Start des Projekts zur Einführung des Personalmanagement-Softwaresystems iHRP
Việt Nam•01/11/2024
Das Softwaresystem iHRP Human Resource Management ist ein integriertes Programm für das Ressourcenmanagement von der Personalbeschaffung über die Verwaltung und Schulung bis hin zur Ressourcenentwicklung mit vielen herausragenden Funktionen, das darauf abzielt, Personaldaten im gesamten System der GELEX Group synchron und effektiv zu verwalten.
Am Nachmittag des 31. Oktober fand am Hauptsitz der GELEX Group das Launch-Programm für das Bereitstellungsprojekt des iHRP-Personalverwaltungssoftwaresystems statt, an dem Vertreter der Führungskräfte und leitenden Manager der GELEX Group und der FPT Group teilnahmen. Das Softwaresystem iHRP Human Resource Management wird seit fast 20 Jahren von der FPT IS Company Limited von einem Team erfahrener Experten entwickelt und kontinuierlich weiterentwickelt. Die Implementierung des iHRP-Personalverwaltungssoftwaresystems bei GELEX wird dazu beitragen, die Effizienz der zentralisierten Personalverwaltung im GELEX-System zu verbessern und gleichzeitig die Bedarfe und Prioritätsfunktionen in GELEX‘ Roadmap zur digitalen Transformation zu bewerten, um die wissenschaftliche Anwendung der Informationstechnologie in Produktions-, Geschäfts- und Managementaktivitäten sicherzustellen. Das Projekt besteht aus zwei Phasen: Phase 1: Bereitstellung des Kerns und des integrierten Subsystems (2024); Phase 2: Bereitstellung von Gehalts-, Bonus-, Versicherungs-, Steuer-, Schulungs- und erweiterten Subsystemen (2025). Einsatzumfang für GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco und Tochtergesellschaften unter GELEX Electric Block.
Herr Le Tuan Anh, stellvertretender Generaldirektor der GELEX Group, und Herr Nguyen Hoang Minh, Generaldirektor von FPT IS, setzen sich für den Erfolg des Projekts ein.
Bei der Eröffnungszeremonie erklärte Herr Le Tuan Anh, stellvertretender Generaldirektor der GELEX Group: „Wir haben FPT aufgrund der Erfahrung und des guten Rufs der Einheit im Bereich Personalmanagement in Vietnam als Partner für die Projektumsetzung ausgewählt.“ Derzeit hat GELEX fast 10.000 Mitarbeiter und mehr als 50 Mitgliedsunternehmen. Wir betrachten die Personalentwicklung stets als wertvolles Kapital des Unternehmens. „Ein gutes Personalmanagement ist der Schlüsselfaktor für Effizienz in Produktion und Geschäft.“ Herr Nguyen Hoang Minh, Generaldirektor von FPT IS, bedankte sich beim Vorstand der GELEX Group für die Auswahl und das Vertrauen in diese Einheit bei der Umsetzung des Projekts. „Wir wollen Managementerfahrung aus großen Konzernen in Vietnam einbringen, insbesondere im Kontext komplexer Strukturen mit vielen Mitgliedsunternehmen und branchenübergreifenden Aktivitäten. Das ultimative Ziel besteht darin, eine moderne, effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen, die den Mitarbeitern hervorragende Erfahrungen bietet und positiv zur zukünftigen Entwicklung von GELEX beiträgt“, erklärte Herr Nguyen Hoang Minh. Um eine reibungslose und termingerechte Projektumsetzung zu gewährleisten, haben beide Seiten ein Projektteam zur Koordinierung der Umsetzung eingerichtet, dem auf Seiten von GELEX Schlüsselpersonal aus der Gruppe und den an der Projektumsetzung beteiligten Systempartnern angehört.
Vertreter der GELEX- und FPT-Leitung sowie Projektmitglieder machten ein Erinnerungsfoto.
Die Implementierung des iHRP-Personalverwaltungssoftwaresystems soll GELEX dabei helfen, das Personalmanagement zu optimieren, Zeit und Kosten zu sparen, die Effizienz zu steigern und gleichzeitig das Management zu optimieren und die Effizienz der Nutzung von Personalinformationen zu verbessern und so zur Wertschöpfung in der Unternehmensführung und im Geschäftsbetrieb beizutragen.
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