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Regelungen zur monatlichen Rentenzahlung
Gemäß dem Beschluss 166/QD-BHXH aus dem Jahr 2019 zur Bekanntmachung des Prozesses zur Abrechnung von Sozialversicherungsleistungen sowie zur Auszahlung von Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen beginnt die monatliche Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen am 2. Tag des Zahlungsmonats.
Somit beginnt die monatliche Rentenzahlung jeweils am 2. des Monats.
Auszahlungsplan für Renten- und Sozialversicherungsleistungen für Dezember 2023
Gemäß der Sozialversicherung Ho-Chi-Minh-Stadt, die den Beschluss 166/QD-BHXH der vietnamesischen Sozialversicherung vom 31. Januar 2019 zur Bekanntmachung des Prozesses zur Abrechnung von Sozialversicherungsleistungen und zur Auszahlung von Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen (UI) umsetzt, beginnt die Auszahlung der monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen am 2. Tag des Zahlungsmonats. Da der 2. Dezember 2023 ein Samstag ist, gibt die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt den Zeitplan für die Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen für Dezember 2023 wie folgt bekannt:
- Barzahlung: ab 2. Dezember 2023 bis 25. Dezember 2023.
- Bei bargeldloser Zahlung:
+ Das Postamt von Ho-Chi-Minh-Stadt überweist das Geld spätestens am 2. Dezember 2023 auf das Konto des Empfängers.
+ Für Begünstigte mit Rentenkonten bei den folgenden Banken gilt jedoch: Vietnam Bank for Agriculture and Rural Development, Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development, Asia Commercial Joint Stock Bank: Das Postamt von Ho-Chi-Minh-Stadt wird das Geld am 4. Dezember 2023 (Montag) auf das Konto des Begünstigten überweisen, da die oben genannten Banken samstags geschlossen sind.
Die städtische Sozialversicherung fordert das städtische Postamt sowie die städtische Sozialversicherung Thu Duc und die Bezirkssozialversicherung auf, die Leistungsempfänger zu benachrichtigen.
- Rentenzahlungsplan für November 2023
Die Rentenzahlungen für November 2023 beginnen am 2. Oktober.
Für Zahlungen in Postämtern und Servicestellen der Vietnam Post gilt der Rentenzahlungsplan vom 11. bis zum 25.
Der konkrete Rentenzahlungsplan für die einzelnen Gemeinden wird von der Sozialversicherungsbehörde der jeweiligen Provinz festgelegt.
- Rentenzahlungsplan Oktober 2023
Die Auszahlung der monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen beginnt am 2. und dauert bis zum 10. des Auszahlungsmonats.
Bei Zahlungen in Postämtern und Servicestellen der Vietnam Post gilt der Rentenzahlungsplan vom 11. bis zum 25. des Monats.
Der Rentenzahlungsplan für Oktober 2023 der Provinzen und Städte im ganzen Land wird den Rentenempfängern von den örtlichen Sozialversicherungsträgern individuell bekannt gegeben.
- Rentenzahlungsplan für September 2023 in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt
Nach Angaben der vietnamesischen Sozialversicherung zahlt die Sozialversicherungsagentur ab September 2023 Renten gemäß dem Zeitplan vom Juli 2023.
Da der Nationalfeiertag am 2. September 2023 jedoch auf ein Wochenende fällt und Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte bis zum 4. September 2023 frei haben, ändert sich auch der Rentenzahlungsplan für September 2023 und die Renten werden voraussichtlich ab dem 5. September 2023 ausgezahlt.
**In Ho-Chi-Minh-Stadt sieht der Rentenzahlungsplan für September 2023 laut Amtsblatt 3453/BHXH-KHTC im Jahr 2023 wie folgt aus:
- Barauszahlung: ab 5. September 2023 bis 25. September 2023.
- Zahlung per Bankomat: ab 5. September 2023 bis 6. September 2023.
**In Hanoi: In einigen Bezirken werden die Zahlungen von Renten und Barauslagen ab dem 6. September 2023 eingeführt.
- Zahlungsplan für Renten- und Sozialversicherungsleistungen für August 2023
Am 20. Juli 2023 hat die vietnamesische Sozialversicherung das offizielle Depeschen 2206/BHXH-TCKT zur Zahlung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Leistungen für den Zahlungszeitraum August 2023 herausgegeben.
Gemäß Dekret 42/2023/ND-CP zur Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen (gültig ab 14. August 2023); Rundschreiben 06/2023/TT-BLDTBXH zur Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen; Offizieller Bericht 5277/VPCP-KTTH vom 13. Juli 2023 und Offizieller Bericht 2664/LĐTBXH-BHXH vom 13. Juli 2023.
Um sicherzustellen, dass Rentner, Sozialversicherungsempfänger und monatliche Leistungsempfänger so bald wie möglich nach Inkrafttreten des Dekrets 42/2023/ND-CP in den Genuss der im Dekret 42/2023/ND-CP festgelegten Richtlinien kommen, gibt die vietnamesische Sozialversicherung den Plan zur Organisation der Auszahlung von Sozialversicherungsleistungen für August 2023 wie folgt bekannt:
Organisieren Sie die Zahlung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Leistungen für August 2023 und ziehen Sie die zusätzliche Differenz vom Juli 2023 gemäß den neuen Leistungsstufen ein, die im Dekret 42/2023/ND-CP, Rundschreiben 06/2023/TT-BLDTBXH vom 14. August 2023 vorgeschrieben sind.
Somit beginnt der Rentenzahlungsplan für August 2023 am 14. August 2023.
- Zahlungsplan für Renten- und Sozialversicherungsleistungen für Juli 2023 in Ho-Chi-Minh-Stadt
Am 20. Juni 2023 veröffentlichte die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt die offizielle Meldung 2900/BHXH-KHTC zum Zeitplan für die Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen für Juli 2023.
Da der 2. Juli 2023 ein Sonntag ist, gibt die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt den Zeitplan für die Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen für Juli 2023 wie folgt bekannt:
- Barauszahlung: ab 3. Juli 2023 bis 25. Juli 2023.
- Zahlung per Bankautomat: ab 3. Juli 2023 bis 4. Juli 2023.
Die Sozialversicherung der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt fordert das Postamt von Ho-Chi-Minh-Stadt, die Sozialversicherung der Stadt Thu Duc sowie die Bezirke und Landkreise auf, die Leistungsempfänger zu benachrichtigen.
Formel zur Berechnung der monatlichen Rente
Artikel 7 des Dekrets 115/2015/ND-CP legt die Formel zur Berechnung der monatlichen Rente für Arbeitnehmer wie folgt fest:
Monatliche Rente | = | Monatlicher Rentensatz (%) | X | Durchschnittliches Monatsgehalt zum Sozialversicherungsbeitrag |
Darin:
- Für Arbeitnehmer, die zwischen dem 1. Januar 2016 und dem 1. Januar 2018 in den Ruhestand gehen, wird der monatliche Rentensatz mit 45 % berechnet, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Jahr Sozialversicherungsbeitrag werden für Männer zusätzlich 2 % und für Frauen 3 % berechnet. Höchstniveau von 75 %;
- Für weibliche Arbeitnehmerinnen, die ab dem 1. Januar 2018 in den Ruhestand gehen, wird der monatliche Rentensatz mit 45 % berechnet, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Jahr Sozialversicherungsbeitrag werden zusätzliche 2 % berechnet. Höchstniveau von 75 %;
- Für männliche Arbeitnehmer, die ab dem 1. Januar 2018 in den Ruhestand gehen, wird der monatliche Rentensatz mit 45 % entsprechend der Anzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre gemäß der nachstehenden Tabelle berechnet, anschließend werden für jedes weitere Sozialversicherungsbeitragsjahr zusätzliche 2 % berechnet; Maximalwert von 75 %.
Jahr der Pensionierung | Anzahl der Jahre der Sozialversicherungszahlung, die einem Rentensatz von 45 % entsprechen |
2018 | 16 Jahre |
2019 | 17 Jahre |
2020 | 18 Jahre |
2021 | 19 Jahre |
Ab 2022 | 20 Jahre |
Durchschnittliches Monatsgehalt für die Sozialversicherungsbeiträge zur Berechnung der Rente
Der durchschnittliche Monatslohn für den Sozialversicherungsbeitrag zur Berechnung der Rente und der Einmalzahlung gemäß Artikel 62 des Sozialversicherungsgesetzes wird wie folgt festgelegt:
(1) Für Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen und während der gesamten Dauer der Sozialversicherungsbeiträge nach diesem Gehaltssystem gezahlt haben, wird ihr durchschnittliches Monatsgehalt für die Anzahl der Jahre der Sozialversicherungsbeiträge vor dem Ruhestand wie folgt berechnet:
- Wenn Sie vor dem 1. Januar 1995 in die Sozialversicherung eingetreten sind, wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 5 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;
- Bei einem Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 1995 und dem 31. Dezember 2000 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten sechs Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;
- Bei einem Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 2001 und dem 31. Dezember 2006 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 8 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;
- Bei einem Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 2007 und dem 31. Dezember 2015 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 10 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;
- Für den Beginn der Teilnahme an der Sozialversicherung im Zeitraum vom 1. Januar 2016 bis zum 31. Dezember 2019 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 15 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;
- Für den Beginn der Teilnahme an der Sozialversicherung im Zeitraum vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2024 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 20 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;
- Bei Beginn der Teilnahme an der Sozialversicherung ab dem 1. Januar 2025 wird das durchschnittliche Monatsgehalt für die Sozialversicherungszahlung für den gesamten Zeitraum berechnet.
(2) Für Arbeitnehmer, die während der gesamten Dauer des vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltssystems Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, wird das durchschnittliche Monatsgehalt für die Sozialversicherungsbeiträge während des gesamten Zeitraums berechnet.
(3) Für Arbeitnehmer, die sowohl eine Zeit der Sozialversicherungszahlung gemäß dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsregime als auch eine Zeit der Sozialversicherungszahlung gemäß dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltsregime zurückgelegt haben, wird für jeden Zeitraum das durchschnittliche monatliche Gehalt für die Sozialversicherungszahlung berechnet, wobei die Zeit der Sozialversicherungszahlung gemäß dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsregime als das durchschnittliche monatliche Gehalt für die Sozialversicherungszahlung gemäß den Bestimmungen von Absatz (1) auf Grundlage des Zeitpunkts des Beginns der Teilnahme an der obligatorischen Sozialversicherung berechnet wird. Reicht die Anzahl der in Absatz (1) genannten Jahre nicht aus, wird das durchschnittliche Monatsgehalt der Monate berechnet, in denen Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden.
(4) Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge in den folgenden Gehaltsstufen gezahlt haben und bei ihrem Wechsel in eine andere Beschäftigung mit niedrigeren Sozialversicherungsbeiträgen nach der Pensionierung das höchste Gehalt der unter Punkt a genannten Beschäftigung oder das Gehalt vor dem Branchenwechsel, das der in Absatz (1) genannten Anzahl von Jahren entspricht, zur Berechnung des Durchschnittsgehalts als Grundlage für die Berechnung der Rentenansprüche heranziehen:
- besonders schwer, giftig, gefährlich und schwer, giftig, gefährlich in der vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsskala und Lohnliste;
- Offiziere und Berufssoldaten der Volksarmee, Berufsoffiziere und technische Offiziere der Volkspolizei sowie in der Kryptographie tätige Personen erhalten ein ähnliches Gehalt wie Umsteiger und Volkspolizisten in Behörden, Organisationen, Einheiten und Unternehmen, die der vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsregelung unterliegen.
(5) Bei Arbeitnehmern, die vor dem 1. Oktober 2004 nach dem staatlich vorgeschriebenen Gehaltssystem Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und ab dem 1. Oktober 2016 Sozialversicherungsbeiträge erhalten, wird das Monatsgehalt, das zur Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge verwendet wird und als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsleistungen dient, gemäß dem zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Arbeitsleben geltenden Gehaltssystem umgerechnet, das als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsleistungen dient.
(6) Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen und Sozialversicherungsbeiträge einschließlich der Dienstalterszulage gezahlt haben, und dann in einen Beruf wechseln, für den kein Anspruch auf Dienstalterszulage besteht, und deren Monatsgehalt zur Zahlung der Sozialversicherung, das als Grundlage für die Berechnung der Rente dient, keine Dienstalterszulage enthält, erhalten das durchschnittliche Monatsgehalt, das zum Zeitpunkt des Renteneintritts als Grundlage für die Zahlung der Sozialversicherung dient, zuzüglich der Dienstalterszulage (sofern bezogen), die sich nach der Dauer der Sozialversicherungsbeiträge einschließlich der Dienstalterszulage errechnet und entsprechend dem zum Zeitpunkt des Renteneintritts vorgeschriebenen Gehaltssystem umgerechnet wird, als Grundlage für die Berechnung der Rente.
Wechselt ein Arbeitnehmer in einen Beruf, für den er Anspruch auf Dienstalterszulage hat, und ist in dem zur Berechnung der Rente zugrunde gelegten Monatsgehalt zur Zahlung der Sozialversicherung die Dienstalterszulage enthalten, so wird für die Berechnung der Rente das zur Zahlung der Sozialversicherung zugrunde gelegte durchschnittliche Monatsgehalt gemäß den Bestimmungen in Absatz (1) herangezogen.
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