Abschlusszeremonie des Schulungskurses zum Projekt zur Schaffung einer Kaderquelle

Am Nachmittag des 15. März organisierte die Regionale Politische Akademie I in Abstimmung mit dem Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz Ha Giang die Abschlusszeremonie des Ausbildungskurses für Kader des Projekts zur Schaffung einer Quelle junger Kader, weiblicher Kader und Kader ethnischer Minderheiten in der Provinz Ha Giang, der dritten Klasse gemäß Projekt 21 des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz.

Szene der Abschlusszeremonie

Nach einer sechstägigen Schulung wurden 54 Auszubildenden, bei denen es sich um Führungskräfte und Beamte handelt, die derzeit in Abteilungen, Zweigstellen und an verschiedenen Orten in der Provinz Ha Giang arbeiten, von Dozenten der Regionalen Politischen Akademie I acht grundlegende Themen zur Schulung des Arbeitsstils von Beamten, Staatsbediensteten und öffentlichen Angestellten vermittelt; Aufbau ethischer Standards für Führungskräfte und Manager auf der Basisebene; Parteiaufbau- und -berichtigungsarbeit, Aufbau des politischen Systems; sozialpolitische Führungskompetenzen; Fähigkeiten im Empfang von Bürgern, im Umgang mit Beschwerden und Denunziationen; sich für die Verhinderung von Korruption, Verschwendung und Negativität einsetzen; Neubauten im ländlichen Raum; Probleme der Informationssicherheit und des Schutzes bei der heutigen digitalen Transformation ...

Während des Schulungskurses tauschen sich die Teilnehmer aus, diskutieren und beantworten spezifische Fragen zum Inhalt der Schulungsthemen. Dabei werden sie mit aktuellen lokalen Praktiken verknüpft, um die neuen Standpunkte, Prinzipien und Anforderungen der Partei zur Lösung praktischer Probleme anzuwenden. Gleichzeitig schuf die Akademie Bedingungen für die Erforschung, Untersuchung und das Kennenlernen der Realität der sozioökonomischen Entwicklung, des ländlichen Neubaus, der Verwaltungsreform, der Anwendung von Informationstechnologie und der digitalen Transformation in den Provinzen Ninh Binh und Lang Son.

Durch das im Rahmen des Trainingskurses vermittelte Wissen verbessern die Studierenden ihre Qualifikationen, ihre Vision und ihr strategisches Denken. Verbessern Sie Ihre Fähigkeit, Situationen zu analysieren und vorherzusagen, und verbessern Sie Ihre Führungs-, Management- und Situationsbewältigungsfähigkeiten. Auf dieser Grundlage wenden die Studierenden es an, um ihre Führungs-, Leitungs- und Organisationsrollen weiter zu verbessern und Probleme, die an ihrem Arbeitsplatz auftreten, effektiv zu lösen. Bauwirtschaftliche und kommunale Ziele passend zur aktuellen Praxissituation./.

Van Huong

Quelle: http://hagiangtv.vn/thoi-su-chinh-tri/202503/be-giang-lop-boi-duong-de-an-tao-nguon-can-bo-1ee14d6/