Ausbau der KI-Anwendungen in staatlichen Behörden

Zunächst einmal müssen auf der Orientierungsebene aus einigen verstreuten Inhalten der Nationalen KI-Strategie allgemeine, klarer definierte allgemeine Inhalte zur KI-Anwendung im gesamten staatlichen Sektor von der Zentral- bis zur lokalen Ebene geschaffen werden, von Zielen und allgemeinen Grundsätzen bis hin zu Schlüsselaufgaben und einem Fahrplan. Entwicklung von KI in staatlichen Behörden, um die Effizienz und Qualität der Arbeit staatlicher Behörden zu verbessern; den Menschen besser dienen, im Interesse der Menschen, im Einklang mit menschlichen ethischen Standards wie Sicherheit, Verantwortlichkeit, Transparenz und Inklusion.

Gleichzeitig ist der rechtliche Rahmen für Fragen im Zusammenhang mit der KI-Anwendung in staatlichen Behörden von großer Bedeutung. Dieser Rahmen umfasst Inhalte wie: Rechte und Pflichten staatlicher Behörden bei der Anwendung von KI in ihren Betrieben, Umfang der KI-Anwendung; Grundsätze der Transparenz und Rechenschaftspflicht; Standards für die Beschaffung, das Design, die Entwicklung und den Einsatz KI-basierter Systeme; Technischer und professioneller Anleitungsprozess für KI-Anwendungen; Risiken in KI-Anwendungen erkennen und managen; Was Sie bei der Anwendung von KI im Betrieb staatlicher Behörden nicht tun sollten.

Als nächstes ist die richtige Identifizierung und Lösung des „Problems“ beim Einsatz von KI in staatlichen Behörden von praktischer Bedeutung und beruht auf den folgenden Faktoren: (1) Feststellung der Notwendigkeit der Anwendung von KI entsprechend den spezifischen Aufgaben staatlicher Behörden; (2) das Potenzial und die Risiken der KI zu identifizieren; (3) Kapazität der staatlichen Stellen hinsichtlich Infrastruktur, Daten, Personal und Finanzmitteln. Angesichts begrenzter finanzieller, datenbasierter, infrastruktureller und personeller Ressourcen ist kurzfristig ein gezielter Ansatz nach dem Motto „Schneiden Sie Ihren Mantel nach Ihrem Stoff zu“ angebracht. Mittel- und langfristig müssen die Regierungsbehörden mit der Erhöhung der Ressourcen das „Problem“ neu definieren und möglicherweise umfassendere und komplexere KI-Lösungen entwickeln.

Um in finanzieller Hinsicht Geld für KI-Lösungen, die im Vergleich zur Informationstechnologie viele einzigartige Merkmale aufweisen, kalkulieren und ausgeben zu können, bedarf es spezifischer und separater gesetzlicher Regelungen für die Verwaltung von Investitionen in KI aus dem Staatshaushalt, für die Budgetierung, Verwaltung, Verwendung und Abrechnung der Mittel; Preismethoden und Normen für Ausgabenposten wie Datenerfassung, -synthese, -prüfung und -bereinigung; KI-Modelle/-Anwendungen trainieren und verfeinern; Einsatz von KI-Lösungen im Arbeitsalltag usw. Insbesondere muss es einen Finanzierungsmechanismus geben, der bei der Anwendung von KI im Betrieb staatlicher Behörden ein gewisses Maß an „Versuch und Irrtum“ zulässt.

In Bezug auf Daten und Infrastruktur sind die Vernetzung und gemeinsame Nutzung von Daten des öffentlichen Sektors sowie die Bereitstellung besserer offener Daten für Unternehmen und Forschungssektoren unabdingbare Voraussetzungen für die Entwicklung von KI-Lösungen für staatliche Stellen. Kurzfristig sollten aufgrund der Beschränkungen bei Daten und KI-Infrastruktur (Rechenzentren, KI-Chips) einfachere KI-Lösungen entwickelt werden, die weniger Rechenleistung benötigen, wie etwa virtuelle Assistenten für Beamte und Staatsbedienstete. Textüberprüfung Um aktuelle KI-Lösungen zu verbessern oder komplexe KI-Modelle/Lösungen für die Bereiche Umwelt und Landwirtschaft zu entwickeln, sind mittel- und langfristig mehr Investitionen in Big Data, Cloud-Speicherinfrastruktur, Computerinfrastruktur und KI-Chips erforderlich. Regierungsbehörden können Rechenzentrumsinfrastrukturdienste, Cloud-Computing-Dienste und Datenspeicherdienste für KI von Unternehmen nutzen.

Um schließlich über Humanressourcen zu verfügen, die in der Lage sind, KI im öffentlichen Sektor Vietnams anzuwenden, muss bei der Kerngruppe der für die KI-Anwendung zuständigen Humanressourcen auf die Verbesserung von Wissen, Fachkenntnissen und Techniken in den Bereichen KI, Daten, Cloud-Technologie, Netzwerksicherheit usw. geachtet werden. Für die Teilnahme dieser Humanressourcengruppe an langfristigen und kurzfristigen Schulungen zu den oben genannten Inhalten können Mittel bereitgestellt werden. Für andere Branchen sind Schulungen und Weiterbildungen zum Thema KI und zum Einsatz von KI in Spezialbereichen erforderlich. Integrieren Sie KI-Wissen in aktuelle Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Beamte und Staatsbedienstete.

Nguyen Duc Lam