes de publicarlo. Los dos Libros Blancos y el Manual de Derechos Humanos, junto con las Directivas 12 y 41, se han convertido en los "libros de cabecera" de muchas generaciones de funcionarios de derechos humanos desde el nivel central hasta el de base; convertirse en el "marco" para que continuemos compilando el Libro Blanco para actualizar la situación y los logros en la garantía y promoción de los derechos humanos en Vietnam, así como para servir como base para desarrollar Informes bajo el mecanismo de Examen Periódico Universal (EPU) del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, informes nacionales sobre la implementación de las convenciones internacionales sobre derechos humanos de las que Vietnam es miembro...
3 . Durante su mandato como Viceprimer Ministro y Jefe del Comité Directivo de Derechos Humanos, el diálogo sobre derechos humanos con otros países se ha ampliado con muchos socios y, en particular, hemos sido cada vez más proactivos en la lucha en los foros internacionales, no permitiendo que los países y las ONG con mala voluntad hacia Vietnam "hagan olas" y monopolicen los foros como antes. Bajo la dirección directa de los miembros del Comité Directivo, encabezados por el viceprimer ministro Vu Khoan, la coordinación entre las unidades que lo integran se ha vuelto más armoniosa, eficaz y eficiente. Gracias a ello, nuestra lucha ha derrotado numerosas conspiraciones y actividades de fuerzas hostiles que explotan los derechos humanos, especialmente en foros internacionales.
Recordemos que en 2005, en el foro del Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas, gracias a la estrecha coordinación entre la Oficina Permanente del Comité Directivo y las unidades funcionales del Ministerio de Asuntos Exteriores, luchamos ferozmente para obligar al Comité de Organizaciones No Gubernamentales (dependiente del ECOSOC) de las Naciones Unidas a decidir suspender el estatus consultivo del "Partido Progresista Transnacional" (TRP) y rechazar la solicitud de estatus consultivo de la "Alianza de Vietnam Libre" (FVA), una organización terrorista de exiliados vietnamitas en Francia. Con esta importante victoria, se puede afirmar que el equipo de derechos humanos ha crecido cada vez más, pero al mismo tiempo, nos demuestra que para alcanzar tal éxito, es gracias a nuestra dirección cada vez más clara para el trabajo de derechos humanos y especialmente a la influencia del Viceprimer Ministro Vu Khoan, quien se ha convertido en un líder e inspiración para que los funcionarios de derechos humanos desempeñen con confianza sus funciones.
Se puede decir que el tema de los derechos humanos, de ser considerado "sensible" o evitado, bajo el mandato del viceprimer ministro Vu Khoan, jefe del Comité Directivo de Derechos Humanos, se ha convertido en un tema normal; Desde un lugar donde a menudo éramos pasivos y confundidos al lidiar con los brutales trucos y ataques del enemigo, bajo su dirección y guía correctas y hábiles, luchamos proactivamente, sin evitar ningún tema relacionado con los derechos humanos.
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| El Sr. Vu Khoan fue entrevistado por la revista Vietnam Human Rights en 2019. |
Es imposible no mencionar algunas líneas sobre su impresionante estilo de trabajo. He sido testigo muchas veces de cómo preside reuniones. No necesitaba que el departamento de apoyo presentara a los miembros ni leyera el discurso inaugural ni la agenda, como de costumbre. Él tomaba la iniciativa y, a menudo, empezaba con la pregunta "¿Es suficiente? Si es suficiente, ¡a trabajar!". Luego, expresaba su opinión y asignaba un ponente, algo muy diferente de las reuniones presididas por otros... Y al concluir las reuniones, incluidas las grandes conferencias como el resumen de la Directiva 12, no leía el texto, sino que hablaba con coherencia, abordando directamente los problemas que aún enfrentaba el trabajo en derechos humanos, con soluciones claras y concisas. Su pensamiento está siempre adelantado y prediciendo con precisión los problemas.
Después de casi 20 años, la imagen de un líder con corazón y visión, presidiendo las reuniones del Comité Directivo de Derechos Humanos de manera sencilla, concisa, coherente y precisa, todavía está grabada en la mente de generaciones de cuadros que trabajan en derechos humanos hasta ahora.
| De ahí aprendí la lección de que debemos ocuparnos proactivamente de la implementación de los valores universales de los derechos humanos que coincidan con nuestras propias tradiciones e intereses. Esa es la mejor manera de luchar contra los argumentos distorsionados. Esto no significa en absoluto "deponer las armas para luchar" contra las fuerzas que utilizan deliberadamente los derechos humanos y la democracia para sabotearnos. ¿Es eso "matar dos pájaros de un tiro"? “Los funcionarios que realizan esta tarea deben comprender a fondo las características culturales de los grupos étnicos y las clases sociales de los países para “decírselo a la gente” y no sólo “decírselo a nuestra propia gente”. Un factor fundamental es que, internamente, al menos los sectores relevantes, deben tener una visión unificada y actuar en armonía para aspirar a los resultados deseados. Ese es mi deseo para principios de año. ( Extracto del artículo "Algunos recuerdos del trabajo en favor de los derechos humanos", del Sr. Vu Khoan, escrito exclusivamente para la revista Vietnam Human Rights, edición de primavera de Canh Ty 2020 ) |
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