El Ministerio de Defensa Nacional solicitó ampliamente comentarios de organizaciones e individuos, continuó revisando y completando el proyecto de Circular que guía la implementación de políticas y regímenes para oficiales, soldados profesionales, trabajadores de defensa y funcionarios públicos, y personas que trabajan en criptografía que reciben salarios como los del personal militar en la implementación de la racionalización y racionalización del aparato organizativo en el Ejército.
Los sujetos de aplicación de esta circular incluyen: oficiales, militares profesionales, obreros y funcionarios de defensa; Las personas que hacen trabajos de secretaría reciben salarios como los de los soldados; organismos, unidades, organizaciones e individuos pertinentes.
Los sujetos que aún no se consideran para la aplicación de políticas y regímenes incluyen: oficiales, soldados profesionales, trabajadores de defensa y funcionarios públicos, y personas que trabajan en tareas de secretaría recibiendo salarios como mujeres soldados que están embarazadas, en licencia de maternidad o criando niños menores de 36 meses (excepto en los casos en que se cumplan las condiciones, los individuos se desmovilicen voluntariamente, renuncien a sus trabajos o se jubilen anticipadamente).
Tampoco se consideran para la aplicación de políticas y regímenes los oficiales, soldados profesionales, trabajadores de defensa y funcionarios públicos, y personas que trabajan en tareas de secretaría y reciben salarios como personal militar que están bajo revisión disciplinaria o procesamiento penal o están siendo inspeccionados o examinados debido a signos de violaciones.
Cómo determinar el tiempo y el salario mensual para calcular los beneficios de la póliza
Según el Ministerio de Defensa Nacional, el momento en que las autoridades competentes deciden reorganizar y racionalizar el aparato de los organismos y unidades militares es el momento en que la decisión de reorganizar y racionalizar el aparato entra en vigor.
Dentro de los 12 meses contados a partir de la fecha efectiva de la decisión, los sujetos que sean desmovilizados, cesantes o jubilados antes de la edad límite establecida por las autoridades competentes, en comparación con el límite de edad más alto para el servicio (incluidos los casos de no tomar licencia previa a la jubilación o jubilarse sin completar el período de licencia previa a la jubilación según lo prescrito) tendrán derecho a políticas y regímenes dentro de los primeros 12 meses.
Luego del plazo antes mencionado, las políticas y beneficios se aplicarán a partir del mes 13 en adelante.
El salario mensual vigente utilizado para el cálculo de políticas y regímenes en caso de desmovilización, abandono laboral o jubilación anticipada incluye: salario según grado, tipo, grupo, grado, nivel militar más asignaciones salariales (incluyendo: asignación por puesto de dirección; asignación por servicio público; asignación por antigüedad fuera del marco; asignación por antigüedad; asignación preferencial por profesión; asignación por responsabilidad por profesión; asignación especial; asignación por trabajo del Partido, organizaciones políticas y sociales).
Calculado específicamente por la fórmula:
El salario base utilizado para calcular el salario mensual vigente antes mencionado es el salario base fijado por el Gobierno en el momento anterior al mes anterior al mes de desmovilización, renuncia o jubilación con pensión mensual.
El proyecto de reglamento estipula que el número de meses de jubilación anticipada para calcular el beneficio de pensión única es el número de meses desde el mes de la decisión de jubilarse y recibir la pensión mensual de la autoridad competente en comparación con el límite de edad de servicio más alto según lo prescrito en la Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam (no más de 60 meses).
El número de años de jubilación anticipada para calcular el beneficio por el número de años de jubilación anticipada es el número de años calculados a partir del mes de la decisión de recibir la pensión mensual de la autoridad competente en comparación con la edad más alta de servicio según lo prescrito en la Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam.
El tiempo restante para calcular la prestación según el número de años de trabajo con seguro social obligatorio es el tiempo total de trabajo con seguro social obligatorio (según la libreta de seguro social de cada persona) pero que aún no ha recibido la indemnización por despido, el subsidio de desempleo, o aún no ha recibido los beneficios únicos del seguro social, o aún no ha recibido los beneficios de desmovilización o de baja.
En caso de que el tiempo total para calcular el subsidio tenga meses impares, se redondeará según el principio: de 1 mes a 6 meses se computan como 5 años; De 6 meses a menos de 12 meses se cuenta como 1 año.
Cómo calcular los beneficios de la póliza para las personas que se jubilan anticipadamente
El artículo 5 del proyecto de circular establece cómo calcular los beneficios de la póliza para los casos de jubilación anticipada.
El contenido de este artículo incluye 3 secciones para guiarlo sobre cómo calcular los beneficios de jubilación únicos para la jubilación anticipada; Política de jubilación anticipada basada en el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio para sujetos en ejecución de procesos de reestructuración y racionalización organizacional.
En caso de que quede entre 2 años y 5 años del límite de edad más alto, se tendrá derecho a 3 prestaciones.
Se trata de una pensión única por el número de meses de jubilación anticipada:
- Retirarse dentro de los primeros 12 meses contados a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente:
| Nivel de beneficio de pensión única | = | Salario mensual actual | x1.0x | Número de meses de jubilación anticipada |
- Jubilación a partir del mes 13 en adelante desde la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente:
| Nivel de beneficio de pensión única | = | Salario mensual actual | x0,5x | Número de meses de jubilación anticipada |
En segundo lugar está la asignación por el número de años de jubilación anticipada: por cada año de jubilación anticipada (12 meses), recibirás 5 meses de salario actual:
| Nivel de beneficio por años de jubilación anticipada | = | Salario mensual actual | x5x | Número de años de jubilación anticipada |
En tercer lugar está el subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio:
| Nivel de subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio | = | Salario mensual actual | incógnita | 5 (durante los primeros 20 años de trabajo con seguro social obligatorio) | + | 0,5x | Número de años de trabajo con seguro social obligatorio a partir del año 21 |
El proyecto del Ministerio de Defensa Nacional cita un ejemplo concreto: el Sr. Tran Van Long (nacido en mayo de 1971, alistado en febrero de 1990), rango de coronel, puesto de asistente en el Departamento A, Departamento de Estado Mayor. Según la normativa, a finales de mayo de 2029, el Sr. Long tendrá 58 años, el límite de edad más alto para el rango de coronel.
En marzo de 2025, la unidad del Sr. Long se fusionó con otra unidad; La autoridad competente decidió que el Sr. Long se jubilaría anticipadamente a partir del 1 de junio de 2025 y recibiría su pensión inmediatamente, a la edad de 54 años (sin preparación para la jubilación).
El Sr. Long tiene derecho a jubilarse dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente; El período de jubilación anticipada es de 4 años (48 meses) y cuenta con 35 años y 4 meses de servicio en el Ejército con seguro social obligatorio.
Supongamos que el salario mensual actual del Sr. Long antes de jubilarse (mayo de 2025) es de 30.000.000 VND; Además de disfrutar de los beneficios de jubilación de acuerdo con las disposiciones de la ley de seguridad social, el Sr. Long también disfruta de los siguientes beneficios:
El beneficio de pensión única por el número de meses de jubilación anticipada es: VND 30.000.000 x 1,0 mes x 48 meses de jubilación anticipada = VND 1.440.000.000
La asignación única por años de jubilación anticipada es: 30.000.000 VND x 5 meses x 4 años de jubilación anticipada = 600.000.000 VND
La prestación única por el número de años de trabajo con pago obligatorio del seguro social es: 30.000.000 VND x {05 meses + (0,5 x 15,5 años)} = 382.500.000 VND
Por lo tanto, el subsidio total que recibe el Sr. Long es: 2.422.500.000 VND
En caso de que les quede más de 5 años de edad pero alcancen los 10 años del límite de edad más alto, tienen derecho a 3 prestaciones.
Se trata de una pensión única por el número de meses de jubilación anticipada:
- Retirarse dentro de los primeros 12 meses contados a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente:
| Nivel de beneficio de pensión única | = | Salario mensual actual | x0,9x | 60 meses |
- Jubilación a partir del mes 13 en adelante desde la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente:
| Nivel de beneficio de pensión única | = | Salario mensual actual | x0,45x | 60 meses |
En segundo lugar está la bonificación por número de años de jubilación anticipada: por cada año de jubilación anticipada (12 meses), se recibirán 4 meses de salario actual.
| Nivel de beneficio por años de jubilación anticipada | = | Salario mensual actual | x4x | Número de años de jubilación anticipada |
En tercer lugar está el subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio:
| El nivel del subsidio se calcula en función del tiempo de trabajo con seguro social obligatorio. | = | Salario mensual actual | incógnita | 5 (durante los primeros 20 años de trabajo con seguro social obligatorio) | + | 0,5x | Número de años de trabajo con seguro social obligatorio restantes a partir del año 21 en adelante |
El proyecto del Ministerio de Defensa Nacional cita un ejemplo concreto: el Sr. Hoang Van Manh (nacido en julio de 1976, alistado en septiembre de 1995), grado de teniente coronel, puesto de comisario político del mando militar del distrito C. Según la normativa, en julio de 2032, el Sr. Manh tendrá 56 años, el límite de edad más alto según el grado de teniente coronel.
En abril de 2025, la unidad del Sr. Manh se fusionó con otra unidad; La autoridad competente decidió que el Sr. Manh se jubilaría anticipadamente a partir del 1 de agosto de 2025 y recibiría su pensión inmediatamente, a la edad de 49 años (sin preparación para la jubilación).
El Sr. Manh tiene derecho a jubilarse dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente; El período de jubilación anticipada es de 7 años (84 meses) y cuenta con 29 años y 11 meses de servicio en el Ejército con seguro social obligatorio.
Supongamos que el salario mensual actual del Sr. Manh antes de jubilarse (julio de 2025) es de 25.500.000 VND; Además de disfrutar de los beneficios de jubilación de acuerdo con las disposiciones de la ley de seguridad social, el Sr. Manh también disfruta de los siguientes beneficios:
El beneficio de pensión única por el número de meses de jubilación anticipada es: VND 25.500.000 x 0,9 meses x 60 meses de jubilación anticipada = VND 1.377.000.000
La asignación única por años de jubilación anticipada es: 25.500.000 VND x 4 meses x 7 años de jubilación anticipada = 714.000.000 VND
La prestación única por el número de años de trabajo con pago obligatorio del seguro social es: 25.500.000 VND x {05 meses + (0,5 x 10 años)} = 255.000.000 VND
Por lo tanto, el monto total del subsidio que recibe el Sr. Manh es: 2.346.000.000 VND
En caso de tener menos de 2 años de edad de jubilación, recibirán una pensión única por el número de meses de jubilación anticipada; El método de cálculo de las prestaciones de pensión única es el mismo que el método de cálculo de la jubilación dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente.
El proyecto del Ministerio de Defensa Nacional cita un ejemplo concreto: el Sr. Le Minh Quan (nacido en abril de 1973, alistado en febrero de 1992), grado de teniente coronel, puesto de asistente del mando militar del Distrito B. Según la normativa, a finales de abril de 2027, el Sr. Quan tendrá 54 años, el límite de edad más alto para el servicio según el grado de teniente coronel.
En marzo de 2025, la unidad del Sr. Quan se fusionó con otra unidad; La autoridad competente decidió que el Sr. Quan se jubilara antes del límite de edad, con un período de preparación para la jubilación de 12 meses, del 1 de mayo de 2025 al 30 de abril de 2026, y que recibiría una pensión mensual a partir del 1 de mayo de 2026 (53 años).
El Sr. Quan tendrá derecho a jubilarse a partir del decimotercer mes a partir de la fecha efectiva de la decisión de fusión de la autoridad competente; El período de jubilación anticipada es de 1 año (12 meses) y tiene 34 años y 3 meses de servicio en el Ejército con seguro social obligatorio.
Supongamos que el salario mensual actual del Sr. Quan antes de jubilarse (abril de 2026) es de 22.000.000 VND; Además de disfrutar de los beneficios de jubilación de acuerdo con las disposiciones de la ley de seguridad social, el Sr. Quan también disfruta de los siguientes beneficios:
El beneficio de pensión única por el número de meses de jubilación anticipada es: 22.000.000 VND x 0,5 meses x 12 meses de jubilación anticipada = 132.000.000 VND
Universidad (según VTC News)Fuente: https://baohaiduong.vn/de-xuat-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-trong-quan-doi-405205.html
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