THACO AGRI fördert Investitionen und kümmert sich um das Leben der Arbeitnehmer

Die Förderung von Investitionen in Einrichtungen und die Optimierung der Sozialpolitik für die Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Prioritäten, auf deren Umsetzung sich THACO AGRI im Jahr 2024 konzentrieren wird.

In das Wohngebiet (DP1.1 Koun Mom KLH Farm) wurde von THACO AGRI investiert - Foto: VGP/Le Nguyen

Wenn Mitarbeiter in einem Unternehmen anfangen oder auch länger dort bleiben, möchten sie neben ihrem eigenen Einsatz und Engagement immer auch kompatible Werte vom Unternehmen mitbekommen. In diesem Bewusstsein hat THACO AGRI ein Arbeitsumfeld geschaffen, das den Mitarbeitern viele Werte und gute Vorteile bietet. In Infrastruktur investieren, Lebensqualität verbessern Im Jahr 2019 gründete THACO die Truong Hai Agriculture Joint Stock Company (THACO AGRI), um eine Investitionsstrategie für die landwirtschaftliche Produktion auf einer Fläche von 84.000 Hektar in drei Ländern umzusetzen: Vietnam, Laos und Kambodscha. Bislang hat THACO AGRI in ein groß angelegtes landwirtschaftliches Produktionsmodell auf biologischer Basis in integrierter/zirkulärer Ausrichtung investiert und es im Wesentlichen fertiggestellt, einschließlich: Anbau von Bananen, Ananas, Obstbäumen (Durian, Mango, Grapefruit usw.) und Forstbäumen; Zucht von Rindern, Schweinen, Fischen und anderen Tieren; Lebensmittelverarbeitung; Herstellung von landwirtschaftlichen Materialien, Maschinen und Geräten. Es werden Komplexe geplant und in die synchrone technische Infrastruktur und die Arbeiten vor Ort investiert, um Produktions- und Geschäftsaktivitäten zu unterstützen und gleichzeitig die biologische Sicherheit und das Wohlergehen der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Aufgrund der Art der Branche und der spezifischen Arbeitsplätze müssen die Arbeiter von THACO AGRI oft auf Bauernhöfen und Ranches untergebracht werden. Sämtliche Wohneinrichtungen befinden sich im KLH. Daher hat sich THACO AGRI in jüngster Zeit darauf konzentriert, in kostenlose Wohngebiete, Gästehäuser, Kantinen, Mehrzweckhäuser und Lebensmittelgeschäfte in den Industrieparks zu investieren und diese zu bauen, um den Arbeitern zu helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern, beruhigt zu arbeiten und bei der Gruppe zu bleiben. Bis jetzt hat THACO AGRI 1.105 Häuser für Arbeiter gebaut und modernisiert, darunter 288 Häuser im Industriepark Koun Mom, 112 Häuser im Industriepark Snuol, 256 Häuser im Industriepark Ia Puch und 449 Häuser im Industriepark HAGL AGRICO Laos. Herr Nguyen Dinh Long, ein medizinischer Spezialist bei Ia Puch Beef Enterprise, erklärte: „Es erfüllt uns mit großer Freude und Begeisterung, zu sehen, wie viele Gebäude und Anlagen das Unternehmen errichtet und in den Alltag der Arbeiter integriert.“ Derzeit wurde in den Fabriken Snuol und Koun Mom (Kambodscha) sowie bei HAGL AGRICO (Laos) ein Filtersystem für sauberes Wasser für den täglichen Bedarf mit einer durchschnittlichen Kapazität von 5–15 m3/Stunde und RO-Trinkwasser von 200–500 Litern/Stunde in Betrieb genommen, um die Lebensqualität und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. In Chefbüros, Fabriken und Unternehmen sowie in Wohngebieten wurden Wasserfiltersysteme installiert, die den Bedarf von fast 15.000 Arbeitern decken. THACO AGRI wird auch in der kommenden Zeit in allen Fabriken und Unternehmen der Industriegebiete Projekte zur Trinkwasseraufbereitung umsetzen.

Die Ausbildungsabteilung des KLH Snuol hat die Verfahren und Bedingungen für die Integration des Ausbildungsprogramms für Grundschullehrerklassen in das kambodschanische nationale Bildungssystem abgeschlossen - Foto: VGP/Le Nguyen

Mit dem Ziel, die Leistungen für Mitarbeiter zu optimieren, investiert THACO AGRI nicht nur in den Aufbau der Infrastruktur und hilft seinen Mitarbeitern, ein angenehmeres und bequemeres Leben zu führen, sondern setzt auch Sozialrichtlinien vollständig um und bietet seinen Mitarbeitern die praktischste Unterstützung, beispielsweise: Unterzeichnung von Arbeitsverträgen; Krankenversicherung, Sozialversicherung zahlen; Einrichtung medizinischer Kliniken zur Untersuchung und Abgabe kostenloser Medikamente; Organisieren Sie Shuttlebusse, um Angestellte und Arbeiter zum Tet-Fest nach Hause zu bringen. Herr Nguyen Hieu Nghia, ein Fischzuchttechniker bei KLH Snuol, erzählt: „Früher war ich jedes Mal, wenn Tet nahte, besorgt, ob ich ein Busticket nach Hause kaufen sollte. Doch seit ich bei THACO AGRI arbeite, unterstützt mich das Unternehmen jedes Mal, wenn Tet und Frühling kommen, mit kostenlosem Transport. Dadurch spare ich Reisekosten, bin sicherer und habe mehr Zeit für meine Familie.“ Insbesondere bietet THACO AGRI auch kostenlose Kulturkurse in der Grundschule für kambodschanische Kinder an, die bei KLH arbeiten. Dadurch haben Arbeiterfamilien in schwierigen Verhältnissen die Möglichkeit, ihre Kinder zur Schule zu schicken. Neben der Eröffnung des Unterrichts kümmert sich die Gruppe auch stets um das geistige und materielle Leben der Kinder, indem sie Kinderspielplätze baut, Kleidung, Bücher, Schulmaterialien spendet oder Unterhaltungsaktivitäten an internationalen Kinderfeiertagen, dem Mittherbstfest usw. organisiert. Herr Pham Huu Kha, Direktor der 9 Buoi Farm und einer der Mitarbeiter, die seit den Anfängen bei HAGL AGRICO Laos KLH sind, sagte, dass KLH in der Vergangenheit noch primitiv gewesen sei, es in jeder Hinsicht an Einrichtungen mangelte, die Straßen holprig waren und das Wetter rau war. Aber jetzt habe KLH bedeutende Veränderungen vorgenommen. Dank der aufmerksamen Aufmerksamkeit des Vorstandes und einer praktischen Sozialpolitik haben Herr Kha und viele seiner Mitarbeiter stabile Arbeitsplätze und ihre Lebensqualität verbessert sich zunehmend. Herr Kha war nicht nur der Gruppe ergeben und engagiert, er ermutigte auch fast 10 Verwandte in seiner Familie, bei KLH zu arbeiten und zu bleiben. „Die bemerkenswerte Veränderung von KLH ist ein Beweis für die Anstrengungen des Unternehmens und unseres Weges“, fügte Herr Kha hinzu. Im Jahr 2024 wird THACO AGRI mehr als 12.600 Mitarbeiter einstellen, um den Produktions- und Geschäftsbedarf zu decken. Neben Investitionen in Einrichtungen konzentriert sich THACO AGRI auch auf die Verbesserung der Richtlinien und Sozialsysteme für Mitarbeiter und schafft gleichzeitig eine kulturelle und angenehme Arbeitsumgebung, um geeignete Arbeitskräfte anzuziehen und eine nachhaltige Entwicklung anzustreben.

Le Nguyen

Quelle: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm