المهن ذات الطلب المرتفع على التوظيف في مدينة هوشي منه في الأشهر الستة الأولى من عام 2023.
في الأشهر الستة الأولى من العام، أجرى مركز التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل في مدينة هوشي منه (فالمي، التابع لإدارة العمل والمعاقين في الحرب والشؤون الاجتماعية في المدينة) مسحًا حول احتياجات التوظيف لـ 43000 شركة مع ما يقرب من 154000 وظيفة وأكثر من 76000 شخص يبحثون عن عمل.
وتظهر النتائج أن الطلب الأعلى على التوظيف هو في قطاع الأعمال والتجارة. تحتاج الشركات إلى توظيف أكثر من 38 ألف وظيفة، وهو ما يمثل 25% من إجمالي احتياجات المدينة من الموارد البشرية في الأشهر الستة الأولى من العام.
تركز احتياجات التوظيف على مناصب مثل: موظفي المبيعات ومستشاري المبيعات؛ موظفي المبيعات؛ مشرف المبيعات؛ مساعد مبيعات عبر الإنترنت؛ موظفي المشتريات...
يشهد قطاع الأعمال التجارية أعلى طلب على التوظيف (صورة توضيحية: فونج نهي).
ويأتي في المرتبة الثانية قطاع الخدمات الشخصية، حيث يحتاج قطاع الأمن إلى أكثر من 14 ألف وظيفة، وهو ما يمثل أكثر من 9% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية.
تركز احتياجات التوظيف على وظائف مثل موظفي التوصيل؛ حارس الأمن وموظفي التعبئة والتغليف؛ موظفو العناية بالجمال؛ عمال النظافة؛ أعمال خدمة إضافية بعد ساعات العمل…
ويأتي قطاع المحاسبة والتدقيق في المرتبة الثالثة مع احتياج توظيف يبلغ نحو 12 ألف وظيفة، وهو ما يمثل نحو 8% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية.
تركز احتياجات التوظيف على المناصب مثل: كبير المحاسبين؛ المحاسبة العامة؛ المحاسبة الضريبية؛ الحسابات المستحقة القبض…
إن الصناعات "الساخنة" منذ سنوات عديدة، مثل تكنولوجيا المعلومات، تحتاج فقط إلى توظيف ما يقرب من 7000 وظيفة، وهو ما يمثل 4.5% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية؛ تحتاج صناعة التسويق فقط إلى ما يقرب من 6000 وظيفة، وهو ما يمثل ما يقرب من 4% من إجمالي احتياجات الموارد البشرية...
احتياجات المؤسسات من التوظيف (المصدر: فالمي).
وتظهر مقارنة العرض والطلب خلال الأشهر الستة الأولى من العام أن السوق لا يزال يعاني من "اختلاف طوري" واضح للغاية. في حين يحتاج قطاع الأعمال التجارية إلى توظيف أكثر من 38 ألف وظيفة، فإن هناك ما يقرب من 10 آلاف شخص فقط يبحثون عن وظائف في هذا القطاع (وهو ما يمثل ما يقرب من 13% من إجمالي عدد الباحثين عن عمل).
وعلى نحو مماثل، تحتاج صناعة الخدمات الشخصية والأمن إلى أكثر من 14 ألف وظيفة، لكن 251 شخصاً فقط (يمثلون 0.33% من إجمالي عدد الباحثين عن عمل) تقدموا للوظائف.
تجد الشركات التي تقوم بالتوظيف في قطاع المحاسبة والتدقيق صعوبة أكبر في التوظيف حيث أن هناك حاجة لتوظيف ما يقرب من 12000 وظيفة وأكثر من 7000 شخص يبحثون عن هذه الوظيفة.
لا يزال هناك "فارق طوري" واضح بين العرض والطلب على العمالة حسب الصناعة (المصدر: فالمي).
وفي الوقت نفسه، هناك صناعات حيث يكون لدى العمال طلب مرتفع على الوظائف ولكن الشركات توظف عددًا قليلًا جدًا، أو حتى ليس لديها طلب على التوظيف خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2023.
على سبيل المثال، في قطاع القانون، هناك 1855 باحثًا عن عمل، لكن الشركات توظف 61 وظيفة فقط. يوجد في قطاع التكنولوجيا الحيوية 144 باحثًا عن عمل ولكن لا توجد شركات توظف...
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)