Disminuyeron los trabajadores que recibían prestaciones únicas del seguro social, aumentaron los beneficios del seguro de desempleo

(Dan Tri) - Mientras que el número de trabajadores que recibieron seguro de desempleo en los primeros 10 meses del año aumentó en comparación con el mismo período del año pasado, el número de trabajadores desempleados que recibieron seguro social por única vez tendió a disminuir.

Según la Seguridad Social de Vietnam, al 4 de noviembre, había más de 19,3 millones de personas participando en el seguro social a nivel nacional, de las cuales más de 17,2 millones de personas participaron en el seguro obligatorio y más de 2 millones de personas participaron en el seguro social voluntario.

Además, el número de personas que participan en el seguro de desempleo supera los 15,5 millones de personas, un aumento del 9,2% respecto al mismo período de 2023.

En los primeros 10 meses del año, casi 1,1 millones de personas en todo el país recibieron seguro social por única vez, una disminución de 7.599 personas en comparación con el mismo período en 2023.

La Seguridad Social de Vietnam afirmó que la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo ha mejorado en un contexto de ventajas, dificultades y desafíos mixtos.

La cobertura del seguro social, especialmente el seguro social voluntario, aumentó, junto con una disminución del número de personas que reciben beneficios únicos del seguro social. Según esta agencia, esto se debe a un sistema jurídico cada vez más mejorado, al aumento de los derechos de los participantes y, más recientemente, la Asamblea Nacional aprobó la Ley revisada sobre el Seguro Social.

A lo largo del tiempo, la Seguridad Social de Vietnam siempre ha sido proactiva y se ha coordinado activamente al proponer, desarrollar y modificar proyectos de ley y documentos importantes relacionados con el régimen, las políticas y la gestión de los fondos de seguro social y de seguro de salud.

Al mismo tiempo, este organismo también participa en la elaboración y finalización de proyectos de Decretos y Circulares, especialmente los contenidos relacionados con la Ley de Seguro Social 2024, para especificar e implementar con el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores y promover el desarrollo sostenible del sistema de seguridad social.

Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/lao-dong-nhan-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-giam-huong-bao-hiem-that-nghiep-tang-20241118164524404.htm