Misserfolge sind keine Enttäuschung. FPT erreichte 2008 das Umsatzziel von 1 Milliarde USD und war damit nach 15 Jahren das erste Technologieunternehmen in Vietnam, das mit Softwareexporten einen Umsatz von 1 Milliarde USD erzielte. „Um erfolgreich zu sein, mussten wir mit Misserfolgen beginnen“, sagte Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der FPT University, der seit 2012 acht Jahre lang den „heißen Stuhl“ als Vorsitzender von FPT Software innehatte, und erzählte den Teilnehmern der Veranstaltung „Vom Null- zum Milliardenunternehmen: Verborgene Geheimnisse“, die kürzlich in Hanoi stattfand, seine inspirierende Geschichte. Tien sagte: „1999 eröffnete FPT ein Büro in den USA. Nach einem Jahr hatten wir unser gesamtes Geld ausgegeben, aber niemand stellte uns ein.“

Herr Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsrats der FPT University. Foto: Gapowork

Die Führungskräfte von FPT beschlossen, von den besten Leuten im Softwareexport zu lernen. Zu dieser Zeit erreichte Indien auf diesem Gebiet seinen Höhepunkt. Vietnamesische Unternehmen wagten es, nach Bangalore, der weltweiten Software-Hauptstadt, zu gehen, um dort Firmen zu eröffnen. Nach einem Jahr hatte sie noch immer niemand eingestellt, obwohl sie entschlossen waren, die Spielregeln zu ändern, indem sie ein Team aus 30 Indern rekrutierten und Positionen vom PM (Projektmanagement) bis hin zu Design, Codierung, Test usw. übernahmen. Als ihnen das Geld ausging, kehrten sie zurück. „Wir haben in den ersten Jahren Millionen von Dollar verloren. Diese Misserfolge mögen uns entmutigen, aber Herr Truong Gia Binh, Vorsitzender von FPT, ist anders. Herr Binh ist eine ganz besondere Person. Im Jahr 1999 brachte Herr Binh in einer Fernsehansprache seine Willensstärke und Überzeugung mit den Worten zum Ausdruck: „Selbst wenn wir das gesamte Truong Son-Gebirge niederbrennen müssten, müssen wir Software exportieren“, sagte Herr Tien. „Nichts wissen und trotzdem vorankommen“ In der Anfangszeit des Unternehmens stieß das FPT-Team auf zahlreiche Schwierigkeiten. Vielen Menschen wurde von ihren Familien und Verwandten geraten, in den Immobilien- oder Aktienhandel zu wechseln … Doch sie überwanden alle Hindernisse, um eine Karriere in der Softwareentwicklung anzustreben. Auch wenn es ihnen an allem mangelt – von Geld über Beziehungen bis hin zu Qualifikationen – bewahren sich die Menschen von FPT stets den Geist der „Kampfbereitschaft, der Siegesbereitschaft“. Sie kamen zu dem Schluss: Wenn sie sich angesichts der vielen starken Konkurrenten nicht trauen, zu „kämpfen“, werden sie von Anfang an verlieren. Da wir hinsichtlich unserer Produktionskraft nicht in der Lage sind, mit den führenden Unternehmen der Welt zu konkurrieren, müssen wir unseren Verstand und unsere Technologie nutzen, um „Schulte an Schulter mit den Großmächten der Welt stehen zu können“. Die Unternehmenskultur ist ein weiteres Erfolgsgeheimnis für FPT auf seiner Go-Global-Reise. Herr Hoang Nam Tien sagte, dass der Unternehmergeist des FPT-Vorsitzenden Truong Gia Binh auch nach 36 Jahren noch immer vorhanden sei und auf alle Mitarbeiter der Gruppe übergreife. Er ermutige alle, sich täglich zu erneuern und bereit zu sein, neue Herausforderungen zu meistern. Getreu dem Motto „Fortschritte machen, ohne etwas zu wissen“ und „Wenn du den Willen hast, wird es geschafft“ sind die Leute bei FPT bereit, schnell zu lernen, um im Ausland zu arbeiten. „Einmal habe ich jemanden gebeten, 15 Leute nach Houston (Texas – USA) zu bringen, um sich um die Kunden zu kümmern. Sofort sagte jemand: „Überlassen Sie das einfach mir.“ Nach dieser Strafe arbeitest du durchschnittlich 15–20 Stunden pro Tag, da du neben der Arbeit auch deine Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern musst. Nach 3 Monaten sagen Sie: „Sie können anfangen zu laufen.“ Die meisten Projekte, die FPT erhält, kommen aus dem Ausland. Auch wenn wir nichts davon wissen, trauen wir uns, sie anzunehmen, weil wir fest davon überzeugt sind, dass wir es schaffen können", fuhr Herr Tien fort.

FPT wurde in die Liste der 500 größten Softwareunternehmen der Welt aufgenommen. Foto: FPT Software

FPT arbeitet nicht nur mit seinen Gehirnen für andere Länder, sondern geht heute noch einen Schritt weiter und nutzt Intelligenz, um Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die viele Technologiegiganten auf der Welt kaufen müssen. Herr Tien prahlte aufgeregt: Bei FPT arbeiten derzeit etwa 76.000 Menschen 63 Nationalitäten in vielen Ländern, darunter mehr als 4.000 Ausländer. Von den 1 Milliarde USD Software-Exporteinnahmen von FPT im Jahr 2023 stammen mehr als 30 % aus Technologien und Produkten „Made by FPT“. Früher ging FPT ins Ausland, um sich um Aufträge zu bewerben, heute jedoch geht das Unternehmen dorthin, um Produkte und Lösungen vorzustellen, damit „ausländische“ Partner Bestellungen aufgeben können. Unter den 500 größten Unternehmen der Welt sind 102 Marken Kunden vietnamesischer Softwareunternehmen. FPT wurde in die Liste der 500 größten Softwareunternehmen der Welt aufgenommen und ist in den Top 100 der führenden Dienstleister der Welt angekommen. „Wenn man über das Erfolgsgeheimnis von FPT spricht, braucht es neben Entschlossenheit, Ausdauer und Geduld auch die Hartnäckigkeit, das Ziel zu erreichen. „Nach 25 Jahren Software-Export haben uns unsere Hartnäckigkeit und Disziplin geholfen, vom anfänglichen Misserfolg zum späteren Erfolg zu gelangen, während viele andere Unternehmen auf halbem Weg aufgeben“, so Herr Tien abschließend.
Letztes Jahr feierte FPT sein 35-jähriges Jubiläum und Vorsitzender Truong Gia Binh betonte das Ziel der Gruppe: Glück für jeden FPTer, für die Kunden, für das Land und, was noch wichtiger ist, für die ganze Welt zu schaffen. Gemäß dem Plan 2023–2025 wird FPT weitere Niederlassungen in Lateinamerika, Nordamerika, dem Nahen Osten und Osteuropa eröffnen, die 24/7-Servicekapazität für globale Kunden erweitern und neue Kundengruppen erschließen. 5 % des Gewinns vor Steuern werden in F&E (Forschung und Entwicklung) von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im Technologie-Ökosystem „Made by FPT“ investiert, wobei die Zufriedenheit der Benutzer das Leitprinzip ist und der Schwerpunkt auf der Anwendung neuester Technologien wie KI (künstliche Intelligenz), Blockchain (Blockchain-Technologie), Cloud (Cloud Computing), Big Data (Big Data), Hyper Automation (Superautomatisierung) usw. liegt.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/bi-quyet-song-con-cua-doanh-nghiep-viet-ty-do-vuon-len-tu-that-bai-2321969.html