نجي آن يطالب المعلمين بإعادة أكثر من 10 مليار دونج من البدلات

أرسلت وزارة التعليم في نغي آن 281 مدير مدرسة ونائب مدير مدرسة ومعلم للعمل في الإعارة، وأنفقت أكثر من 10 مليارات دولار في البدلات، ولكن الآن يتعين عليها سحبها لأن هذا المبلغ مخالف للأنظمة.

أدلى السيد بوي دينه لونج، نائب رئيس مقاطعة نغي آن، بهذه المعلومات في مؤتمر صحفي حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمقاطعة في عام 2023، بعد ظهر يوم 4 يناير.

وقال "بناء على نتائج التفتيش، يجب استعادة أي مبلغ تم دفعه بالمخالفة للوائح".

وبحسب السلطات فإن انتداب المعلمين للعمل في وزارة التعليم والتدريب يتم وفقا للأنظمة. ومع ذلك، نظرًا لأنهم لم يعودوا يقومون بالتدريس، فإنهم لا يحق لهم الحصول على بدلات المعلم. وفي الوقت نفسه، أنفقت المحليات في منطقة نغي آن أكثر من 2 مليار دونج على هذا المبلغ في عامي 2021 و2022 لـ 281 شخصًا.

مؤتمر صحفي بعد ظهر يوم 4 يناير للجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن. الصورة: دوك هونغ

منذ عام 2012، وبسبب نقص المتخصصين العاملين في إدارة التعليم والتدريب، وجهت اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن المقاطعات والبلدات لإرسال المعلمين للعمل في الإدارة على سبيل الإعارة، حيث تستقبل كل وحدة 6-8 أشخاص.

انتقل العديد من مدراء المدارس ونوابهم والمعلمين إلى الإدارة للعمل كاختصاصيين. في البداية، سوف يحتفظون بنفس الدخل الذي كانوا يتقاضونه في المدرسة (بما في ذلك الراتب، وبدل العمل، وبدل الأقدمية، وبدل المنصب إن وجد). بعد مرور ستة أشهر، تم تخفيض بدلات مناصب قادة المدارس، ولكن تم دفع المبالغ المتبقية.

وبحلول عام 2018، قالت وزارة المالية في نغي آن إن قرار رئيس الوزراء بحجز النظام للمعلمين المكلفين بالعمل في الإدارة التعليمية قد انتهى منذ مايو/أيار 2015. وعليه فإن صرف البدلات للمعلمين المنتدبين لم يعد وفقاً للأنظمة. وأوصت هذه الإدارة اللجنة الشعبية الإقليمية بإلغاء أو إلغاء الوثيقة السابقة، وتوجيه المناطق والبلدات بوقف دفع البدلات التفضيلية وبدلات الأقدمية للمعلمين المنتدبين.

في أغسطس 2019، نصت توجيهات اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ مهام العام الدراسي بوضوح على أن مسؤولي التعليم المنتدبين يحق لهم الحصول على نفس البدل الذي يحصل عليه العاملون في المدارس في المناطق المركزية. وواصلت وزارة المالية تقديم التوصيات، وقالت إن هذا غير صحيح، واقترحت إيقاف كافة المخصصات. ومع ذلك، لا تزال بعض الأماكن تدفع.

وفي نهاية عام 2022، اكتشفت مفتشية مقاطعة نغي آن عددًا من الانتهاكات في هذا الشأن. وبعد المراجعة، اقترحت وزارة المالية استرداد أكثر من 10 مليارات دونج تم إنفاقها على 281 شخصًا تم إعارتهم في عامي 2021 و2022 في 19 منطقة ومدينة. ومن بينها، كان على منطقة كي سون جمع أكبر قدر من المال بما يقرب من 2 مليار دونج، بينما كان لدى ثانه تشونج، وكوي تشاو، وتونج دوونج حوالي مليار دونج لكل منهم.

وردًا على ذلك، طلبت 15 منطقة عدم تحصيل هذا المبلغ لأنها تعتقد أن المعلمين المنتدبين كانوا في وضع غير مؤاتٍ مقارنة بزملائهم.

يتلقى المعلمون حاليًا راتبًا يتراوح بين 3.8 و12.2 مليون دونج شهريًا، اعتمادًا على المستوى والرتبة. بالإضافة إلى الراتب، يمكنهم الحصول على علاوة واحدة أو أكثر مثل: علاوة الأقدمية (5% بعد 5 سنوات من العمل، 1% تضاف كل عام)، حوافز مهنية (25-50%)، علاوة الوظيفة، علاوة الأقدمية خارج الإطار، علاوة خاصة للمعلمين العاملين في مناطق ذات ظروف صعبة بشكل خاص.

وفي هذه الأثناء، عندما يعودون إلى وزارة التربية والتعليم والتدريب، فإنهم يتلقون رواتب مثل موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين، من دون البدلات المذكورة أعلاه.

مدرس منتدب يعمل في إدارة التعليم والتدريب بمنطقة ديان تشاو. الصورة: هونغ لي

بعد قرار إلغاء العلاوة، في بعض المناطق، طلب المعلمون المنتدبون العودة إلى المدرسة في نفس الوقت، مما تسبب في عدم وجود عدد كافٍ من الموظفين في إدارة التعليم للعمل، مما تسبب في تأخير العمل في بعض الأماكن. إن إدارة التعليم والتدريب في مناطق آنه سون، وتونغ دونغ، وكي سون، وكوي هوب... لديها فقط 3-4 أشخاص متبقيين، بينما وفقًا لطلب الإدارة، فإن العدد المطلوب هو 12-15 وظيفة.

تضم منطقة نغي آن حاليًا حوالي 1500 مدرسة وأكثر من 1170 مدرسة تابعة. تعتبر هذه إحدى المناطق التي تحتوي على مدارس وفصول دراسية كبيرة ومتناثرة، مما يجعل إدارتها صعبة.

دوك هونغ

رابط المصدر: https://vnexpress.net/nghe-an-doi-giao-vien-tra-lai-hon-10-ty-dong-phu-cap-4697121.html