القرار 57 يحدث تحولا قويا

(NLDO) - في مدينة هوشي منه، أحرز تطبيق التكنولوجيا في الترويج وممارسة الأعمال وتطوير صناعة السياحة تقدماً كبيراً.

في 22 مارس، عقدت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية مؤتمرا لتبادل الخبرات بين مؤسسات العلوم والتكنولوجيا والجامعات بشأن تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW للمكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني (القرار 57).

وحضر الاجتماع أعضاء المكتب السياسي: السيد نجوين دوي نغوك، أمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس لجنة التفتيش المركزية؛ السيد نجوين شوان ثانغ، رئيس المجلس النظري المركزي، مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة؛ السيد نجوين فان نين، أمين لجنة الحزب في مدينة هوشي منه.

وفي المؤتمر، أعرب قادة الشركات ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا وقادة الجامعات عن آرائهم ومقترحاتهم بشأن تنفيذ القرار 57.

مؤتمر لتبادل الخبرات بين مؤسسات العلوم والتكنولوجيا والجامعات بشأن تنفيذ القرار رقم 57. الصورة: موقع لجنة حزب مدينة هوشي منه

وبحسب المندوبين، فإن القرار 57 استراتيجي ومبتكر ويتماشى مع اتجاهات التنمية العالمية في سياق الثورة الصناعية 4.0 والعصر الرقمي.

علاوة على ذلك، فإن تحديد العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كقوة دافعة رائدة للتنمية هو توجه صحيح وضروري، ويخلق الأساس لتحسين إنتاجية العمل، وتعزيز التنمية المستدامة، وخلق مزايا تنافسية للاقتصاد الفيتنامي في الفترة المقبلة.

وفي الوقت نفسه، يحدد القرار 57 بوضوح رواد الأعمال والشركات والأفراد باعتبارهم المركز والقوة الدافعة الرئيسية لعملية التنمية. ومع ذلك، لكي يدخل القرار 57 حيز التنفيذ فعليا، قال المندوبون إنه من الضروري توسيع نطاق التنفيذ، وخاصة بالنسبة للشركات المحلية.

وبحسب المندوبين، فإن الشركات المحلية، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، لم تستغل القرار رقم 57 باعتباره فرصة استراتيجية للتنمية.

وقد أجرت مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر أبحاثًا معمقة واستغلت بشكل استباقي مزايا السياسات المبتكرة للحفاظ على مكانتها التنافسية في سلسلة التوريد العالمية.

وتشير بعض الآراء إلى ضرورة زيادة الاستثمار في نظام التعليم والتدريب المهني؛ تشجيع الجامعات والكليات على تطوير برامج التدريب العملي، وخاصة في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والحوسبة السحابية والأتمتة.

ولكي تصبح المنطقة مركزا للموارد البشرية ذات التقنية العالية، أكد المشاركون على ضرورة استغلال وتدريب الموارد البشرية في الاتجاه الصحيح. ستكون الموارد البشرية الشابة في فيتنام بمثابة منصة إطلاق لتحقيق اختراقات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، مما يخلق مزايا تنافسية مستدامة للبلاد.

ويشكل القرار رقم 57 فرصة استراتيجية لفيتنام لتأكيد مكانتها وإحداث تحول قوي في العصر الرقمي. وإذا تم تنفيذ القرار 57 بشكل متسق ومتزامن مع مشاركة القطاعات الاقتصادية من الشركات والشعب إلى القطاع العام، فإنه سيصبح قوة دافعة مهمة لتعزيز النمو المستدام وزيادة القدرة التنافسية الوطنية وضمان التنمية الاجتماعية والاقتصادية على المدى الطويل.

ساهم السيد نجوين كووك كي، رئيس مجلس إدارة شركة فيترافيل، بالتعليق في المؤتمر. الصورة: موقع لجنة حزب مدينة هوشي منه

وقال المندوبون أيضًا إن تطبيق التكنولوجيا الرقمية في الترويج وممارسة الأعمال وتطوير صناعة السياحة في مدينة هوشي منه حقق تقدمًا كبيرًا، ولكن لا تزال هناك إمكانات كبيرة للاستغلال. ومن خلال الاستثمار في البنية التحتية، وإنشاء المنتجات، وتحسين تجربة الزائر، يمكن لمدينة هوشي منه تعزيز مكانتها كمركز سياحي إقليمي رائد، والاستفادة الكاملة من مكانتها كمدينة ديناميكية وحديثة.

بعد الاستماع إلى الآراء، تحدث رئيس لجنة التفتيش المركزية نجوين دوي نغوك وأمين لجنة الحزب في مدينة هوشي منه نجوين فان نين وناقشا مع قادة الشركات ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا وقادة الجامعات.

وفي كلمته الختامية، أشاد مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في مدينة هوشي منه ورئيس المجلس النظري المركزي نجوين شوان ثانج بآراء المندوبين الذين حضروا الاجتماع، وخاصة آراء قادة الشركات ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا وقادة الجامعات التي أثيرت خلال الاجتماع.

المصدر: https://nld.com.vn/nghi-quyet-57-tao-ra-buoc-chuyen-minh-manh-me-196250322203039149.htm