Actualmente, Ham Thuan Nam tiene más de 82.000 personas en edad de trabajar, de las cuales más de 66.000 participan en la fuerza laboral, lo que representa el 80,55%. El número de trabajadores asignados al sector agricultura-silvicultura-pesca es de más de 38.000 personas, lo que representa el 58,1%; El resto están en otros campos…
Con la técnica de utilizar iluminación eléctrica para estimular los árboles de fruta del dragón para que produzcan frutos fuera de temporada, lo que aporta una alta eficiencia económica, muchas áreas de tierra en el distrito de Ham Thuan Nam que no tienen agua para la producción han cambiado al cultivo de fruta del dragón. Gracias a ello, la superficie de este cultivo aumentó de 341 hectáreas en 1995 a 1.832 hectáreas en 2000. Para el desarrollo sostenible, el distrito orientó la implementación de un programa de producción de pitahaya según los estándares VietGAP. Gracias a ello, hasta el momento, la superficie de pitahaya del distrito ha alcanzado las 14.786 hectáreas, de las cuales 6.470 pitahayas cumplen con los estándares VietGAP. Junto con eso, el distrito también fortalece la formación profesional de los trabajadores rurales, cuando la demanda real aparece una serie de servicios, trabajos que atraen mano de obra relacionada con la plantación y el cuidado del jardín como desmalezar, recoger brotes, limpiar espigas... Especialmente cuando la fruta del dragón tiene un precio alto, el valor del trabajo diario para los trabajos anteriores es muy alto. Por lo tanto, si comparamos los días laborales y la naturaleza del trabajo junto con los requisitos de edad... de las empresas que operan en los parques industriales Ham Kiem 1 y Ham Kiem 2, los trabajadores eligen trabajar por contrato en los huertos de pitaya.
Es por eso que las empresas que operan en estos dos parques industriales han estado reclutando trabajadores de otros lugares como Ham Tan, Ham Thuan Bac, Bac Binh... para satisfacer la demanda laboral. Los líderes del distrito de Ham Thuan Nam dijeron que con el establecimiento y desarrollo del Parque Industrial Ham Kiem, la demanda de reclutamiento de mano de obra también ha aumentado. Por eso, en los últimos tiempos, la competencia por la mano de obra entre las zonas de cultivo de pitaya y los parques industriales se ha ido produciendo silenciosamente. Cuando la fruta del dragón se vende lentamente, los jóvenes buscan trabajo como obreros, y cuando la fruta del dragón tiene un buen precio, vuelven a casa a trabajar. Este es un problema que aún no ha tenido una respuesta satisfactoria.
Según la Junta de Gestión del Parque Industrial Provincial, el objetivo establecido para 2025 es completar la infraestructura de los parques industriales Ham Kiem 1 y Ham Kiem 2. De los cuales, el Parque Industrial Ham Kiem I desplegará la infraestructura restante con un valor total de aproximadamente 21 mil millones de dongs y se espera que atraiga inversiones con 15 hectáreas. Para el Parque Industrial Ham Kiem II, después de completar todos los elementos de inversión y llenar el área del parque industrial, se espera atraer proyectos de inversión con un área de arrendamiento de 30 hectáreas.
Con el objetivo mencionado anteriormente, en un futuro próximo las empresas de aquí seguirán reclutando trabajadores. Y Ham Thuan Nam seguirá atrayendo a trabajadores de todo el mundo para trabajar en los parques industriales. Por ello, un inversor ha estado construyendo viviendas sociales junto a los parques industriales antes mencionados, como una forma de anticiparse y establecerse. Pero al mismo tiempo también predice las dificultades que surgirán. Según la Sra. Mai Thi Ngoc Anh, vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Ham Thuan Nam, en el futuro, el distrito continuará coordinando la gestión estatal del trabajo, prestando atención a la organización de diálogos, reuniones y contactos con empleadores y empleados en las empresas para captar sus pensamientos y aspiraciones, y participar en la solución de problemas relacionados con los derechos de los empleados y empleadores. Al mismo tiempo, dirigir y coordinar para eliminar dificultades y obstáculos, crear condiciones favorables para que las empresas operen y se desarrollen...
Esto demuestra que, en términos de mano de obra, después de 40 años de establecimiento y desarrollo, el distrito de Ham Thuan Nam ha aumentado el valor del trabajo de la población local. Al mismo tiempo, crear un impulso para atraer mano de obra de otros lugares al distrito para vivir y trabajar, crear resonancia para atraer empresas para que inviertan rápidamente...
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