Lassen Sie Ihr Gehalt nicht ungenutzt verstreichen!

Um bei einer Gehaltserhöhungspolitik die Situation „Preis, warten auf Gehalt“ zu vermeiden, spielt die Stärkung des Preismanagements und der Betriebsmaßnahmen eine wichtige Rolle. [Anzeige_1]

Das Grundgehalt wurde um 30 % erhöht und ab dem 1. Juli wurden einige neue Anpassungen der Gehaltspolitik vorgenommen. (Abbildung)

Die 30-prozentige Erhöhung des Grundgehalts und einige neue Anpassungen in der Gehaltspolitik, die ab dem 1. Juli gelten, sorgen bei vielen für große Freude, lösen aber auch Sorgen über Preissteigerungen aus.

Tatsächlich gab es in den letzten Tagen bei einigen lebensnotwendigen Gütern Anzeichen einer leichten Preiserhöhung. Manche befürchten auch, dass bei einer unzureichenden Preissteuerung die Gefahr besteht, dass die „Preisathleten“ im Vergleich zu den „Gehaltsathleten“ zu schnell agieren und sich das bekannte Sprichwort von vor einigen Jahrzehnten wiederholt: „Preis, warte auf das Gehalt.“

Auch die Frage der Gehaltserhöhungen ist ein heißes Thema im Forum der Nationalversammlung. Viele Abgeordnete der Nationalversammlung haben Lösungen zur Überwindung dieser Situation vorgeschlagen.

Tatsächlich gibt es dieses Mal nicht viele Menschen, die eine Gehaltserhöhung erhalten werden, denn Statistiken zufolge gab es Ende 2023 im ganzen Land etwa 2,78 Millionen Kader, Beamte und öffentliche Angestellte (ohne die Streitkräfte), die eine Gehaltserhöhung erhielten. Darüber hinaus erhalten fast 3,4 Millionen Menschen monatlich Renten und Sozialversicherungsleistungen aus dem Sozialversicherungsfonds und 1,8 Millionen Menschen erhalten soziale Altersrentenleistungen aus dem Staatshaushalt. Somit beträgt die Zahl der Beamten, die staatliche Gehälter beziehen, nur wenige Prozent der Bevölkerung und ist nicht groß genug, um einen echten Druck zur Preiserhöhung auszuüben. Das Kernproblem, das den Druck auf die Preise erhöht, ist die Psychologie und die Ausnutzung von „Schlupflöchern“ bei Lohnerhöhungen, um die Preise unangemessen zu erhöhen.

Deshalb besteht nach Ansicht vieler Abgeordneter der Nationalversammlung und Wirtschaftsexperten die wichtigste und dringendste Lösung derzeit darin, dass die staatlichen Verwaltungsbehörden ihre Inspektionen und Aufsichtsmaßnahmen verstärken, um Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht und illegale Preiserhöhungen, die den Markt beeinträchtigen, rechtzeitig aufzudecken. Dazu gehört die Überprüfung der Preisbildungsfaktoren, damit Gehaltserhöhungen nicht zu unangemessenen Preiserhöhungen führen, die den Sinn von Gehaltserhöhungen verlieren und das Leben der Arbeitnehmer beeinträchtigen. Es ist notwendig, insbesondere bei lebensnotwendigen Lebensmitteln die Preisangaben auf traditionellen Märkten zu überprüfen und zu kontrollieren. Verstöße gegen die Preisgesetze müssen entschlossen und streng geahndet werden.

Um die Bedeutung der Gehaltserhöhungspolitik ab dem 1. Juli sicherzustellen, hat Premierminister Pham Minh Chinh am vergangenen Wochenende das offizielle Depeschen Nr. 61/CD-TTg an Minister, Leiter von Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden unterzeichnet und herausgegeben. Vorsitzender des Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte zur Stärkung der Preisverwaltung und der Betriebsmaßnahmen.

Dementsprechend forderte der Premierminister die Ministerien auf, entsprechend ihren zugewiesenen Funktionen und Aufgaben dringend konkrete Fahrpläne mit dem Niveau und dem voraussichtlichen Zeitpunkt der Preisanpassung der von ihnen verwalteten Waren und Dienstleistungen (medizinische Untersuchungs- und Behandlungsdienste, Elektrizität, Bildungsdienste usw.) zu überprüfen, darüber Bericht zu erstatten und vorzuschlagen; Enge Abstimmung mit dem Finanzministerium, dem Allgemeinen Statistikamt und den zuständigen Behörden, um die Auswirkungen auf den Verbraucherpreisindex sowie spezifische Ziele und Szenarien zur Inflationskontrolle sorgfältig zu bewerten und dem Premierminister vor dem 30. Juni 2024 Bericht zu erstatten.

Der Premierminister beauftragte das Finanzministerium außerdem mit der Leitung und Koordination mit dem Ministerium für Planung und Investitionen, der Staatsbank von Vietnam, dem Allgemeinen Statistikamt sowie den zuständigen Behörden und Kommunen, um die Umsetzung der Arbeiten zur Synthese, Analyse und Prognose der Marktpreise sowie zur Aktualisierung detaillierter, spezifischer und zeitnaher Preismanagementszenarien für die verbleibenden Monate des Jahres zu fördern und die Regierung und den Premierminister hinsichtlich geeigneter und zeitnaher Maßnahmen zu beraten. Sicherstellung des Ziels der Inflationskontrolle im Jahr 2024 gemäß der Resolution der Nationalversammlung.

Neben der Preiskontrolle forderte der Premierminister Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, keine Versorgungsengpässe oder -unterbrechungen zuzulassen, die zu plötzlichen Preiserhöhungen beispielsweise bei Benzin, Lebensmitteln, Baumaterialien usw. führen.

Der Premierminister beauftragte außerdem die zuständigen Ministerien und Zweigstellen, Fälle der Verbreitung falscher Informationen, die zu Verwirrung bei den Verbrauchern führen und den Markt destabilisieren, streng zu verfolgen.

Ökonomen sagen, dass Lohnerhöhungen, wenn man von spekulativer Psychologie absieht, nicht die direkte Hauptursache für eine erhöhte Inflation seien. Um die Situation „Preis, bitte warten Sie auf Gehalt“ zu vermeiden, ist es daher zum jetzigen Zeitpunkt sehr wichtig, die Anweisung des Premierministers ernsthaft umzusetzen. Die Behörden müssen sofort eingreifen, um einen Anstieg der Preise für Waren und Dienstleistungen zu verhindern. Auch Dienstleister und Produktanbieter müssen sich vor einer Preiserhöhung Gedanken darüber machen, ob sie ihre Produkte möglicherweise nicht verkaufen können und gegen das Gesetz verstoßen.

Quelle: https://baoquocte.vn/dieu-chinh-muc-luong-co-so-dung-de-te-nuoc-theo-luong-276428.html