حالات دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة ولم يحصلوا على المعاش

[إعلان 1]

وفي أحدث مسودة لقانون التأمينات الاجتماعية المعدل، أضافت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بعض المحتوى إلى مقترح تقليص شرط الحد الأدنى لعدد سنوات اشتراك التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش الشهري من 20 عاماً إلى 15 عاماً، بهدف إيجاد فرص للمتأخرين عن الاشتراك، أو الذين لم يشاركوا بشكل مستمر ولديهم فترة قصيرة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش.

قالت وزارة العمل وشئون المعاقين والشؤون الاجتماعية، إن عدد المستفيدين من التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة خلال السنوات السبع من تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية في العام 2014 بلغ أكثر من 476 ألف شخص، اشتركوا في التأمينات الاجتماعية لأكثر من 10 سنوات، وبلغت أعمارهم 40 عاماً فأكثر؛ أكثر من 53 ألف شخص تجاوزوا سن التقاعد يجب عليهم الحصول على دفعات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة لأنهم لم يدفعوا 20 عامًا من التأمين الاجتماعي الإلزامي؛ أكثر من 20 ألف شخص وصلوا إلى سن التقاعد وليس لديهم الوقت الكافي للدفع، ويجب عليهم الدفع مرة واحدة عن الفترة المتبقية من الوقت للحصول على الراتب.

وبالتالي، إذا كانت فترة المعاش الأدنى لا تزال 20 عاماً، فإن هؤلاء الأشخاص سيكون لديهم فرصة ضئيلة للحصول على المعاش التقاعدي.

وللتغلب على هذه العيوب، نصت المادة 64 من مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل) على أن الموظف الذي يبلغ سن التقاعد ويسدد اشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة أو أكثر يستحق معاشاً شهرياً.

يهدف هذا النظام إلى خلق فرص للمشتركين المتأخرين (الذين يبدأون المشاركة في سن 45-47 سنة) أو الذين يشاركون بشكل متقطع، مما يؤدي إلى عدم تجميع ما يكفي من اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 20 سنة عند بلوغ سن التقاعد، للحصول على معاشات شهرية أيضًا بدلاً من الاضطرار إلى تلقي التأمين الاجتماعي دفعة واحدة.

وبموجب التنظيم المذكور أعلاه، قد يكون مستوى معاش هؤلاء الأشخاص أقل من مستوى معاش أولئك الذين لديهم فترة دفع طويلة إذا كان الراتب المستخدم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو الدخل المستخدم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الطوعي هو نفسه.

ولكن هذه الحالات لم تكن مؤهلة في السابق للحصول على المعاش، بل كانوا يحصلون على التأمين الاجتماعي مرة واحدة (إذا لم يختاروا الدفع طوعا مرة واحدة عن الفترة المفقودة)، أما الآن فسيكون لديهم الفرصة للحصول على معاش شهري.

كما اقترحت وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية لائحة لتخفيض الحد الأدنى لسنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش الشهري من 20 سنة إلى 15 سنة تطبق فقط على حالات التقاعد المنصوص عليها في المادة 64 ولا تطبق على حالات التقاعد المبكر قبل السن المقرر (المادة 65).

في حالات التقاعد المبكر المنصوص عليها في المادة 65 من مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)، يخفض معاش كل سنة تقاعد قبل السن المقررة بنسبة 2%.

وعليه، فإذا تم تطبيق اللائحة أعلاه على حالات التقاعد في المادة 65، فسوف يؤدي ذلك إلى حالة يكون فيها معدل المعاش منخفضًا جدًا بسبب فترة الاشتراك القصيرة، ويتم خصم المعدل بسبب التقاعد المبكر؛ المعاش التقاعدي منخفض جدًا، وليس له معنى.

على سبيل المثال، العامل الذكر الذي دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عامًا يحصل على معدل معاش تقاعدي قدره 33.75%. وإذا تقاعد قبل 5 سنوات من الموعد المحدد واستُقطع منه 10%، فإن معدل المعاش التقاعدي لن يكون سوى 23.75%.

[إعلان رقم 2]
مصدر