Der höchste Bonus zum Neujahrsfest ist 5,6-mal höher als im letzten Jahr.

Der höchste Bonus für das Mondneujahr 2024 beträgt mehr als 5,68 Milliarden VND, 5,6-mal mehr als im letzten Jahr und der höchste seit vielen Jahren.

Der höchste Tet-Bonus geht dieses Jahr an einen leitenden Manager eines japanischen FDI-Unternehmens in Long An. Der höchste Bonus für Tet Quy Mao 2023 beträgt 1,04 Milliarden; Jahr des Tigers 2022 1,3 Milliarden VND; Mondneujahr 2021 1,1 Milliarden; Canh Ty 2020 950 Millionen VND.

Laut Statistiken der Abteilung für Arbeit und Lohnbeziehungen (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) von fast 47.400 Unternehmen in 62 Provinzen und Städten (außer Quang Tri) werden 61,4 % der Unternehmen im Jahr 2024 Neujahrsboni zahlen. Der durchschnittliche Bonus beträgt 6,85 Millionen VND pro Person, was dem Vorjahr entspricht.

Etwa 56 % der Unternehmen planen, zum neuen Jahr 2024 Prämien auszuzahlen. Der durchschnittliche Bonus beträgt 1,85 Millionen VND pro Person, eine Steigerung von 49 % im Vergleich zum Vorjahr. Der höchste Bonus in Höhe von 376 Millionen VND geht an einen leitenden Manager, der in einem FDI-Unternehmen in Vinh Phuc arbeitet.

Produktionsschicht von Arbeitern in einer Textilfabrik in Thai Nguyen. Foto: Ngoc Thanh

Der durchschnittliche Arbeitslohn stieg im Jahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr um 3 % und erreichte 8,49 Millionen VND pro Monat, was einer Steigerung von 3 % entspricht. Das höchste Gehalt von 834 Millionen VND pro Monat erhält ein leitender Manager eines FDI-Unternehmens in Dong Nai.

Berichten aus Provinzen und Städten zufolge beträgt der höchste Bonus zum chinesischen Neujahrsfest Milliarden Dong und der niedrigste einige Hunderttausend Dong. Allerdings ist diese Stufe nicht alltäglich, sondern stellt eine Anerkennung des Unternehmens und der Beiträge einiger herausragender Einzelpersonen dar.

Im Allgemeinen schwankte der durchschnittliche Neujahrsbonus im Vergleich zum Vorjahr nicht stark, mit einer Differenz von 100.000 VND. Im Vergleich zum Vorjahr ist der höchste Bonus in einigen Orten wie Hanoi, Binh Duong und Can Tho stark gesunken.

Der Tet-Bonus ist kein im Arbeitsgesetzbuch festgelegter Festbetrag und nicht verpflichtend, sondern hängt von der Produktions- und Geschäftslage des Unternehmens ab. Auch im Jahr 2023 versuchen viele Unternehmen aufgrund von Auftragskürzungen, ihre Mitarbeiter durch Tet-Prämien zu halten.

Im dritten Quartal wurden im ganzen Land 118.400 Arbeitslose registriert, was einem Rückgang von über 99.000 Personen im Vergleich zum zweiten Quartal entspricht. Diese Zahl konzentriert sich auf zwei Provinzen im Südosten: Binh Duong mit 33.600 Einwohnern und Ho-Chi-Minh-Stadt mit 34.600 Einwohnern. Die Zahl der Arbeitnehmer im Urlaub betrug 54.000, das sind 187.000 weniger als im zweiten Quartal. 66 % der betroffenen Arbeitnehmer arbeiten in FDI-Unternehmen; 32 % in der Schuhindustrie, 31 % in der Textilindustrie.

Hong Chieu

Quellenlink: https://vnexpress.net/muc-thuong-tet-am-lich-cao-nhat-gap-5-6-nam-ngoai-4694686.html