Genosse Pham Toan Vuong, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Generaldirektor der Agribank, sprach auf dem Kongress – Foto: VGP/HT
Der Kongress ist proaktiv, methodisch und liegt im Zeitplan.
Unter Umsetzung der Richtlinie Nr. 35-CT/TW des Politbüros und des Plans des übergeordneten Parteikomitees entwickelte das Parteikomitee der Agribank proaktiv einen Plan zur frühzeitigen Organisation des Kongresses. Konkret wurde im September 2024 der Plan Nr. 66-KH/DU zusammen mit ausführlichen Leitfäden herausgegeben, um die Konsistenz im gesamten System sicherzustellen.
Zur Unterstützung der organisatorischen Arbeit hat die Agribank drei Unterausschüsse und 20 Lenkungsgruppen in den Parteizellen und Basiskomitees der Partei eingerichtet. Das Erstellen eines Handbuchs hilft den Einheiten außerdem dabei, die richtigen Verfahren einzuhalten. Dank dessen konnten bis zum 28. März 2025 mehr als 1.500 der 1.571 angeschlossenen Parteizellen erfolgreich Kongresse organisieren und dabei die festgelegten Anforderungen erfüllen.
Genosse Pham Toan Vuong, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Generaldirektor der Agribank, betonte: „Die Organisation dieses Kongresses zielt nicht nur auf ein wichtiges politisches Ereignis ab, sondern legt auch den Grundstein für die langfristige Entwicklung der Agribank.“
„Wir konzentrieren uns auf die Humanressourcen und entwickeln Entwicklungsstrategien, die der tatsächlichen Situation angemessen sind“, sagte Generaldirektor Pham Toan Vuong.
Das Parteikomitee der Agribank organisierte erfolgreich Modellkongresse und Kongresse von mehr als 1.500 angeschlossenen Parteizellen – Foto: VGP/HT
Transparente und qualitativ hochwertige Personalvorbereitung
Einer der wichtigsten Inhalte des Kongresses ist die Personalarbeit. Das Parteikomitee der Agribank definiert klare Kriterien für die Auswahl von Kadern mit garantierten Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige, um die Parteiorganisation in der neuen Amtszeit zu führen.
Genosse Tran Van Thinh, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Agribank, sagte: „Die Agribank hält sich bei der Personalauswahl strikt an die Grundsätze der Öffentlichkeit und Transparenz.“ Neben der Beurteilung der Mitarbeiterkapazitäten legt die Bank auch Wert auf Innovation, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen im Rahmen der digitalen Transformation.
Darüber hinaus wurde auch die Arbeit an der Ausarbeitung der dem Kongress vorzulegenden Dokumente sorgfältig durchgeführt. Die Dokumente spiegeln nicht nur die tatsächliche Situation genau wider, sondern schlagen auch praktikable Entwicklungsrichtungen vor, die für jede angeschlossene Einheit geeignet sind. Das Parteikomitee ermutigt die Parteizellen außerdem insbesondere, Stellungnahmen zu Dokumenten der Parteikomitees höherer Ebenen und des 14. Nationalen Parteitags beizutragen.
Die Verantwortlichen der Agribank sagten: „Im Kontext der Feierlichkeiten zu vielen wichtigen Ereignissen im Land und des Eintritts in eine neue Ära der Entwicklung identifiziert das Parteikomitee der Agribank klare Schlüsselaufgaben für die kommende Zeit.“
Dementsprechend wird die Bank ihre Organisationsstruktur weiter verbessern und für Straffung, Effektivität und Effizienz sorgen. Führen Sie innovative Führungsmethoden ein und stärken Sie Disziplin und Verantwortung im gesamten System.
Agribank fördert die Anwendung von Wissenschaft und Technologie, fördert die digitale Transformation, entwickelt Green Banking und verbessert die Wettbewerbsfähigkeit.
Die Bank hat den 11. Parteitag der Agribank erfolgreich organisiert und ist damit der umfassenden Verwirklichung der Ziele für die Amtszeit 2025–2030 näher gekommen. Verbesserung der Betriebseffizienz, Verwaltungsreform, Optimierung des Risikomanagements nach internationalen Standards.
Darüber hinaus möchte die Agribank ihre Marke stärken und ihre Position als führende Geschäftsbank bekräftigen, die auf dem Agrar- und ländlichen Finanzmarkt eine Schlüsselrolle spielt.
Generaldirektor Pham Toan Vuong betonte: „Die Agribank spielt nicht nur eine wichtige Rolle bei der landwirtschaftlichen Wirtschaftsentwicklung, sondern trägt auch zur Umsetzung der strategischen Finanzpolitik von Partei und Staat bei.“
„Wir sind entschlossen, auch weiterhin starke Innovationen hervorzubringen, die Servicequalität zu verbessern und den steigenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden“, sagte Generaldirektor Pham Toan Vuong.
Das Agribank-Parteikomitee ist ein Parteikomitee der Basis. Mit Stand vom 28. Februar 2025 verfügt das gesamte Parteikomitee über 217 Zweigstellen und angeschlossene Parteikomitees. darunter: 44 angeschlossene Parteizellen, 15 Basisparteizellen, 158 Basisparteikomitees und mehr als 24.421 Parteimitglieder. Die Arbeit zum Aufbau, zur Korrektur und zur Führung der Partei bei der Umsetzung politischer Aufgaben wurde vom Parteikomitee der Agribank und dem gesamten System mit großer Entschlossenheit, großen Anstrengungen und drastischen Maßnahmen gleichzeitig durchgeführt, wodurch viele wichtige und umfassende Ergebnisse erzielt wurden. Dies ist die Basis und Grundlage für das Parteikomitee der Agribank, um die Resolution des 10. Parteitags erfolgreich umzusetzen, Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 11. Parteitag der Agribank für die Amtszeit 2025–2030 gut vorzubereiten und erfolgreich zu organisieren, um die Ziele und Aufgaben des Jahres 2025 umfassend zu erfüllen und weiterhin die Rolle der führenden Geschäftsbank in Vietnam und des Hauptakteurs auf dem Agrar- und ländlichen Finanzmarkt zu bekräftigen.
Herr Minh
Quelle: https://baochinhphu.vn/dang-bo-agribank-trien-khai-thanh-cong-dai-hoi-diem-huong-toi-nhiem-ky-2025-2030-102250331161704542.htm
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