الصين توافق على خطة لرفع سن التقاعد

وبحسب قرار اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب الصيني (أي الجمعية الوطنية الصينية)، فإن سن التقاعد للرجال سيرتفع من 60 إلى 63 عاما، وللموظفات في المكاتب من 55 إلى 58 عاما. بالنسبة للنساء العاملات في الأعمال اليدوية، سيتم تعديل سن التقاعد من 50 إلى 55 عامًا.

صورة توضيحية: رويترز

إن سن التقاعد في الصين أقل بكثير من سن التقاعد في معظم الاقتصادات المتقدمة. في اليابان، لا يمكن للمواطنين البدء في تلقي المعاشات التقاعدية إلا في سن 65 عاماً، بينما في كوريا الجنوبية، سن التقاعد هو 63 عاماً.

وتدرس الصين منذ سنوات رفع سن التقاعد، وتواجه الحكومات المحلية الآن عجزاً في ميزانيات المعاشات التقاعدية. حذرت الأكاديمية الصينية للعلوم من أن نظام التقاعد، في ظل الاتجاهات الحالية، سوف ينفد منه المال بحلول عام 2035.

ومن الممكن أن تساعد الخطة أيضًا الاقتصاد من خلال مواجهة آثار انكماش القوى العاملة.

وبحسب أحدث أرقام التعداد السكاني، انخفض عدد الأشخاص في سن العمل، الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و59 عاما، بنحو 40 مليون شخص في أكثر من عقد بقليل، إلى 879 مليون شخص في عام 2020.

ويعني انخفاض معدلات المواليد أيضًا أن إجمالي عدد السكان يتناقص. ومن المتوقع أن ينخفض ​​عدد سكان الصين إلى 1.3 مليار نسمة بحلول عام 2050 ثم إلى أقل من 800 مليون بحلول عام 2100، وفقا لبيانات الأمم المتحدة.

وقال مو رونغ، مدير أكاديمية الصين للعمل والضمان الاجتماعي، لصحيفة الشعب اليومية، الناطقة باسم الحزب الشيوعي الصيني، إن القرار كان "خيارا لا مفر منه" من شأنه أن يساعد البلاد على "التكيف مع القاعدة السكانية الجديدة".

هواي فونج (وفقًا لـ SCMP)

المصدر: https://www.congluan.vn/trung-quoc-phe-duyet-ke-hoach-tang-tuoi-nghi-huu-post312220.html