Tran Thi Phuong brauchte neun Monate, um in einer abgelegenen Gegend eine Anstellung zu finden, obwohl sie einen Masterabschluss einer renommierten Universität besitzt und bei einem der vier größten Wirtschaftsprüfungsunternehmen der Welt gearbeitet hat.
Die 27-Jährige kann sich nicht erinnern, wie viele Bewerbungen sie seit ihrem Masterabschluss in Informationssystemen an der Universität Melbourne im Juni 2023 verschickt hat. Darüber hinaus verfügt sie über zwei Jahre Berufserfahrung bei der EY Vietnam Auditing Company. Doch beides scheint bei der Jobsuche keinen großen Vorteil zu bieten.
Obwohl Phuong so viele Bewerbungen verschickt hatte, erhielt er nur Absagen oder gar Schweigen.
„Ich habe mich noch nie so verwirrt und besorgt gefühlt“, sagte Phuong gegenüber VnExpress International . „Manchmal frage ich mich, ob ich hier einen Job finden werde.“
Nach neun Monaten harter Arbeit bekam Phuong eine Stelle als strategischer Analyst bei einer Immobilienberatungsfirma in Perth, einer kleinen Stadt fast 3.500 Kilometer von Melbourne entfernt.
Internationale Studierende in Abschlussroben an der Curtin University, Westaustralien. Foto: AFP
Phuongs Geschichte spiegelt einige der Herausforderungen wider, mit denen internationale Hochschulabsolventen mit befristeten Visa in Australien konfrontiert sind.
Eine Umfrage des von der australischen Regierung finanzierten Programms Quality Indicators for Learning and Teaching (QILT) aus dem Jahr 2022 ergab, dass 28,5 % der internationalen Studierenden sechs Monate nach ihrem Abschluss keine Arbeit finden konnten. Bei den Master- und Promotionsabsolventen liegt dieser Wert bei 14,4 %.
Moin Rahman, 28, aus Bangladesch, ist einer dieser Menschen. Obwohl Rahman sich auf über 80 Stellen beworben hatte, konnte er keine Vollzeitstelle im Bauingenieurwesen finden, dem Fach, das er an der University of Queensland studierte.
„Ich stand unter großem psychischen Druck“, sagte Moin der Australian Broadcasting Corporation (ABC).
Sein befristetes internationales Studentenvisum nach dem Abschluss hat ihm nicht dabei geholfen, mehr als Aushilfs- oder Hilfsjobs zu bekommen.
„Wenn ich durch ein Wunder das Interview bestehen würde, würde ich nach meinem Visum gefragt werden“, sagte er.
"Wenn ich dann sage, dass ich ein internationaler Student mit Vollzeitarbeitsrecht bin, bekomme ich ein Achselzucken. Und alle Qualitäten, die ich zuvor gezeigt habe, die Dinge, die das Interesse des Arbeitgebers geweckt haben, werden in den Schatten gestellt."
Auch wenn die neuen internationalen Absolventen einen Job gefunden haben, ist die Herausforderung noch nicht vorbei. Sie müssen geringere Gehälter erhalten als ihre einheimischen Kollegen.
Laut dem im Oktober 2023 veröffentlichten Bericht „Precarious status of overseas graduates: International student visa pathways after graduation“ des Grattan Institute „findet nur die Hälfte (der jüngsten internationalen Absolventen mit befristeten Visa in Australien) eine Vollzeitbeschäftigung. Die meisten von ihnen nehmen Jobs an, die geringe Qualifikationen erfordern. Die Hälfte von ihnen verdient weniger als 53.300 AUD (869 Millionen VND) pro Jahr.“
Fast 75 % der Inhaber eines befristeten Graduiertenvisums verdienten im Jahr 2021 weniger als den australischen Durchschnittslohn, vergleichbar mit „Backpackern“ (Menschen, die gleichzeitig reisen und arbeiten).
Konkret verdienen internationale Studierende mit einem Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre rund 58.000 AUD weniger pro Jahr als einheimische Arbeitnehmer mit gleicher Qualifikation.
Personen mit einem Master-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwissenschaften verdienen rund 40.000 AUD weniger. Ausländische Studierende mit einem Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Informatik verdienen 12.000 Dollar weniger als einheimische Studierende. Für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften beträgt der Unterschied etwa 10.000 AUD pro Jahr.
Phuong sagte, ihre Freunde aus Indien, Thailand und den Philippinen hätten allesamt gesagt, es sei für sie schwierig gewesen, Arbeit mit einem Gehalt zu finden, das mit dem der Einheimischen vergleichbar sei.
Neue Absolventen aus dem Ausland werden nicht nur unterbezahlt, sie verrichten häufig auch Arbeiten, für die ihre Qualifikationen nicht erforderlich sind oder die für ihr Studienfach nicht relevant sind.
Die Australian Financial Review (AFR) zitierte eine Studie der Deakin University und der University of Adelaide, bei der internationale Studierende befragt wurden, die gerade ihr Studium an 35 australischen Universitäten abgeschlossen hatten. Demnach fanden nur 36 % der 1.156 Umfrageteilnehmer eine Vollzeitstelle in ihrem Hauptfach. 40 % üben einfache Tätigkeiten in Bereichen wie Einzelhandel, Gastgewerbe, Reinigung oder Fahrer aus.
Ruva Muranda, die 2018 ihren Abschluss in Biomedizinischen Wissenschaften machte, sagte, sie müsse bis Anfang 2020 in einem Lagerhaus arbeiten.
„Ich war wirklich verzweifelt“, sagte Ruva dem Guardian. „Keine Arbeit in meinem Bereich zu finden, gab mir das Gefühl, inkompetent zu sein.“
Ruva wurde noch deprimierter, wenn sie sich mit ihren Freundinnen verglich, die einen Job gefunden, Beförderungen bekommen, Autos und Häuser gekauft und ihre Karriereziele erreicht hatten.
„Es fühlt sich an, als ob man an der Startlinie zurückgelassen würde“, sagte Ruva.
Swastika Samanta, die einen Master-Abschluss in Umweltmanagement hat, sagte, sie müsse in Australien Teilzeitjobs annehmen.
„Bettler fragen nach Klebreis mit Gac-Früchten“, sagte Swastika. „Man muss das Beste akzeptieren, was getan werden kann.“
Der unsichere Aufenthaltsstatus ist ein Grund, warum Arbeitgeber zögern, internationale Studierende einzustellen. Laut dem Bericht „Australian International Students and the Transition to Work“ von Forschern der Deakin University und der University of Technology Sydney (UTS) gaben die meisten Arbeitgeber an, dass sie der Einstellung von Personen mit dauerhaftem Wohnsitz Vorrang einräumen.
„Sie (die Arbeitgeber) gehen davon aus, dass neue internationale Absolventen mit befristeten Visa wahrscheinlich keine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis erhalten werden … In meinem Interview erklärten sie, dass die Einstellung internationaler Studenten bedeutet, dass bereits nach wenigen Jahren Ersatzkräfte gesucht werden müssen“, sagte Dr. Thanh Pham, ein Forscher an der Monash University, gegenüber ABC.
Nach vielen Erfahrungen erkannte Phuong, dass dies das größte Hindernis für sie bei der Jobsuche war.
Als jemand, der die Öl- und Gasindustrie liebt und dort gearbeitet hat, möchte Phuong einen Job in dieser Branche finden. "Arbeitgeber neigen jedoch dazu, einheimischen Bewerbern den Vorzug zu geben. Sie glauben, dass die Leute in dieser Branche mit vielen Dokumenten über Mineralien und Gas in Berührung kommen, die in Australien als vertrauliche Informationen gelten", sagte Phuong.
Dr. Pham sagte auch, dass einige Arbeitgeber ihrer Meinung nach auch die kulturelle Passung berücksichtigen würden.
Laut einem Bericht der Deakin University und der UTS sind die Arbeitgeber der Ansicht, dass ausländische Studierende eine Ausbildung benötigen, um sich an das australische Arbeitsumfeld anzupassen, und dass dies kostspielig ist.
Sofern kein gravierender Mangel an Humanressourcen besteht, neigen sie daher dazu, der Einstellung von Einheimischen den Vorzug zu geben, um den langwierigen und kostspieligen Finanzierungsprozess zu vermeiden.
Schwierige Zukunft
Das australische Bildungsministerium gab am 28. Februar bekannt, dass ab Mitte dieses Jahres die Aufenthaltsdauer ausländischer Studierender nach dem Abschluss in vielen Bereichen und Berufen nur noch 2 bis 4 Jahre betragen wird, statt wie bisher 4 bis 6 Jahre.
Die Agentur sagte, die Entscheidung werde im Kontext des veränderten wirtschaftlichen Umfelds sowie einer neuen Einwanderungsstrategie geprüft.
Darüber hinaus wird die Altersanforderung für dieses Visum von derzeit 50 auf 35 Jahre gesenkt. Derzeit besitzen etwa 350.000 internationale Studenten ein befristetes Visum in Australien.
Da viele Arbeitgeber aufgrund des unsicheren Aufenthaltsstatus zögern, ausländische Absolventen einzustellen, könnte die neue Regelung ihre Beschäftigungsaussichten noch weiter verschlechtern.
Viele sind jedoch der Ansicht, dass die Verkürzung der Visalaufzeiten auch positive Aspekte mit sich bringt, da sie zu einer nachhaltigeren Entwicklung für Studierende und für Australien selbst beiträgt.
„Das macht es für die Studierenden gerechter und für Australien insgesamt besser“, sagte Andrew Norton, Politikanalyst an der Australian National University, gegenüber Times Higher Education .
„Wenn Sie jung sind und einen guten Start ins Berufsleben haben, ist Ihre Zukunft sehr vielversprechend“, sagte er.
Trotz vieler Schwierigkeiten unterstützt Phuong diese positive Sichtweise.
„Ich habe immer noch das Gefühl, dass ich bei meiner Suche nach einem Job mehr Glück habe als viele andere internationale Studierende“, erzählte Phuong. „Obwohl ich die Zukunft nicht vorhersagen kann, werde ich alles tun, um ein Hindernis zu überwinden, wenn ich auf ein Hindernis stoße.“
Linh Le
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