كلية لونج بيان تطلق هوية تجارية جديدة واستراتيجية تدريب جديدة

إلى جانب هذا الحدث المهم، أعلنت المدرسة أيضًا عن معلومات التسجيل لعام 2025، وسياسات المنح الدراسية والدعم المالي للطلاب لعام 2025، ووقعت اتفاقيات تعاون استراتيجي مع العديد من الشركات الرائدة، مما يضمن فرص العمل للطلاب منذ أيام دراستهم.

هوية العلامة التجارية الجديدة لكلية لونغ بيان

بيئة تعليمية حديثة وإبداعية

مع ما يقرب من 70 عامًا من التأسيس والتطوير، تواصل كلية لونج بيان (LBC) تأكيد مكانتها في مجال التدريب المهني، مع رؤية للوصول إلى منطقة الآسيان والعالم. مع عقلية دخول عصر التحول الوطني ومهمة توفير الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية توقعات الشركات والمنظمات الاجتماعية الرائدة، أطلقت كلية لونج بيان هوية تجارية جديدة.

تتميز هذه الهوية بأسلوب عصري، يعبر عن روح الابتكار، ولكن في نفس الوقت يظل ثابتًا على القيم الأساسية التقليدية للمدرسة. تم تصميم الشعار الجديد بلونين رئيسيين: الأزرق الداكن (الأزرق البحري) والأحمر الفاتح (الأحمر القرمزي) ، جنبًا إلى جنب مع رموز تمثل ثلاث قيم أساسية: المعرفة - الإبداع - الإنسانية، والمبدأ التوجيهي لتوجه تطوير المدرسة في العصر الجديد.

السيد ثان دوك فيت - رئيس مجلس إدارة كلية لونغ بيان تحدث

أكد السيد ثان دوك فيت، رئيس مجلس إدارة المدرسة، قائلاً: "هذا التغيير ليس مجرد خطوة لتجديد الهوية المؤسسية، بل هو أيضًا إنجاز مهم في استراتيجية تطوير مدرسة LBC. نحن ملتزمون بتوفير بيئة تعليمية عصرية وإبداعية، تلبي الطلب المتزايد على الكفاءات البشرية المتميزة في سوق العمل، مع التركيز على المعرفة والإنسانية كقيم أساسية للمدرسة".

القيمة الأساسية الأولى التي تشكل الأساس لمدرسة ذات تاريخ يمتد لنحو 70 عامًا مثل LBC هي أساس المعرفة. وتقوم المدرسة حاليا بتنفيذ برامج تدريبية وفق معايير عالية الجودة، مع مواكبة اتجاهات التكنولوجيا والمتطلبات العملية للمؤسسات المحلية والأجنبية. وهذا يساعد الطلاب ليس فقط على أن يكونوا جيدين في النظرية ولكن أيضًا على أن يكونوا أقوياء في بيئة العمل الحقيقية. وتشكل برامج التعاون بين الشركات والتدريب العملي والتدريب التطبيقي الفعال للغاية أبرز النقاط المهمة في هذه الاستراتيجية.

تعمل المدرسة باستمرار على تشجيع الابتكار والإبداع في التعلم والتعليم. تخلق LBC بيئة مفتوحة حيث يمكن للطلاب تجربة أفكار جديدة وتطوير مهارات حل المشكلات والتكيف مع المتطلبات الجديدة لسوق العمل المتغيرة اليوم. ستصبح ملاعب الشركات الناشئة والبحوث التطبيقية وأنشطة الابتكار جزءًا لا غنى عنه من رحلة التعلم في LBC. وهذه فرصة عظيمة للطلاب لتطبيق الابتكارات في التعلم والبحث والممارسة أثناء دراستهم وتدريبهم في المدرسة.

المندوبون الحاضرون للبرنامج

بالإضافة إلى الخبرة، تركز كلية لونغ بيان بشكل خاص على تدريب الأشخاص الذين يتمتعون بروح المسؤولية والأخلاق المهنية والإنسانية. يتم تدريب الطلاب ليكونوا ليس فقط عمال جيدين ولكن أيضًا مواطنين يتمتعون بالوعي المجتمعي واحترام القيم الإنسانية ومستعدين للمساهمة في التنمية المشتركة للمجتمع.

منحت شركة Garment 10 Corporation صندوقًا للمنح الدراسية بقيمة 4 مليارات دونج لطلاب المدرسة

استراتيجية لتوسيع نطاق المهن التدريبية لمواكبة اتجاهات التحول الرقمي

بهدف تدريب الموارد البشرية عالية الجودة للمجتمع، تتبنى كلية LBC نموذج "المدرسة في مجال الأعمال" لمساعدة الطلاب على الحصول على أفضل الظروف للجمع بين النظرية والتطبيق.

بالإضافة إلى نقاط القوة التقليدية مثل: خياطة الأزياء، تصميم الأزياء، إدارة الفنادق، الإرشاد السياحي، المحاسبة التجارية، في عام 2025، ستفتح المدرسة تخصصات تدريبية جديدة لتلبية احتياجات سوق العمل، فضلاً عن اتجاه تطوير العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، مع تخصصات في قطاع التكنولوجيا بما في ذلك: تكنولوجيا المعلومات، معالجة البيانات، إدارة شبكات الكمبيوتر، تصميم مواقع الويب ؛ التخصصات المشتركة بين اللغات الأجنبية المطلوبة بشدة: اللغة الصينية، واللغة الكورية .

وقعت كلية لونغ بيان اتفاقيات تعاون استراتيجي مع العديد من الشركات في حفل الافتتاح.

نقطة جديدة في استراتيجية تطوير الصناعة في LBC والتي تغيرت هذه المرة هي الجمع بين التدريب اللغوي (الصينية والكورية) مع التخصصات الأخرى في مجالات الخياطة والأزياء والسياحة وتكنولوجيا المعلومات. وهذا يساعد الطلاب ليس فقط على الحصول على المعرفة الجيدة والمهارات العملية في تخصصهم ولكن أيضًا على إتقان استخدام اللغات الأجنبية. وهذا هو العامل الذي يلبي بشكل أفضل الاحتياجات العملية للشركات اليوم ويخلق دخلاً مرتفعًا للطلاب بعد التخرج.

مع توجهات المجتمع، تحظى المهن الجديدة، وخاصة اللغات وتكنولوجيا الجيل الرابع، باهتمام كبير وتتوسع. ولمواكبة هذه التوجهات، وبنموذج تدريبي وثيق الصلة بالأعمال، تنضم كلية لونغ بيان إلى هذا التوجه. يتدرب الطلاب ويكتسبون الخبرة مباشرةً أثناء عملية التعلم. كما يتعين على الكلية تعديل برنامج التدريب ليتناسب مع وحدات التدريب في الشركات، والاستثمار في معدات وآلات تدريبية جديدة. هذا يُتيح للطلاب أفضل الظروف للتطور، مع تلبية احتياجات المجتمع الحديث من الموارد البشرية. ويُعتبر هذا عصر ازدهار كلية لونغ بيان.

بالإضافة إلى ذلك، وفي مواجهة ندرة موارد العمالة عالية الجودة للشركات، تقدم LBC أيضًا مئات المنح الدراسية الجذابة والدعم المالي مثل: منحة رفيق الأعمال لشركة May 10 Corporation مع منحة دراسية بنسبة 100٪ للدورة بأكملها؛ سياسة الدعم المالي من الدولة تصل إلى 70% من القيمة الإجمالية للدورة؛ منحة دراسية للبرنامج الدولي المشترك للدراسة في الصين تصل إلى 45 مليون دونج / سنة...

ملتزمون بتوفير فرص عمل للطلاب فور تخرجهم

لتحقيق التزامنا "الذهاب إلى المدرسة براتب - التخرج بوظيفة"، قامت المدرسة بتنسيق وربط عوامل التسجيل - التدريب - التوظيف؛ تعزيز الروابط مع الشركات الكبرى العاملة في العديد من مجالات الإنتاج والأعمال المختلفة لخلق الظروف للطلاب للممارسة والتدريب وكسب الدخل أثناء الدراسة وإيجاد فرص عمل بعد التخرج.

وعلى وجه الخصوص، بفضل رعاية شركة 10 مايو ونحو 20 وحدة عضو في العديد من المحافظات والمدن وشبكة واسعة من الشركات الشريكة، يضمن طلاب LBC الحصول على وظائف فور تخرجهم بدخل جذاب. وهذه ميزة خاصة تساعد الطلاب على الحصول على توجيه مهني قوي منذ بداية الدراسة.

طلاب كلية لونغ بيان في ساعة التدريب

بالإضافة إلى ذلك، بالنسبة للطلاب الذين يرغبون في بدء أعمالهم الخاصة، تقدم المدرسة خبراء استشاريين من القادة وأصحاب الأعمال الكبيرة والمعلمين ذوي الخبرة لتبادل الأفكار وتقديم الدعم.

بفضل استراتيجية التنمية الواضحة والاستثمار الشامل وروح الابتكار القوية، أصبحت كلية لونغ بيان مستعدة وجاهزة لتصبح مركزًا رائدًا للتدريب المهني، ليس فقط في فيتنام ولكن أيضًا في المنطقة. إن الجمع بين الابتكار والحفاظ على الهوية التقليدية هو المفتاح لـ LBC لمواصلة تأكيد مكانتها ورسالتها في المستقبل.

ربيع كوي

المصدر: https://daibieunhandan.vn/truong-cao-dang-long-bien-ra-mat-bo-nhan-dien-thuong-hieu-moi-chien-luoc-dao-tao-moi-post410040.html