Bienvenidos al club 'Dejar la ciudad para volver al campo y emprender'

Después de 10 años de lucha, Truong Duc Thang decidió abandonar la ciudad de Ho Chi Minh para traer capital a su ciudad natal en Gia Lai para comprar tierras para construir una granja - Foto: NVCC

En el Altiplano Central, en los últimos años la tendencia a abandonar la ciudad para regresar al campo se ha producido de forma silenciosa pero muy notoria.

Dejar la ciudad de Ho Chi Minh para regresar al campo a comprar tierras para construir una granja.

Después de más de 10 años de luchar para encontrar trabajo en Hanoi, Da Nang y Ho Chi Minh City, hace 2 años, el Sr. Truong Duc Thang decidió regresar a su ciudad natal en la provincia de Gia Lai para iniciar un negocio.

Como gestor de un fondo de inversión, sus ingresos acumulados le bastan para comprar una casa y establecerse en Ciudad Ho Chi Minh.

Pero contrariamente a la mayoría, volvió a comprar 10 hectáreas de exuberante tierra de basalto en la colina de la comuna de Hai Yang, distrito de Dak Doa (Gia Lai) para hacer una granja llamada Green Beli Farm.

Thang no abandonó su trabajo principal, sino que comenzó a trabajar en línea, realizando viajes de negocios a Hanoi o a Ciudad Ho Chi Minh aproximadamente una semana al mes. El resto de su tiempo se dedica a cuidar el jardín, plantar árboles y disfrutar del aire fresco y el clima fresco de las tierras altas.

Thang orientado al desarrollo de la agricultura limpia y el ecoturismo. En 10 hectáreas de tierra roja, utilizó parte de ella para cultivar pinos, y el resto para cultivar aguacates y durianes para abastecer a los consumidores de Hanoi. Los productos se venden directamente en la mesa del comedor, por lo que el precio es bueno y la demanda también es muy alta.

Crear un grupo para ayudar a los repatriados

La historia de jóvenes que abandonan las grandes ciudades para regresar a las tierras altas como Thang no es única. En la ciudad de Pleiku se creó una comunidad llamada Retornados de Pleiku para apoyar a los jóvenes que regresan.

El Sr. Nguyen Hieu, administrador de la página, dijo que el grupo se creó hace apenas un año, pero que ya cuenta con más de 3.000 miembros que participan en las interacciones. Entre ellos, muchos han abandonado la gran ciudad para regresar a Pleiku y ganarse la vida.

Cada mes, la comunidad organiza muchas actividades y conversaciones para conectarse y compartir experiencias en la estabilización de la vida al regresar a casa.

Reunión y sesión de intercambio de experiencias para los retornados del grupo Pleiku Returnees – Foto: NGUYEN HIEU

Otros, aunque no hayan regresado realmente, también se informan y se unen al grupo para prepararse mentalmente para el día de la repatriación. Como repatriado, Hieu dijo que dejó la ciudad de Ho Chi Minh hace unos 6 años para regresar a su ciudad natal y comenzar un negocio.

Anteriormente, fue gerente de alojamiento y trabajó durante muchos años en Ciudad Ho Chi Minh, pero con el tiempo se dio cuenta de que el entorno no era el adecuado, por lo que decidió regresar a su ciudad natal.

Según él, quienes deciden regresar se hacen cargo principalmente del negocio familiar o consiguen trabajos estables en su ciudad natal. Especialmente aquellos con trabajos flexibles, pueden trabajar en línea, sin depender de oficinas o fábricas.

Considera que la condición principal para que los trabajadores regresen y permanezcan en su país de origen es tener un trabajo estable y un ingreso.

Según Hieu, la mayoría de las personas eligen regresar a sus ciudades de origen debido al nivel de vida moderado, el ambiente fresco, la cercanía a la familia y menos estrés y presión que vivir en las grandes ciudades. Especialmente la presión de la vivienda, los gastos de manutención y la crianza de los hijos.

“La mayoría de la gente entiende que trabajar en las grandes ciudades tiene mayores ingresos que en el campo, pero los costes también son significativamente más altos, sin mencionar los problemas urbanos como la contaminación, el polvo, los atascos, etc.

Y lo que es más importante, para los trabajadores comunes, cuyos ingresos no son realmente sobresalientes, la oportunidad de acceder a bienes raíces en áreas urbanas como Ho Chi Minh City, Hanoi... ¡está muy lejos! - Hieu compartió.

La Sra. Nguyen Thi Thanh Lich, Vicepresidenta del Comité Popular Provincial de Gia Lai, dijo que recientemente la ola de jóvenes que regresan a casa está ocurriendo con fuerza. Según los dirigentes locales, la estrategia de desarrollo de la provincia es la agricultura sostenible asociada al turismo. Por lo tanto, es necesario que gente joven, dinámica y con conocimientos regrese y contribuya al desarrollo.

Los líderes provinciales de Gia Lai dijeron que prestan especial atención y escuchan las sugerencias de los jóvenes a través de programas de diálogo juvenil, apoyando la innovación y las empresas emergentes. Además, el gobierno también creó un canal de apoyo para quienes enfrentan dificultades al iniciar un negocio, para orientarlos sobre los procedimientos de políticas y escuchar sus sugerencias para el desarrollo local.

Fuerte ola de retorno desde que apareció el COVID-19

Según el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Gia Lai, la provincia tiene alrededor de 950.000 personas en edad de trabajar. La fuerza laboral es abundante, pero el número de empleos locales no puede satisfacer toda la demanda, lo que lleva a muchos trabajadores a ir a provincias del sur, como Ciudad Ho Chi Minh y Binh Duong, para buscar trabajo.

Desde la pandemia de COVID-19, la ola de trabajadores que regresan ha sido bastante fuerte: en un momento dado llegaron a regresar más de 50.000 trabajadores. Sin embargo, cuando la epidemia termina, un gran número de trabajadores siguen regresando al sur para buscar trabajo. Otros vienen a las ciudades para trabajar como trabajadores estacionales después de que termina la temporada de cosecha de café, pimienta y durián. Algunos decidieron regresar para establecerse y trabajar localmente.

Fuente: https://tuoitre.vn/chao-mung-den-voi-clb-bo-pho-ve-que-lap-nghiep-20241102154732071.htm