FPT Polytechnic organisiert JobFair und unterstreicht den Wert des „praktischen Lernens“

Vor dem Hintergrund eines volatilen Arbeitsmarktes organisierte das FPT Polytechnic College, Campus Hanoi, die Jobmesse 2025 mit dem Thema „Öffnen der blinden Karrieretasche – hilft Ihnen KI?“.

Die Job Fair 2025, die größte Jobmesse des Jahres, lockte fast 4.000 Studenten des FPT Polytechnic an. 37 führende Personalvermittlungsunternehmen mit mehr als 2.000 offenen Stellen waren anwesend. Dies bekräftigte die Philosophie „Praktisches Lernen – Praktische Arbeit“ und hilft College-Studenten, frühzeitig einen Job zu finden.

Unter dem Motto „Blindes Aufreißen der Karrieretasche – Hilft Ihnen KI?“ unterstützt JobFair 2025 Studierende dabei, Hindernisse bei der Jobsuche zu überwinden und aktualisiert gleichzeitig den Trend, KI zum Aufbau des persönlichen Images und zur Gewinnung von Arbeitgebern einzusetzen.

Die „Job Fair 2025“ in Hanoi lockte fast 4.000 Studenten des FPT Polytechnic an, die an diesem Erlebnis teilnahmen.

JobFair 2025 hat sich zu einer effektiven Brücke zwischen Schülern und großen Unternehmen wie Funtap, IL-Sung Tech Company, PMT Group, iVIEC Online Recruitment System, Sheraton Hanoi West, Bellsystem 24 Vietnam, WNC Vietnam, FPT Telecom, Hong Hai Science and Technology Group (Foxconn), Lotte Property & Development Vietnam usw. entwickelt. 4.000 Schüler nahmen an der Veranstaltung teil, von denen fast 1.500 ihre Lebensläufe für direkte Vorstellungsgespräche mit Unternehmen direkt auf dem Schulgelände schickten.

Die Stellenangebote sind vielfältig und reichen von Marketing, Vertrieb, Hotel- und Restauranttourismus, Grafikdesign bis hin zu Elektrizität, Mechanik und Automatisierung. Die Einstiegsgehälter liegen zwischen 8 und 12 Millionen VND. Insbesondere in der Branche Elektrizität, Mechanik und Automatisierung liegt das Einstiegsgehalt bei bis zu 13 Millionen VND.

Neben offiziellen Stellenangeboten eröffnet JobFair auch Praktikumsmöglichkeiten bei in- und ausländischen Unternehmen. So können Studierende praktische Erfahrungen sammeln, berufliche Fähigkeiten trainieren und eine solide Grundlage für ihre zukünftige Karriere schaffen.

Vertreter des Vorstands des FPT Polytechnic verliehen den Unternehmen Gedenkmedaillen.

Frau Nguyen Kim Phuong, stellvertretende Rektorin des FPT Polytechnic College der FPT Corporation, erklärte: „Das FPT Polytechnic verfolgt stets die Philosophie des praktischen Lernens und der praktischen Arbeit und vermittelt den Unternehmen, was sie brauchen. Neben der Vermittlung von Fachkenntnissen vermitteln wir den Studierenden auch soziale Kompetenzen und eröffnen ihnen so vielfältige Möglichkeiten, bereits ab 20 Jahren in der Arbeitswelt tätig zu sein.“

Vertreter von WNC Vietnam Co., Ltd. schätzten die Ähnlichkeit zwischen dem Ausbildungsprogramm des FPT Polytechnic College und dem Rekrutierungsbedarf von Unternehmen sehr. Gleichzeitig profitieren die Studierenden des FPT Polytechnic von zahlreichen Vorteilen durch die regelmäßige Organisation von Jobmessen durch die Schule, die den Studierenden die Möglichkeit bieten, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dies hilft den Studierenden nicht nur dabei, die eigentliche Arbeit besser zu verstehen, sondern bietet ihnen auch die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und sich so auf ihren Berufsweg nach dem Abschluss vorzubereiten.

Das aktuelle Einkommen der WNC Vietnam Company Limited beträgt bis zu 13 Millionen VND, was für Studenten des FPT Polytechnic attraktiv ist.

Viele Studenten kamen früh und bereiteten sich ernsthaft auf das Vorstellungsgespräch vor.

Als Studentin des Fachbereichs Digitales Marketing am FPT Polytechnic College hofft Bui Cam Ly, einen Job zu finden, der zu ihrem Hauptfach passt. Ly, der an der JobFair 2025 teilnahm, sagte, dass die Veranstaltung sehr wertvoll gewesen sei, da sie den Schülern dabei geholfen habe, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, ihre Fähigkeiten für Vorstellungsgespräche zu verbessern und professionelle Lebensläufe zu erstellen.

„Mein Ziel bei der JobFair 2025 ist es, an Vorstellungsgesprächen mit drei Unternehmen im Marketingbereich teilzunehmen, um einen Job zu finden, der zu meinem Hauptfach passt. Ich hoffe, dass ich durch direkte Gespräche mit Arbeitgebern die Möglichkeit bekomme, direkt nach dem Abschluss offiziell als Mitarbeiter eingestellt zu werden“, sagte Ly.

Der Schwerpunkt des Festivals liegt nicht nur auf der Rekrutierung, sondern es herrscht auch eine lebendige Atmosphäre mit interaktiven Minispielaktivitäten und Informationsbeschaffung an Unternehmensständen. Hier haben die Studierenden die Möglichkeit, mehr über das Umfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren, attraktive Geschenke zu erhalten und vielfältige und sinnvolle Erfahrungen zu sammeln.

Die JobFair 2025 beeindruckte mit einem einzigartigen „Blind Bag Tearing“ und bot attraktive Geschenke für Studierende.

Bereiten Sie sich auf Ihre Karriere im digitalen Zeitalter vor

Die JobFair 2025-Reise von FPT Polytechnic Hanoi beginnt am 5. März 2025 und umfasst 4 Phasen: KI – FINDEN – GEWINNEN – GEHEIMNIS. Das jüngste Ereignis war Teil der vierten Etappe der Reise. Frau Nguyen Kim Quynh, Leiterin der Abteilung für Unternehmensbeziehungen am FPT Polytechnic Hanoi der FPT Corporation, erklärte: „Wir hoffen, dass die Studierenden nicht nur geeignete Arbeitsplätze finden, sondern auch lernen, wie sie sich im digitalen Zeitalter beruflich weiterentwickeln können.“

Auf der ersten Etappe trafen die Studenten des FPT Polytechnic Herrn Hieu PC, einen Cybersicherheitsexperten am National Cyber ​​Security Monitoring Center (NCSC). Bevor er zum Sicherheitsexperten wurde, war er als Hacker tätig und bietet praktische und scharfsinnige Perspektiven auf KI-Anwendungen in Studium und Beruf, warnt aber auch vor den Risiken des High-Tech-Betrugs, derer sich junge Menschen bewusst sein müssen. Dank der umfassenden Erfahrung und der freundlichen Art der Kommunikation half Hieu PC den Studierenden, die Chancen und Herausforderungen der KI besser zu verstehen und sich so besser auf ihre berufliche Entwicklung im digitalen Zeitalter vorzubereiten.

Sprecher Hieu PC enthüllt die Geschichte vom „Black Hat Hacker“ zum Cybersicherheitsexperten und erregt damit die Aufmerksamkeit vieler FPT Polytechnic-Studenten

Unmittelbar danach half der Livestream zur Praktikumsorientierung im Sommer 2025 in Phase 2 den Studierenden auch dabei, das tatsächliche Arbeitsumfeld und die Geschäftsanforderungen kennenzulernen und ihre Profile zu optimieren. Der Austausch mit Experten bietet einen effektiven Praktikumsplan und hilft jungen Menschen, sich frühzeitig beruflich zu orientieren.

In Phase 3 erhalten die Studierenden kostenlose Profilfotos, eine individuelle Lebenslaufbearbeitung durch Experten und einen größeren Wettbewerbsvorteil bei der Bewerbung. Diese Aktivität unterstreicht das Engagement von FPT Polytechnic für eine praxisorientierte Ausbildung, vermittelt Soft Skills und hilft Studierenden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche am 19. März 2025.

Die Studierenden beteiligten sich begeistert an der direkten Bearbeitung ihres Lebenslaufs durch erfahrene Experten der Abteilung Corporate Relations.

JobFair ist eine jährliche Veranstaltungsreihe des FPT Polytechnic College, die eine Brücke zwischen Studenten und Unternehmen schlägt. Nach Hanoi findet die Jobmesse weiterhin am FPT Polytechnic Tay Nguyen, Ho-Chi-Minh-Stadt, Can Tho, Dong Nai usw. statt. Durch Anwerbungsaktivitäten, direkte Vorstellungsgespräche und Kontakte zu Arbeitgebern haben Tausende von Studenten passende Jobs gefunden. Dies bestätigt, dass der Wert von praktischem Lernen und praktischer Erfahrung sowie das Studium für den Beruf wichtiger ist als nur ein Abschluss.

Das FPT Polytechnic College ist eine unternehmensinterne Ausbildungsstätte mit vielen Berufen und Fachrichtungen. FPT Polytechnic wurde aus dem Wunsch heraus gegründet, den Lernenden praktische Ausbildungswerte im Einklang mit der Philosophie „Praktisches Lernen – Praktische Arbeit“ zu vermitteln.

Um mit den Trends auf dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten, hat das FPT Polytechnic College sein Ausbildungsangebot neben den Hauptfächern Informationstechnologie, Betriebswirtschaftslehre, Grafikdesign, Steuerungstechnik und Automatisierung um viele attraktive Hauptfächer wie Chinesisch, Japanisch, Koreanisch, Englisch, Chip- und Halbleitertechnologie, Pharmazie usw. erweitert. Diese Hauptfächer verschaffen den Studierenden nicht nur mehr Auswahlmöglichkeiten, sondern eröffnen auch vielfältige Berufschancen in den Bereichen Technologie, Medizin und internationales Geschäft.

Dank eines Netzwerks aus über 2.000 Unternehmen können die Studierenden des FPT Polytechnic direkt in der Schule an realen Projekten, Praktika und Vorstellungsgesprächen teilnehmen. Laut Statistik haben 97,7 % der Studierenden innerhalb eines Jahres nach ihrem Abschluss einen Job.

Um insbesondere vielen jungen Menschen den Zugang zu einer hochwertigen Ausbildungsumgebung zu ermöglichen, startet FPT Polytechnic im Jahr 2025 das Stipendienprogramm „Lighting Up the Future“ mit 4.000 Stipendien im Gesamtwert von bis zu 70 Milliarden. Insbesondere gibt es separate Stipendien, die 50 % der Studiengebühren für 2k7-Kandidaten abdecken.

Quelle: https://danviet.vn/fpt-polytechnic-to-chuc-jobfair-khang-dinh-gia-tri-thuc-hoc-thuc-nghiep-20250320154504236.htm