VIMC تطلق رسميًا برنامج إدارة الموارد البشرية Humax

في 27 ديسمبر 2024، أعلنت شركة فيتنام الوطنية للشحن (VIMC) رسميًا عن تشغيل (Go-live) برنامج إدارة الموارد البشرية HR Humax، مما يمثل معلمًا مهمًا في استراتيجية التحول الرقمي لشركة VIMC، وخاصة في مجال إدارة الموارد البشرية - وهو عامل رئيسي للتنمية المستدامة للمؤسسات في سياق المنافسة الشرسة على نحو متزايد.

وحضر حفل الافتتاح كبار قادة شركة VIMC، بما في ذلك السيد لي آنه سون - رئيس مجلس الإدارة، والسيد نجوين كانه تينه - عضو مجلس الإدارة والمدير العام، والسيد لي كوانج ترونج - نائب المدير العام، وقادة الإدارات المتخصصة. من جانب الشركاء، حضر شركة OOS Software، مطور المشروع، السيد لي دوي هوا - المدير العام، والسيد نجوين نجوك ثوك - مدير العمليات، والسيد نجوين نجوك باو لام - عضو مجلس الإدارة وأعضاء مجلس إدارة المشروع.

في مواجهة الحاجة الملحة لتحسين إدارة الموارد البشرية وتطوير الموارد عالية الجودة، تعاونت VIMC مع شركة OOS Software لبحث ونشر نظام إدارة الموارد البشرية الرقمي HR Humax. يتكامل هذا النظام بشكل كامل مع وظائف إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط التوظيف، وتقييم الأداء، وإدارة الرواتب والتأمين، وبناء خارطة طريق التطوير المهني. ويعتبر هذا حلاً شاملاً لمساعدة VIMC على التحول من أساليب الإدارة التقليدية إلى نموذج حديث يعتمد على منصات التكنولوجيا المتقدمة. في المرحلة الأولى، أكملت VIMC دمج بيانات أكثر من 600 موظف من مبنى المكاتب والوحدات الأعضاء. وفي الوقت نفسه، تنفذ الشركة أيضًا برامج تدريبية لتحسين قدرة استخدام النظام لدى موظفيها. وقد أدت الميزات الأولية مثل إدارة معلومات الموارد البشرية وإعداد البيانات القياسية إلى نتائج إيجابية في البداية، مما أدى إلى خلق الأساس للنشر الشامل في المستقبل.

كما هو مخطط له، سيتم نشر HR Humax بالكامل عبر نظام VIMC بأكمله بحلول عام 2025. وسيتم استخدام أنظمة فرعية جديدة مثل إدارة الرواتب والتأمين الاجتماعي وبوابة الموارد البشرية على منصات الهاتف المحمول، مما يساعد على تحسين عمليات الإدارة وتحسين تجربة الموظفين. سيساعد هذا النظام شركة VIMC على إدارة الموارد البشرية بشكل أكثر فعالية، وبالتالي تحسين إنتاجية العمل وخلق مزايا تنافسية في السوق.

يعد تنفيذ HR Humax أكثر من مجرد أداة لإدارة الموارد البشرية. علاوة على ذلك، تعد هذه المنصة الرقمية بمثابة منصة رقمية رئيسية تساهم في تعزيز ثقافة الشركات، وخلق بيئة مواتية لجميع موظفي VIMC لتحقيق أقصى إمكاناتهم. وفي الوقت نفسه، تُظهر HR Humax تصميم VIMC على الابتكار وتطبيق التكنولوجيا الرقمية، لتحسين كفاءة الإدارة وخلق زخم للتنمية القوية في المستقبل.