قالت السيدة ماي ثي ديو هوين، نائبة رئيس إدارة شؤون المرأة: "بفضل المرونة القوية والإبداع، يمكن لرائدات الأعمال أن يصبحن قائدات، مما يساهم في ترك بصمتهن في عصر التنمية الوطنية". الرئيسة المسؤولة عن تشغيل أكد مجلس سيدات الأعمال الفيتناميات (VCCI) على:
تم تحديد التحول الرقمي والتخضير باعتبارهما اتجاهين لا مفر منهما للشركات. إن رائدات الأعمال دائمًا ما يكن رائدات في اتجاه أنماط الحياة الخضراء والإنتاج الأخضر والأنشطة التجارية.
تحدثت السيدة ماي ثي ديو هوين، نائبة الرئيس المسؤولة عن عمليات مجلس رائدات الأعمال في فيتنام، مع شبكة PNVN حول الأنشطة المصاحبة لرائدات الأعمال خلال فترة "التحول المزدوج" هذه.
+ في عام 2025 والأوقات القادمة، تعتبر الرقمنة والتخضير اتجاهات تطويرية حتمية للشركات. أرجو مشاركتنا برأيك حول هذا البيان؟
السيدة ماي ثي ديو هوين، نائبة الرئيس المسؤولة عن عمليات مجلس سيدات الأعمال في فيتنام، VCCI
السيدة ماي ثي ديو هوين: في رأيي، هذا البيان صحيح تماما. يمكننا أن نرتبط ببعض الحجج التالية:
في ظل تأثير الثورة الصناعية الرابعة، أصبح التحول الرقمي اتجاهاً لا مفر منه، ومسألة بقاء بالنسبة للدول والمنظمات والشركات والمستهلكين في جميع أنحاء العالم. وخاصة في سياق جائحة كوفيد-19، نرى أنه إذا لم تستخدم الشركات المنصات الرقمية، فإن أعمالها ستتأثر بشكل كبير، بل واضطرت العديد من الشركات إلى تغيير أساليبها تمامًا. أساليب المعاملات، ونهج التعامل مع العملاء للتكيف مع سياق جديد.
إن التحول الأخضر هو أيضًا اتجاه لا مفر منه مع تزايد وعي المستهلكين وتزايد صرامة متطلبات سوق الاستيراد. لقد توقعت الحكومة الفيتنامية هذا الاتجاه بشكل استباقي، حيث أصدرت الحكومة منذ عام 2021 الاستراتيجية الوطنية للنمو الأخضر للفترة 2021-2030 ورؤية 2050. وبالتالي تحقيق التزامات فيتنام والمجتمع الدولي بشأن التنمية المستدامة وتغير المناخ ، وخاصة الالتزامات بخفض الانبعاثات الصافية إلى "الصفر" بحلول عام 2050 في مؤتمر المناخ COP26.
وبحسب الإحصائيات، اعتباراً من أغسطس/آب 2024، سيكون لدى الدولة بأكملها نحو 930 ألف مؤسسة عاملة، تساهم بأكثر من 60% من الناتج المحلي الإجمالي، وتخلق فرص عمل لنحو 30% من العاملين في الاقتصاد. ومن بين هذه الشركات، أكثر من 20% منها مملوكة للنساء. شاركت الشركات المملوكة للنساء بشكل استباقي في اتجاه التحول المزدوج من خلال التغييرات من أنظمة حوكمة الشركات واستراتيجيات التسويق إلى تغييرات أكبر مثل التغييرات في التكنولوجيا والآلات وأصل مواد الإدخال.
تتعلم رائدات الأعمال باستمرار كيفية مواكبة التحول الرقمي والتحول الأخضر.
+ ما هي البرامج والاستراتيجيات التي يمتلكها مجلس رائدات الأعمال في فيتنام لتشجيع رائدات الأعمال على المشاركة في اتجاهات التحول الرقمي والتخضير؟
السيدة ماي ثي ديو هوين: بفضل دعم الشركاء المحليين والدوليين، قام مجلس رائدات الأعمال في فيتنام بتطوير وتنفيذ العديد من البرامج لدعم الشركات التي تقودها النساء في عملية التحول. تغيير مزدوج من عام 2015 حتى الآن. وتشمل الأمثلة النموذجية برامج تدريب المهارات الرقمية بالتعاون مع مجموعة ميتا، وبرامج تعزيز قدرة التحول الرقمي وحماية الشركات في الفضاء الإلكتروني بالتعاون مع مؤسسة آسيا. وساهمت البرامج في زيادة مبادرة الشركات عند تحويل نماذج إدارتها على المنصات الرقمية.
منذ عام 2018، قام مجلس رائدات الأعمال في فيتنام بالتنسيق مع الشركاء لتنفيذ سلسلة من الأنشطة حول "رائدات الأعمال الرائدات في مجال الأعمال المسؤولة" و"الأعمال التجارية من أجل عالم خالٍ من النفايات". ومن خلال رسائل البرنامج وحتى الآن، كانت رائدات الأعمال دائمًا رائدات في اتجاه أنماط الحياة الخضراء والإنتاج الأخضر والأنشطة التجارية.
كما تعاون مجلس رائدات الأعمال في فيتنام مع برنامج الأمم المتحدة للبيئة لتنفيذ مشروع تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات التي تقودها النساء من خلال النمو الأخضر. لا يقدم المشروع الدعم الفني والمعلومات حول النمو الأخضر للشركات فحسب، بل يربط أيضًا الشركات بالبنوك والمؤسسات المالية التي لديها مصادر ائتمانية لمشاريع القروض المتعلقة بالتحول الأخضر.
+ ما هي بعض رسائلك لمجتمع رائدات الأعمال في عام 2025؟
السيدة ماي ثي ديو هوين: بمناسبة العام الجديد للثعبان، أتمنى لجميع رائدات الأعمال أن يتمتعن دائمًا بالهدوء والثبات والإيمان بالمسار الذي اخترنه. إن عصر التحول المزدوج يمثل فترة مليئة بالتحديات ولكنها أيضًا فترة مليئة بالفرص بالنسبة للشركات. إن المرأة، بفضل مرونتها وإبداعها القوي، قادرة على أن تصبح قائدة تقود رحلة التحول المزدوج وتتقن هذا العصر.
+ شكرا لك!
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/nam-2025-mo-ra-nhieu-co-hoi-cho-nu-doanh-nhan-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-20250201163445092.htm
تعليق (0)