En un documento enviado al Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Distrito de Binh Tan, Ciudad Ho Chi Minh) dijo que planea rescindir los contratos laborales de 1.221 trabajadores en septiembre. La razón es que los pedidos no se han recuperado y la fábrica carece de trabajo.
De acuerdo al plan anterior, la empresa negociará con cada trabajador despedido sobre la indemnización por despido, la fecha de pago del salario, el régimen de seguridad social, etc.
PouYuen Vietnam continúa implementando un régimen de indemnización por despido que beneficia a los empleados (Foto de la ilustración: Hai Long).
En esta ronda de recortes, PouYuen Vietnam también implementa el régimen de indemnización por despido para los empleados similar a los recortes anteriores en 2023.
En concreto, la empresa paga por todo el tiempo que el trabajador trabaja aquí, por cada año de antigüedad, 0,8 meses de salario. La indemnización por despido se calcula como el promedio de los seis meses de salario anteriores a la terminación del contrato de trabajo.
Durante este período, PouYuen Vietnam planea gastar alrededor de 165 mil millones de VND en indemnizaciones por despido para más de 1.200 trabajadores despedidos.
De los cuales, el nivel más alto que reciben los trabajadores es de aproximadamente 370 millones de VND, el más bajo es de casi 19 millones de VND. El subsidio promedio para estos 1.200 trabajadores es de 133 millones de VND por persona.
Los trabajadores que reciben grandes indemnizaciones por despido son trabajadores a largo plazo y con salarios altos.
Anteriormente, PouYuen Vietnam había recortado su plantilla por primera vez en febrero (cerrado oficialmente desde marzo) con más de 2.300 personas. Durante este período, el trabajador con mayor antigüedad recibirá 379 millones de VND en apoyo, y el trabajador que acaba de comenzar a trabajar durante 1 año recibirá 12 millones de VND.
Por segunda vez, PouYuen Vietnam redujo la ayuda a más de 5.700 personas, dividida en dos fases en junio y julio. El mayor beneficiario de la ayuda esta vez fue de 421 millones de dongs, el menor fue de 15 millones de dongs.
En total, este año, esta empresa utilizó miles de millones de VND en indemnizaciones por despido al despedir a unos 10.000 trabajadores.
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