Con decenas de miles de trabajadores, muchas empresas en Dong Nai gastan decenas de miles de millones de dongs en dinero de la suerte para los trabajadores que regresan al trabajo después de las vacaciones del Año Nuevo Lunar de 2025.
La vicepresidenta del Comité Popular Provincial de Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, entrega dinero de la suerte a los trabajadores y sus familiares antes de abordar el tren de la Unión para regresar a casa para celebrar el Tet y reunirse con sus familias. Foto: A LOC
El 2 de febrero, el Sr. Dang Tuan Tu, presidente del sindicato de Changshin Vietnam Co., Ltd. (distrito de Vinh Cuu), dijo que después de las vacaciones del Tet, la empresa dará la bienvenida a los trabajadores nuevamente al trabajo el 3 (6) de febrero.
El primer día laborable del nuevo año, los directivos de la empresa y el sindicato darán la bienvenida, animarán y entregarán dinero de la suerte a todos los empleados.
Con alrededor de 38.500 trabajadores en tres fábricas (Vinh Cuu, Long Thanh y Tan Phu), la compañía gastará alrededor de 7.700 millones de VND para dar dinero de la suerte al personal y a los trabajadores (200.000 VND cada uno).
También según el Sr. Dang Tuan Tu, en el nuevo año Changsin recibió buenas noticias con muchos pedidos nuevos. Para satisfacer la demanda de los clientes, la empresa necesita contratar a unos 4.000 trabajadores más, principalmente trabajadores no cualificados.
De manera similar, TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Parque Industrial Bien Hoa 2, Ciudad Bien Hoa) también gastó alrededor de 7.2 mil millones de VND para dar dinero de la suerte a unos 36.000 empleados y trabajadores.
El Sr. Dinh Sy Phuc, presidente de TKG Taekwang Vina Joint Stock Company, dijo que además de dar dinero de la suerte, la empresa también da regalos a algunos trabajadores en circunstancias difíciles.
Al mismo tiempo, se organizaron unos 20 autobuses para recoger a los trabajadores y sus familiares en las regiones Norte y Central para regresar a Dong Nai a trabajar.
En comparación con muchas otras empresas, TKG Taekwang Vina ofrece a los trabajadores un día libre adicional para que tengan tiempo de celebrar el Tet con sus familias. El 4 (7) de febrero los trabajadores regresaron oficialmente a trabajar.
Mientras tanto, la Compañía Anónima Dong Phu Cuong (Parque Industrial Phu Cuong, Comuna Phu Cuong, Distrito Dinh Quan) necesita reclutar alrededor de 300 personas más para los puestos de trabajadores de costura, líderes de línea, técnicos de línea...
La Federación Provincial de Trabajadores de Dong Nai ha entregado más de 80.000 obsequios a los trabajadores en circunstancias difíciles de la zona durante el Año Nuevo Lunar 2025 - Foto: A LOC
Según el representante de la empresa, el salario mensual promedio de un trabajador de la confección es de entre 7 y 10 millones de VND, con un bono el 13º mes (a partir de 12 millones de VND o más). Además, la empresa aplica una política de bonificación para los empleados que incorporan nuevos trabajadores.
En concreto, en el caso de trabajadores cualificados en costura, el referente recibirá 500.000 VND por solicitud. Para los trabajadores sin habilidades de costura, el referente recibirá 300.000 VND por solicitud. La política es aplicable hasta marzo de 2025.
Según la investigación de Tuoi Tre Online , la mayoría de las empresas de Dong Nai comenzarán a producir entre el 6 y el 8. En comparación con años anteriores, este año no habrá muchas empresas que trabajen durante el Tet, excepto algunas industrias específicas, las fuerzas de seguridad y la administración.
"Según las estadísticas de las empresas, solo unos 2.500 trabajadores en las empresas trabajaron durante el Tet", dijo un representante de la Federación Laboral de la Provincia de Dong Nai, y agregó que habrá un informe específico sobre la tasa de trabajadores que regresan al trabajo después de que las empresas reanuden sus operaciones.
Aumentó el número de trabajadores que participan en el seguro social.
Anteriormente, en respuesta a la prensa sobre que entre 50.000 y 60.000 trabajadores abandonaron Dong Nai para regresar a sus lugares de origen para trabajar, el jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Dong Nai dijo que esa cifra no era exacta.
Al explicar esta cuestión, la Sra. Nguyen Thi Thu Hien, directora del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Dong Nai, dijo que en noviembre de 2024, toda la provincia tenía más de 835.000 trabajadores que participaban en el seguro social. Esta cifra no disminuye, sino que aumenta en unos 48.000 trabajadores respecto al mismo periodo de 2023.
Sin embargo, la Sra. Hien admitió que el departamento no conoce el número de trabajadores no calificados que no firman contratos laborales o son trabajadores independientes.
Además, la Sra. Hien dijo que el departamento aún no ha registrado ninguna empresa con un gran número de trabajadores que hayan renunciado a sus trabajos y hayan tenido que contratar más trabajadores.
Cada mes, el Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai recibe inscripciones de empresas para reclutar entre 6.000 y 7.000 trabajadores. Sin embargo, el reclutamiento enfrenta algunas dificultades porque los trabajadores regresan a sus lugares de origen a trabajar porque hay zonas industriales y empleos en todas las localidades.
"La expansión actual de la producción de la empresa para cumplir con los pedidos de fin de año también enfrenta algunas dificultades. Todavía es posible contratar personal, pero es menor que las necesidades de contratación de la empresa", dijo la Sra. Hien.
Fuente: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm
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