عاملة تبلغ من العمر 40 عامًا تريد دفع التأمين الاجتماعي طواعية للحصول على المعاش التقاعدي

[إعلان_1]

السيدة لي ثي ترانج (40 عامًا، في ثانه هوا) هي عاملة مستقلة. على الرغم من أن حياتها الحالية مريحة، إلا أنها تشعر بالقلق بشأن مستقبلها عندما تتقاعد، وترغب السيدة ترانج في المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي للحصول على معاش تقاعدي.

لكن ما يقلق السيدة ترانج هو إذا كانت تدفع التأمين الاجتماعي الطوعي من الآن فصاعدا، فكم من السنوات يجب أن تدفع، وكم من الوقت يجب أن تدفع حتى تتلقى استحقاقات التقاعد، وما هو مستوى الدفع الذي يجب أن تدفعه لضمان الحصول على المزايا عندما تتقاعد؟

وفيما يتعلق بهذا الموضوع، قال ممثل الضمان الاجتماعي في فيتنام إنه وفقاً لقوانين التأمين الاجتماعي الحالية، فإن المشاركين الطوعي في التأمين الاجتماعي هم مواطنون فيتناميون تبلغ أعمارهم 15 عاماً أو أكثر ولا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإلزامي.

التأمينات الاجتماعية 6.jpg — يساعد التأمين الاجتماعي الطوعي الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص في الحصول على معاشات تقاعدية عند تقاعدهم. الرسم التوضيحي: ثاتش ثاو

تساوي المساهمة الشهرية الطوعية في التأمين الاجتماعي 22% من الدخل الشهري الذي يختاره المشارك، وأدنى حد يساوي خط الفقر في المناطق الريفية (1.5 مليون دونج)، وأعلى حد هو 20 ضعف الراتب الأساسي في وقت المساهمة (يتم حسابه حاليًا وفقًا للراتب المرجعي البالغ 2.34 مليون دونج).

يمكن للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي اختيار طرق الدفع بمرونة: شهريًا، كل 3 أشهر، كل 6 أشهر، كل 12 شهرًا، دفعة واحدة لسنوات عديدة لاحقًا ولكن ليس أكثر من 5 سنوات في كل مرة، دفعة واحدة للسنوات المفقودة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الذين استوفوا متطلبات السن لتلقي المعاش التقاعدي وفقًا للوائح ولكن فترة دفع التأمين الاجتماعي المتبقية لا تزيد عن 10 سنوات (120 شهرًا)، ثم يمكنهم الدفع لمدة 20 عامًا لتلقي المعاش التقاعدي.

عند المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، يدعم الدولة المشاركين بنسبة (%) من مساهمة التأمين الاجتماعي الشهرية حسب خط الفقر في المناطق الريفية، وتحديداً: 30% للمشاركين من الأسر الفقيرة؛ 25% للمشاركين من الأسر القريبة من الفقر؛ 10% للمواد الأخرى. الحد الأقصى لفترة الدعم هو 10 سنوات.

وفيما يتعلق بشروط المعاش التقاعدي، قالت إدارة الضمان الاجتماعي في فيتنام إن المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي يحق لهم الحصول على معاشات تقاعدية عندما يستوفون متطلبات العمر وفقًا لأحكام قانون العمل لعام 2019 ( في عام 2021، يبلغ سن التقاعد للموظفين في ظروف العمل العادية 55 عامًا و 4 أشهر للموظفات. بعد ذلك، سيزداد بمقدار 4 أشهر كل عام حتى يبلغ 60 عامًا في عام 2035 ) ودفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر.

وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية الحالي، يتم احتساب المعاش الشهري للموظفين الذين تنطبق عليهم الشروط المقررة بنسبة 45% من متوسط الراتب الشهري الخاضع لاشتراكات التأمينات الاجتماعية ويقابل عدد سنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية على النحو التالي: الموظفات المتقاعدات من عام 2018 فصاعداً 15 سنة. ثم يضاف كل سنة 2%؛ الحد الأقصى هو 75%.

اعتبارًا من 1 يوليو 2025، عندما يدخل قانون التأمينات الاجتماعية 2024 حيز التنفيذ، لن يحتاج الموظفون المشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي إلى دفع التأمين الاجتماعي إلا لمدة 15 عامًا وعند بلوغهم سن التقاعد سيحصلون على معاش شهري.

لذلك، إذا شاركت السيدة ترانج في التأمين الاجتماعي الطوعي من الآن فصاعدا، فلن تحتاج إلا إلى الدفع لمدة 15 عاما ثم الانتظار حتى تصل إلى سن التقاعد (60 عاما) للحصول على معاش شهري. وإذا استمرت السيدة ترانج في الدفع لمدة 20 عامًا حتى سن التقاعد، فإن معدل المعاش التقاعدي سيكون أعلى.