La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh está desarrollando un programa de capacitación para aproximadamente 1.000 ingenieros de diseño de microchips en 5 años, contribuyendo a aumentar los recursos humanos en esta industria a nivel nacional.
La información fue proporcionada por el Profesor Asociado Dr. Tran Manh Ha, Jefe Adjunto del Departamento de Capacitación, de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh en un seminario para buscar opiniones de expertos sobre el programa avanzado de capacitación e investigación en diseño de microchip en los próximos 5 años, en la mañana del 12 de julio. El programa está diseñado para niveles de pregrado y posgrado, con capacitación piloto en las escuelas miembro.
El marco del programa incluirá cursos de formación intensivos e intensivos en diseño de microchips y cooperación con empresas. Los ingenieros graduados pueden obtener certificados internacionales para trabajar o pueden continuar sus estudios a nivel de posgrado.
Sin embargo, el profesor asociado Ha reconoció que la formación de ingenieros de diseño de microchips enfrentará desafíos en la experiencia de implementación, dificultades en las instalaciones y la falta de un programa separado. Se espera que el programa atraiga a expertos internacionales y vietnamitas del extranjero para que regresen al país y creen una sólida fuerza docente, grupos de investigación y alianzas de cooperación en el campo de los microchips semiconductores. Dijo que el proyecto de capacitación se completará y se presentará al Consejo de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh en julio, y luego se presentará al Gobierno.
Laboratorio de Investigación y Desarrollo en Microelectrónica, Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi. Foto: HUST
El Dr. Huynh Phu Minh Cuong, subdirector de la Facultad de Electricidad y Electrónica de la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh), dijo que la industria nacional de microchips necesitará alrededor de 1.000 ingenieros cada año en el próximo período. Sin embargo, en el país no existen muchos recursos humanos especializados en la producción y diseño de microchips, ni tampoco existen muchos productos de muestra o productos comercializados de microchips. Dijo que aún existe un vacío en la formación de recursos humanos para atender las necesidades de las empresas.
El Dr. Cuong espera que muchas organizaciones y empresas compartan los derechos de autor del diseño y los equipos para la investigación de microchips. Estas organizaciones también juegan un papel en la orientación de grupos de investigación y de empresas emergentes. "La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh necesita construir un laboratorio de investigación en diseño de microchips para proporcionar investigación a las escuelas miembros", propuso.
El profesor Lee Hyuk Jae, jefe del Departamento de Ingeniería Eléctrica e Informática de la Universidad Nacional de Seúl (Corea), coincidió y dijo que las empresas de microchips actualmente compiten entre sí en términos de cantidad de recursos humanos de alta calidad, y esto se considera un factor de entrada importante en la cadena de producción de microchips.
Citando a Corea como ejemplo, el profesor Lee compartió que para aumentar los recursos humanos, la Universidad Nacional de Seúl alienta a los estudiantes fuera de las carreras de microchip a estudiar más para convertirse en ingenieros. Los estudiantes de 2º y 3er año pueden estudiar un programa de doble titulación para convertirse en recursos humanos en el campo de los microchips.
El profesor Lee también sugirió la cooperación entre empresas y universidades. Las empresas vendrán a la escuela para compartir experiencias prácticas en actividades de producción, así como para brindar servicios relacionados. Los estudiantes realizan prácticas en el proceso de diseño y fabricación de chips de la empresa. "Tenemos una alianza de siete universidades que establecieron un programa de capacitación en semiconductores para compartir recursos y materiales de aprendizaje", dijo el Sr. Lee.
Durante la sesión de trabajo del Primer Ministro Pham Minh Chinh en el Parque Tecnológico Hoa Lac (Hanói) el 14 de abril, el Sr. Nguyen Vinh Quang, Director de FPT Semiconductor, afirmó: "Desde ahora hasta 2030, el mundo carecerá de un millón de trabajadores en el sector de los chips semiconductores". Además de eso, una serie de gigantes en el sector de fabricación de chips presentes en Vietnam están brindando oportunidades para el desarrollo de recursos humanos en este campo.
Actualmente, el país tiene 40 empresas que operan en el sector de microchips, incluidas 38 empresas de IED y dos grandes empresas nacionales, FPT y VNPT.
Ha An
[anuncio_2]
Enlace de origen
Kommentar (0)