El viceministro Vu Chien Thang recibió al director interino de la Escuela de Administración de Normandía, Francia

El 5 de marzo de 2025 por la tarde, en la sede del Ministerio, el Viceministro Vu Chien Thang recibió y trabajó con la Sra. Anne-Sophie Courtier, Directora interina de la Escuela de Administración de Normandía, República de Francia, para promover la buena relación de cooperación entre el Ministerio del Interior y la Escuela.

A la recepción asistieron el Sr. Vu Xuan Han, Jefe de la Oficina del Ministerio, el Sr. Luu Quang Tuan, Director del Departamento de Cooperación Internacional, representantes del Departamento de Funcionarios y Empleados Públicos y funcionarios de las unidades pertinentes.

Al hablar en la recepción, el Viceministro Vu Chien Thang expresó su placer de dar la bienvenida a la Sra. Anne-Sophie Courtier, Directora interina de la Escuela de Administración de Normandía y a sus colegas para visitar y trabajar en el Ministerio del Interior de Vietnam; Al mismo tiempo, valoró altamente la buena relación existente entre el Ministerio del Interior vietnamita y el Ministerio del Interior francés en general, y entre la Escuela de Gestión de Normandía y el Ministerio del Interior vietnamita en particular.

El viceministro Vu Chien Thang y la Sra. Anne-Sophie Courtier, directora interina de la Escuela de Administración de Normandía, en la recepción.

En esta ocasión, el Viceministro expresó su agradecimiento a la Sra. Anne - Sophie Courtier y a los directores de la escuela, profesores y conferenciantes que siempre han creado condiciones y apoyado a los jóvenes cuadros enviados por el Ministerio del Interior de Vietnam para formarse y participar en cursos de alta calidad en la escuela.

El viceministro Vu Chien Thang informó que Vietnam está actualmente reestructurando su aparato, reformando fuertemente a los funcionarios públicos, mejorando la calidad y reestructurando el contingente de funcionarios públicos y empleados públicos en el sistema administrativo estatal para servir mejor a la gente y a las empresas, cumpliendo con los requisitos de llevar al país a una nueva era, una era de ascenso del pueblo vietnamita.

Por ello, el Viceministro considera que la cooperación en la formación de recursos humanos para la administración vietnamita en todos los niveles es una de las tareas urgentes e importantes en el futuro próximo. Con los resultados alcanzados en el pasado, el Viceministro espera que en el futuro las dos partes sigan abriendo más perspectivas de cooperación práctica.

En la recepción, la directora interina de la Escuela de Gestión de Normandía, Sra. Anne – Sophie Courtier, agradeció sinceramente a los líderes del Ministerio del Interior por su atenta recepción y el intercambio de información con ella. Valoró enormemente la cooperación entre el Ministerio del Interior de Vietnam y la Escuela de Gestión de Normandía. Ella cree que la Normandie School of Management, con una historia de más de 150 años e inversión en instalaciones modernas, cumplirá con los requisitos de capacitación de recursos humanos del Ministerio del Interior de Vietnam. Dijo que la Escuela se sentía honrada de que el Ministerio del Interior confiara en ella para elegirla como destino para enviar delegaciones de funcionarios vietnamitas a estudiar, y esperaba que la cooperación entre el Ministerio del Interior y la Escuela de Administración de Normandía fuera cada vez más estrecha.

Los delegados toman fotografías en la recepción.

También compartió sus buenas impresiones sobre el dinamismo, la voluntad de aprender y compartir información útil de los jóvenes cuadros vietnamitas que se forman en Francia. Agregó que en la próxima estrategia de formación de la Escuela, la aplicación de la inteligencia artificial se integrará en tres grandes pilares: mejorar el desempeño laboral, innovar en diferentes aspectos de la vida económica y social, y cumplir el compromiso de hacer realidad esas aplicaciones.

El viceministro Vu Chien Thang también expresó su esperanza de que los jóvenes cuadros enviados a estudiar a la Escuela tengan muchas oportunidades de acceder a nuevas tecnologías, contenido de transformación digital, nuevos conocimientos y, al mismo tiempo, mejorar su capacidad de liderazgo para regresar a cumplir su trabajo asignado en Vietnam. El viceministro enfatizó que para operar un aparato racionalizado se requieren recursos humanos de alta calidad para enfrentar los requerimientos futuros. El Viceministro espera que se siga prestando atención a los funcionarios, empleados públicos y personal joven del sistema administrativo de Vietnam.

Kommentar (0)