تم تنظيم البرنامج في إطار تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي، مع التركيز على التوجه نحو تعزيز التحول الرقمي، وتحسين جودة الموظفين المدنيين وتنفيذ سياسة دمج وتبسيط الجهاز الإداري للدولة.
برنامج تعزيز المعرفة والمهارات في تطبيق الذكاء الاصطناعي في العمل لموظفي الخدمة المدنية في المدينة بشكل مستمر في عام 2025، ويخدم الفئات التالية: موظفو الخدمة المدنية في المناطق والأحياء والبلديات؛ - موظفي الدوائر والهيئات والفروع الحكومية؛ الموظفون المدنيون هم قادة على كافة المستويات في المدينة. ومن المقرر أن تقام الدورة الأولى في 22 مارس/آذار في جامعة البنوك في مدينة هوشي منه (36 تون ذات دام، جناح نجوين ثاي بينه، المنطقة 1).
لا تهدف الدورة التدريبية إلى ترويج أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة فحسب، بل تشجع أيضًا على التطبيق العملي في العمل اليومي، لتقليل وقت المعالجة وتحسين عمليات العمل وخدمة الأشخاص بشكل أفضل.
وهذه أيضًا خطوة استراتيجية تساهم في تحقيق الأهداف الأكبر للمدينة المتمثلة في تحديث الإدارة العامة وبناء منطقة حضرية ذكية وفعالة، مع توقع إنشاء قوة من الكوادر المتقدمة والموظفين المدنيين، المستعدين للتكيف والتطور في عصر التكنولوجيا 4.0.
تنقسم دورة التدريب إلى قسمين بالمحتوى التالي:
يقدم نظرة عامة حول اتجاهات تطوير الذكاء الاصطناعي، إلى جانب التطبيقات المحددة في العمل الإداري والمكتبي، مثل إنشاء التقارير وإدارة المستندات وجداول العمل وتحليل البيانات وأتمتة المكاتب. إرشادات لاستخدام منصات الذكاء الاصطناعي الحديثة بشكل فعال لتحسين سير العمل.
قضايا أمن المعلومات في استخدام الذكاء الاصطناعي، إلى جانب أدوات تكنولوجيا المعلومات لدعم مسؤولي الأحياء والبلديات في تجميع المعلومات للأحياء والقرى والمجموعات السكنية؛ وفي الوقت نفسه، يتم تطبيق الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات وتحسين كفاءة العمل.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/tphcm-thu-nghiem-boi-duong-kien-thuc-ai-cho-can-bo-cong-chuc-post786554.html
تعليق (0)