Reformar el aparato administrativo estatal es realmente una revolución en todo el sistema político. En el último tiempo, este proceso ha logrado resultados positivos, creando una base sólida para un mayor desarrollo.
La reforma del aparato administrativo estatal ha logrado resultados positivos - Foto ilustrativa
Disposición del aparato administrativo desde el nivel central hasta el local
Recientemente, el Gobierno y el Primer Ministro han orientado la reforma drástica del aparato administrativo, la reorganización y la consolidación de la estructura organizativa hacia la racionalización y un funcionamiento eficaz y eficiente en el espíritu de la Resolución Nº 18-NQ/TW.
Se han emitido numerosos decretos y documentos para perfeccionar las instituciones sobre la organización de los organismos administrativos estatales. En particular, el Ministerio del Interior ha elaborado y presentado a la Asamblea Nacional, al Comité Permanente de la Asamblea Nacional, al Gobierno y al Primer Ministro muchos documentos jurídicos necesarios para garantizar el progreso de la reforma.
En el primer trimestre de 2025, la Asamblea Nacional aprobó muchas leyes y resoluciones importantes como: Ley de Organización del Gobierno (enmendada); Ley de Organización de los Gobiernos Locales (enmendada); Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley de Organización de la Asamblea Nacional; 1 Resolución sobre el tratamiento de una serie de cuestiones relacionadas con la reorganización del aparato estatal; 4 Resoluciones para implementar el mecanismo organizativo de la Asamblea Nacional y del Gobierno para el XV período de la Asamblea Nacional; especialmente la Resolución sobre la estructura organizativa del Gobierno, la estructura del número de miembros del Gobierno para el 15º período de la Asamblea Nacional (2021 - 2026) y la finalización de 06 puestos de miembros del Gobierno (incluidos: 02 Viceprimeros Ministros y 04 Ministros).
En consecuencia, la estructura organizativa del Gobierno para el período 2021-2026 cuenta con 17 ministerios y ramas (incluidos 14 ministerios y 3 agencias de nivel ministerial), una reducción de 5 ministerios y ramas en comparación con antes.
Español Implementando el Plan del Comité Directivo Central sobre el resumen de la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW y las Resoluciones de la Asamblea Nacional, el Ministerio del Interior ha presidido y coordinado con los ministerios y ramas relevantes, especialmente las agencias sujetas a consolidación, transferencia de funciones, tareas y aparato organizacional de acuerdo con la orientación de la Central, para desarrollar urgentemente proyectos y documentos reglamentarios relacionados con el arreglo de ministerios, agencias de nivel ministerial y agencias bajo el Gobierno para asegurar la racionalización, eficiencia, eficacia y eficiencia; Guiar de manera proactiva y rápida a las localidades para agilizar las agencias especializadas a nivel provincial y distrital, asegurando una dirección unificada en el desempeño de las tareas de gestión estatal desde el nivel central al local.
En aplicación de la Resolución Nº 176/2025/QH15 sobre la estructura organizativa del Gobierno para el 15º período de la Asamblea Nacional, hasta la fecha, 13/14 ministerios, 2/3 organismos de nivel ministerial y 5/5 organismos gubernamentales han tenido el Gobierno emitiendo decretos que estipulan sus funciones, tareas, poderes y estructura organizativa.
En cuanto a la organización dentro de los ministerios, organismos de nivel ministerial y agencias gubernamentales, se redujeron 13/13 departamentos generales y organizaciones equivalentes, se redujeron 519 departamentos y organizaciones equivalentes, se redujeron 219 departamentos y organizaciones equivalentes y se redujeron 3.303 subdepartamentos y subdepartamentos equivalentes.
Para las localidades, 63 provincias y ciudades, siguiendo la dirección general del Gobierno, han reducido 343 agencias especializadas y equivalentes bajo los Comités Populares provinciales; 1.454 organismos especializados y equivalentes bajo el Comité Popular a nivel de distrito.
Además, el número de unidades de servicio público de los ministerios, organismos de nivel ministerial, agencias gubernamentales y autoridades locales ha disminuido significativamente.
Racionalización de la dotación de personal asociada a la mejora de la calidad del personal
Junto con la reforma organizativa de los ministerios, sucursales y localidades, continuamos racionalizando el personal y creando y perfeccionando puestos de trabajo.
Los resultados de la revisión muestran que el número total de funcionarios y empleados públicos de ministerios, dependencias y localidades racionalizados de acuerdo a lo dispuesto en los Decretos del Gobierno es de 16.149 personas. Después del proceso de reestructuración del aparato de los ministerios, organismos de nivel ministerial y agencias gubernamentales, el número de personal en los ministerios y sucursales disminuyó en alrededor de 22.323 personas (alrededor del 20%).
Los ministerios, las sucursales y las localidades básicamente han utilizado el número de personal asignado, sin exceder el número de personal aprobado por las autoridades competentes, y han desarrollado de manera proactiva planes para implementar la hoja de ruta para racionalizar el personal asociado con la reestructuración y mejorar la calidad del personal de acuerdo con los puestos de trabajo. A finales de diciembre de 2024, el 100% de los ministerios, dependencias y localidades completarán la aprobación de proyectos de puestos de trabajo. El Ministerio del Interior ha compilado los resultados de la aprobación de puestos de trabajo en agencias administrativas, organizaciones y unidades de servicio público con un total de 840 puestos de trabajo en agencias administrativas y organizaciones; El número total de puestos de trabajo en las unidades de servicio público es de 559 puestos; Hay 17 puestos para funcionarios y servidores públicos a nivel comunal.
En cuanto a la reforma de la organización y el funcionamiento de los gobiernos locales, el Ministerio del Interior se centra actualmente en asesorar sobre la aplicación de las Conclusiones No. 121-KL/TW, No. 126-KL/TW y No. 127-KL/TW sobre la aplicación de la Resolución No. 18-NQ/TW, incluyendo el arreglo de las unidades administrativas provinciales y comunales y la construcción de un modelo de organización de gobierno local de dos niveles para garantizar la prudencia, la minuciosidad y la calidad, y la aplicación del arreglo y la fusión de los niveles provinciales, la abolición de los niveles de distrito y la reorganización de las unidades administrativas de nivel de distrito.
Esto tiene como objetivo construir un sistema de estabilidad a largo plazo y una visión estratégica para el desarrollo general del país, asegurando la coherencia con los factores históricos, culturales, tradicionales, religiosos, étnicos, de defensa y seguridad, y estrechamente vinculados con las cuestiones geopolíticas, geográficas, geoeconómicas, geoculturales y geopoblacionales; Crear espacio para el desarrollo sostenible como base para promover el desarrollo integral del país en la nueva era y apoyar a las localidades para que se desarrollen juntas.
Al mismo tiempo, también responde a la tendencia general de gestión de los países de todo el mundo de racionalizar el sistema organizacional para garantizar la eficiencia, la eficacia y la eficiencia, asociada con la reestructuración y la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, especialmente los cuadros y funcionarios a nivel comunal.
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Fuente: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56984
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