Construir sindicatos, cuidar y proteger a los trabajadores

Los sindicatos de todos los niveles han realizado esfuerzos y han sido creativos a la hora de desarrollar a sus miembros y establecer sindicatos de base. Esta es una tarea clave para construir una organización sindical fuerte, que pueda desempeñar eficazmente su papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

Los sindicatos superiores de la provincia de Thanh Hoa incrementan directamente el contacto con las empresas y los trabajadores. Foto: Mai Lieu.

El desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base son tareas importantes para reunir a los trabajadores en la organización sindical, fortalecer el papel representativo y cuidar la vida de los trabajadores tanto material como espiritualmente. En 2024 se crearán en todo el país 10.976 nuevos sindicatos. De los cuales, el sector estatal creó 4.332 sindicatos de base, el sector no estatal 6.139 sindicatos de base y el sector informal 505 sindicatos de base. Los resultados anteriores han elevado el número total de secciones sindicales en todo el país a 127.357.

Gracias al desarrollo de los sindicatos, muchas provincias y ciudades tienen una tasa cada vez mayor de afiliados, normalmente en la provincia de Thanh Hoa. Según el Sr. Vo Manh Son, presidente de la Federación Provincial del Trabajo de Thanh Hoa, el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato en la provincia siempre está asociado con una gestión estricta y la mejora de la calidad y los resultados. Hasta la fecha, la provincia ha actualizado la información de 292.011 afiliados sindicales al software de gestión de afiliados sindicales. Además, los sindicatos de todos los niveles han coordinado con los empleadores para promover el autoestudio y la capacitación de los miembros del sindicato para mejorar sus calificaciones y habilidades profesionales, capacitar las cualidades políticas de la clase trabajadora y presentar a los miembros sindicales destacados al Partido para su capacitación y consideración para la admisión.

Siguiendo las directrices de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Confederación Provincial del Trabajo de Thanh Hoa ha tomado numerosas medidas para dirigir e implementar la labor de desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base. En particular, ha instruido a los sindicatos de todos los niveles para que investiguen y comprendan la situación laboral en el sector informal, movilicen a sus afiliados y creen sindicatos de base. Además, la Confederación Provincial del Trabajo ha consolidado, complementado y asignado proactivamente tareas específicas para comprender la situación de los trabajadores y las relaciones laborales, así como para movilizar a sus afiliados y establecer sindicatos de base, afirmó el Sr. Son.

En la provincia de Quang Nam, en 2024, la provincia superó el objetivo de desarrollar miembros sindicales y establecer sindicatos de base a pesar de las grandes fluctuaciones en el mercado laboral y la reducción de la producción por parte de las empresas. Según el Sr. Phan Xuan Quang, presidente de la Federación Provincial del Trabajo de Quang Nam, el sindicato gestiona actualmente 1.868 sindicatos de base con más de 149.000 miembros. Además de desarrollar la organización sindical y a los afiliados sindicales, la unidad se centra en mejorar los convenios colectivos de trabajo. A finales de octubre de 2024, 347/396 empresas habían negociado y firmado convenios colectivos de trabajo, alcanzando el 88%. Muchos convenios colectivos de trabajo contienen disposiciones superiores a las prescritas por la ley para los trabajadores, adecuadas a las capacidades y condiciones de la empresa. En el cual se centrará en cuestiones básicas como: Salario, régimen de bienestar, jornada laboral…

El Sr. Ngo Duy Hieu, Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, elogió altamente los resultados sobresalientes en el trabajo de desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de sindicatos de base y enfatizó que el trabajo de desarrollo de los miembros de los sindicatos es actualmente una máxima prioridad, contribuyendo a la implementación exitosa del objetivo de desarrollar a los miembros de los sindicatos en el espíritu de la Resolución No. 02 del Politburó sobre Innovación de la organización y operación del Sindicato de Vietnam en la nueva situación. La Resolución 02 establece los requisitos para que la organización sindical aumente el número de miembros a 15 millones para el año 2025. Por lo tanto, para establecer metas, la organización sindical necesita seguir innovando el trabajo de propaganda, el enfoque, las áreas de encuesta y las unidades para promover el desarrollo de la organización sindical.

Según el Sr. Ngo Duy Hieu, las localidades deben centrarse en el trabajo de propaganda y movilización, promoviendo la difusión de ejemplos típicos en las actividades sindicales. Implementar de forma sincronizada multitud de soluciones como la organización de reuniones con empresas y asociaciones empresariales. Además, organizar sesiones de escucha y diálogo con las empresas para propagar y explicar la necesidad y libertad de los trabajadores de constituir sindicatos en las empresas. Organizarse para comprender a fondo y desplegar de forma sincronizada las soluciones en todo el sistema, establecer la determinación de esforzarse y trabajar juntos para completar el contenido establecido en la Resolución. Por lo tanto, en 2025, los sindicatos de todos los niveles deben implementar de manera efectiva el tema de actividades del año, que se ha determinado que sea "Centrarse en el desarrollo de los miembros del sindicato, participando en la construcción de un Partido limpio y fuerte", dando la bienvenida prácticamente a los Congresos del Partido en todos los niveles.

Fuente: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html