Prudential Vietnam beim HR Excellence Award 2024 in Singapur ausgezeichnet

Vor Kurzem hat Prudential Vietnam in Singapur den HR Excellence Award 2024 in der Kategorie Lernen und Entwicklung gewonnen. Dies ist ein konkreter Beweis für die umfassende Personalstrategie von Prudential und bestätigt seine Position als Vorzeigeunternehmen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Schulung und Teamentwicklung.

Frau Bui Thi Thanh Thuy – stellvertretende Generaldirektorin für Personalwesen von Prudential Vietnam (Mitte) erhielt beim HR Excellence Award 2024 in Singapur die Auszeichnung für Exzellenz in Lernen und Entwicklung. (Quelle: Prudential Vietnam)

Bei den HR Excellence Awards Singapore werden herausragende Leistungen in der Personalmanagementstrategie von Unternehmen aus Asien, dem Nahen Osten und Ozeanien gewürdigt, die in Singapur konkurrieren – einem Markt mit hohen Bewertungsstandards und Prestige in der Region. Mit der Auszeichnung werden von einer renommierten Jury bahnbrechende Strategien und Initiativen gewürdigt, die einen großen Einfluss auf das Engagement der Mitarbeiter und den Geschäftserfolg haben.

Bei der diesjährigen Preisverleihung wurde Prudential in der Kategorie „Lernen und Entwicklung“ für seine mitarbeiterorientierte Geschäftsstrategie ausgezeichnet, die durch eine umfassende Schulungs- und Entwicklungsstrategie umgesetzt wird.

Von dort aus möchte das Unternehmen eine flexible Organisation aufbauen, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern, den Innovationsgeist stärken und das Team umfassend auf zukünftige Veränderungen vorbereiten. Schulungs- und Entwicklungsinitiativen zielen darauf ab, die Lernerfahrungen vielfältiger zu gestalten und den Mitarbeitern dabei zu helfen, ihr Wissen problemlos in der realen Arbeitswelt anzuwenden. Dies ist der entscheidende Faktor, der Prudential zum Erfolg bei der Auszeichnung verhilft und seine Position als Vorzeigeunternehmen als „Wiege“ der Ausbildung in der Versicherungsbranche festigt.

Insbesondere hat Prudential einen langfristigen und straffen Fahrplan für die Entwicklung der Personalkapazitäten von 2024 bis 2026 mit klaren Zielen für jede Phase erstellt. Ein sorgfältig ausgearbeiteter Dreijahresplan, der sich um die wichtigsten Säulen dreht: eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, den Aufbau organisatorischer Kapazitäten und die interne Karriereentwicklung

Dank seiner gezielten Schulungs- und Entwicklungsstrategie konnte Prudential viele positive Ergebnisse erzielen. So stieg die Zahl der Bewerbungen für das Unternehmen im Vergleich zum Jahr 2022 um 16 %, wobei das jährliche Rekrutierungsprogramm für Management Trainees im Vergleich zum Jahr 2023 um 166 % zunahm.

Insbesondere sank die Fluktuationsrate vor 12 Monaten um 3,5 % und der Mitarbeiterzufriedenheitsindex (eNPS – Employee Net Promoter Score) erreichte 68 Punkte und lag damit im oberen Viertel. Dies zeigt, dass die Mitarbeiter von Prudential (PruCitizen) stolz auf ihren Arbeitsplatz sind und ihn gerne weiterempfehlen.

Frau Bui Thi Thanh Thuy – Stellvertretende Generaldirektorin für Personalwesen bei Prudential Vietnam Zum Gewinn des HR Excellence Award 2024 Singapur: „Wir fühlen uns geehrt, den Preis für Exzellenz in Lernen und Entwicklung beim HR Excellence Award 2024 Singapur zu erhalten. Dies bekräftigt unser Engagement, dass Menschen unser wertvollstes Kapital sind . Investitionen in Menschen bedeuten Investitionen in Nachhaltigkeit, und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist die Grundlage für den Erfolg von Prudential.“

Auf unserem 25-jährigen Weg der nachhaltigen Entwicklung fördern wir nicht nur Karrieren, sondern schaffen auch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden und kohärenten Entwicklungsstrategie für PruCitizens. Jeder Mitarbeiter ist ein kostbares Juwel und unsere Schulungsprogramme sind der Weg, sie zu schärfen und ihnen zu helfen, noch heller zu strahlen.“

Zusätzlich zu dieser Auszeichnung erhielt Prudential Vietnam im Jahr 2024 auch Anerkennung bei vielen anderen Preisen, wie zum Beispiel: Einen „Hattrick“ beim Insurance Asia Award 2024 in 3 Kategorien: Internationale Lebensversicherungsgesellschaft des Jahres, Initiative für nachhaltige Entwicklung des Jahres, Initiative für die Auszahlung von Versicherungsansprüchen des Jahres; Auszeichnung als eines der 100 nachhaltigsten Unternehmen im CSI-Programm 2023, organisiert von der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI); Ausgezeichnet mit den Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards (ACES) für Exzellenz und Nachhaltigkeit; Von Great Place to Work als Great Place to Work 2024 ausgezeichnet.

Quelle: https://baoquocte.vn/prudential-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-giai-thuong-hr-excellence-award-2024-tai-singapore-292219.html