Dozent der Universität für Finanzen und Marketing im Unterricht
Die University of Finance and Marketing hat gerade einen Plan zur groß angelegten Anwerbung und Gewinnung hochqualifizierter Dozenten bekannt gegeben. Bei dieser Rekrutierung hat die Schule durch das Auswahlverfahren 43 Kandidaten rekrutiert. Davon stellen 35 Dozenten mit Master-Abschluss oder höher ein.
Insbesondere gibt es eine besondere Förder- und Anwerbungspolitik für Lehrbeauftragte mit Promotion oder dem Titel eines Associate Professors bzw. Professors mit einer Mindesttätigkeitsdauer von fünf Jahren.
Außerordentlicher Professor Dr. Pham Tien Dat, Rektor der University of Finance and Marketing, sagte, dass Professoren unter 50 Jahren gemäß der internen Ausgabenregelung der Schule eine einmalige Unterstützung und Anwerbung von 500 Millionen VND erhalten und Professoren zwischen 50 und unter 55 Jahren 400 Millionen VND. Außerordentliche Professoren unter 50 Jahren erhalten 300 Millionen VND, Professoren über 50 bis unter 55 Jahre erhalten 200 Millionen VND. Für im Ausland abgeschlossene PhD-Abschlüsse beträgt die einmalige Unterstützung 100 Millionen VND und für im Inland abgeschlossene PhD-Abschlüsse 60 Millionen VND (unabhängig vom Alter).
„Diese Richtlinie wird öffentlich, transparent, ohne Negativität und fair auf alle vorhandenen Talente und Talente angewendet, die durch die jährlichen Einstellungsprüfungen für Beamte der Schule rekrutiert werden“, fügte Außerordentlicher Professor Dr. Pham Tien Dat hinzu.
Die Schule muss Dozenten in den Bereichen Marketing, Internationales Geschäft, Finanztechnologie, Buchhaltung, Betriebswirtschaft, Finanz- und Bankwesen, Datenwissenschaft, Logistik und Lieferkettenmanagement, öffentliche Finanzen, Steuern, digitales Marketing usw. einstellen.
Nicht nur die University of Finance and Marketing, sondern auch einige Mitgliedsschulen der Ho Chi Minh City National University kündigten zuvor eine Strategie an, um exzellente junge Wissenschaftler und führende Wissenschaftler auf hohem Niveau anzuwerben.
Beispielsweise hat die Universität für Wirtschaft und Recht eine einmalige Anwerbungsrichtlinie für Professoren: 350 Millionen VND/Person, für außerordentliche Professoren: 250 Millionen VND/Person und für Ärzte: 150 Millionen VND/Person. Die An Giang-Universität gibt 60 Millionen VND pro Person aus …
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