Filmore Development baut seine Position durch Unternehmenskultur aus

Im Kontext eines zunehmend wettbewerbsorientierten Immobilienmarktes hat Filmore Development nicht nur dank seiner bahnbrechenden Projekte die „Welle überwunden“, sondern auch aufgrund der beeindruckenden Geschichte seiner Unternehmenskultur.

Filmore Development baut eine Unternehmenskultur auf, die sich auf die menschliche Entwicklung konzentriert. Foto: Filmore Development

Auch im Jahr 2024 stehen die Wirtschaft und der Immobilienmarkt noch vor zahlreichen Herausforderungen und Unternehmen müssen sich zur Anpassung an die neuen Gegebenheiten umstrukturieren. In diesem Zusammenhang haben die Erfolge, die Filmore Development bei renommierten Auszeichnungen für Arbeitsumfeld und Employer Branding erzielt hat, die richtige Strategie beim Aufbau einer Unternehmenskultur bewiesen – die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung und Stärkung der Position auf dem Markt.

Filmore Development erhielt eine Flut von Auszeichnungen als „Beliebtester Arbeitgeber des Jahres 2024“. Foto: Filmore Development

Dementsprechend hat es Filmore Development in die von Anphabe gewählten „Top 100 der besten Arbeitgeber in Vietnam 2024“ geschafft. Bei der von CareerViet organisierten Preisverleihung „Employer of Choice 2024“ erhielt Filmore Development vier wichtige Auszeichnungen, darunter: Platz 1 in der Top-Immobilien- und Mietbranche, Platz 1 in den Top 10 der von Bewerbern in der Branche beliebtesten Arbeitgeber, Platz 1 in den Top 10 der Arbeitgeber mit einem beeindruckenden Bewerbungserlebnis und Platz 7 in den Top der beliebtesten Arbeitgeber 2024 im mittleren Unternehmenssektor.

Der Erfolg beim Aufbau einer Unternehmenskultur wird laut einem Vertreter von Filmore Development durch die konsequente Förderung von drei identitätsstiftenden Kernwerten geprägt: „Integrität – Verantwortung – Kreativität“. Auf dieser Grundlage können Unternehmen eine führende Position in der Branche aufbauen und viele Talente anziehen.

Bei Filmore Development ist die Arbeitsumgebung auf dem Geist des Zuhörens, Respekts und der Befähigung der Mitarbeiter aufgebaut. Jeder Einzelne wird in seiner umfassenden Entwicklung gefördert, vom kreativen Denken bis hin zu fachlichen Fähigkeiten, um für alle Herausforderungen gewappnet zu sein. Auf diese Weise können die Mitarbeiter nicht nur ihr Potenzial voll ausschöpfen, sondern es sorgt auch für Harmonie innerhalb des Teams, in dem alle auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.

Ziel von Filmore Development ist die Schaffung einer angenehmen Arbeitsumgebung. Foto: Filmore Development

Filmore Development hat erfolgreich eine menschenzentrierte Unternehmenskultur aufgebaut. Bei uns werden die Mitarbeiter als wertvolles Kapital angesehen und in sie wird durch umfassende Schulungsprogramme, klare Aufstiegsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütungspolitik umfassend investiert. Dies ist ein lebender Beweis für die Philosophie, dass „eine Investition in Menschen eine Investition in den zukünftigen Erfolg ist“. Alle Richtlinien und Aktivitäten bei Filmore Development drehen sich um die Entwicklung individueller Werte und machen jeden Mitarbeiter zu einem wichtigen Faktor im Gesamtbild.

Um die Mitarbeiter zu begeistern, werden interne Aktivitäten kreativ und praxisnah gestaltet. Foto: Filmore Development

Durch die Konzentration auf die individuelle Entwicklung sorgt Filmore Development nicht nur für die Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern fördert auch nachhaltiges Wachstum für das gesamte Unternehmen.

Filmore Development legt stets Wert darauf, durch kreative und sinnvolle interne Aktivitäten wie Teambuilding, die Teilnahme an Umweltrennen, die Teilnahme an Sinfoniekonzerten usw. ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese Programme tragen dazu bei, Inspiration freizusetzen, den Mitarbeitern zu helfen, ihre Verbundenheit mit dem Unternehmen zu stärken und ihren eigenen Wert in der gemeinsamen Entwicklung deutlich zu spüren.

Eine Kultur der Verantwortung spiegelt sich nicht nur im geschäftlichen Engagement, sondern auch in positiven Beiträgen für die Gemeinschaft wider. Durch Aktivitäten wie das Sammeln von Spendengeldern zur Unterstützung benachteiligter Kinder oder andere sinnvolle soziale Initiativen konnte Filmore Development weit über herkömmliche kommerzielle Ziele hinaus Mehrwert schaffen.

Das Luxusapartment Filmore Da Nang ist ein Beweis für den kreativen Geist unserer Mitarbeiter, die aus mehreren Generationen stammen. Foto: Filmore Development

Kreativität ist das Kernelement, das Filmore Development in der Branche hervorstechen lässt. Die Mitarbeiter werden hier ermutigt, mit neuen Ideen zu experimentieren und die Erfahrungen der vorherigen Generation mit dem kreativen Denken der jungen Mitarbeiter zu verbinden. Dies trägt zur Schaffung von Projekten bei, die auf dem Markt Anklang finden, wie beispielsweise „The Filmore Da Nang“ – ein luxuriöser Apartmentkomplex, der in erstklassiger Lage im Zentrum der Stadt Da Nang mit einem emotionalen Wohnraum übergeben wurde.

Mit einer methodischen Strategie stärkt Filmore Development zunehmend seine Markenposition und erhält hohe Anerkennung von Berufsverbänden und der Arbeitsgemeinschaft. Die Anerkennung durch renommierte Organisationen wie Anphabe und CareerViet – zwei führende Einrichtungen zur Bewertung des Arbeitsumfelds und der Arbeitgebermarke in Vietnam – ist ein klarer Beweis dafür, dass das Unternehmen auf dem Weg ist, eines der idealen Arbeitsumfelder zu werden und viele Talente der Branche anzuziehen.

Filmore Development hat mit seiner Geschichte bewiesen, dass der Erfolg eines Unternehmens nicht nur von seinen Produkten oder Umsätzen abhängt, sondern auch davon, wie es eine Unternehmenskultur aufbaut und in Menschen investiert. Ein junges Unternehmen kann sich mit einer langfristigen Vision und der richtigen Strategie durchaus einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt verschaffen.

Bich Dao

Quelle: https://vietnamnet.vn/filmore-development-tao-dung-vi-the-bang-van-hoa-doanh-nghiep-2353492.html