ووافق المكتب السياسي على تعديل المرسوم رقم 178 بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالمسؤولين عند تبسيط الجهاز.

عضو دائم في الأمانة العامة تران كام تو - صورة: وكالة الأنباء الفيتنامية

وقع العضو الدائم للأمانة العامة تران كام تو على إعلان القرار رقم 75 للمكتب السياسي بشأن تعديل نطاق وموضوعات تطبيق السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ إعادة هيكلة النظام السياسي.

إزالة بعض النواقص في السياسات والأنظمة

بعد الاستماع إلى تقرير لجنة الحزب الحكومية بشأن تعديل وآراء الأجهزة، ناقش المكتب السياسي واتفق بشكل أساسي على سياسة تعديل نطاق وموضوعات تطبيق المرسوم 178/2024 الذي ينظم السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ إعادة هيكلة النظام السياسي.

ولمعالجة بعض أوجه القصور في السياسات والأنظمة، وافق المكتب السياسي على إجراء تعديلات على مجموعات مستهدفة محددة، بما في ذلك:

- أولاً، الكوادر الذين لم يبلغوا السن القانونية لإعادة انتخابهم أو إعادة تعيينهم والكوادر الذين بلغوا السن القانونية لإعادة انتخابهم أو إعادة تعيينهم في لجنة الحزب على نفس المستوى بفترة عمل تتراوح بين 30 إلى 60 شهراً من تاريخ المؤتمر هم في السن القانونية للتقاعد.

إلى جانب ذلك، يجب على الكوادر المشاركين في لجان الحزب إنهاء أنشطتهم، وإكمال التنظيم والأجهزة، ويجب على أولئك الذين كانوا في الحزب لمدة 60 شهرًا أو أقل أن يصلوا إلى سن التقاعد. ويجب أن يرغبوا في التقاعد المبكر لتهيئة الظروف لترتيب شؤون الموظفين ويجب الحصول على موافقة الجهات المختصة (المنصوص عليها في البنود 1، 2، 3، 4، المادة 2، المرسوم 177/2024).

- ثانياً، الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والعمال الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة وفقاً لأحكام قانون العمل قبل 15 يناير 2019، والذين تبقى لهم 5 سنوات حتى سن التقاعد في الهيئات والوحدات العامة للحزب والدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية من المستوى المركزي إلى مستوى المقاطعات والقوات المسلحة، لا يتأثرون بشكل مباشر بإعادة تنظيم الجهاز ولكن يجب عليهم تبسيط الرواتب وتبسيط الجهاز وإعادة هيكلة وتحسين نوعية مجموعة الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في النظام السياسي.

- ثالثا ، إن العاملين ضمن نظام الرواتب والذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة في الجمعيات الموكلة إليهم مهام من قبل الحزب والدولة على المستويين المركزي والمحلي يتأثرون بشكل مباشر من تنفيذ الترتيبات التنظيمية والتوحيد والدمج.

وبالمقارنة مع اللوائح الحالية للمرسوم 178، فإن المحتويات المذكورة أعلاه التي وافق عليها المكتب السياسي قد توسعت نطاق وموضوعات التطبيق.

وفقًا لأحكام المرسوم الحالي رقم 178، فإن نطاق التنظيم وموضوعات التطبيق هم الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والمنظمات ووحدات الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي.

وفي الوقت نفسه، فإنهم كوادر وموظفون مدنيون على مستوى البلديات والقوات المسلحة بما في ذلك جيش الشعب وشرطة الشعب والأفراد الرئيسيون في عملية ترتيب وتنظيم الأجهزة والوحدات الإدارية على جميع مستويات النظام السياسي.

كما تنص أحكام المرسوم 178 على تشكيل 8 مجموعات سياسية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ ترتيبات جهاز النظام السياسي.

قم بمراجعة اللوائح بعناية لإجراء التعديلات المعقولة وحل المشكلات بشكل شامل.

وفي القرار رقم 75، كلف المكتب السياسي لجنة الحزب الحكومية باستيعاب آراء المكتب السياسي وتوجيه وزارة الداخلية بمراجعة أحكام المرسوم بعناية لإجراء التعديلات المعقولة لحل المشاكل التي تنشأ في الممارسة بشكل شامل وجعلها قابلة للتنفيذ أثناء التنفيذ.

ضمان التنفيذ المتواصل للسياسات والأهداف، وخلق الظروف المواتية لتنفيذ الترتيبات التنظيمية للنظام السياسي.

- الاحتفاظ بالكوادر المؤهلة والقادرة والموهوبة، وتبسيط إجراءات الرواتب والأجور، وإعادة هيكلة وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لتلبية متطلبات مهام التنمية الوطنية.

وجاء في الاستنتاج أنه بناءً على سياسة المكتب السياسي، وجهت لجنة الحزب الحكومية بشكل عاجل إلى إضفاء الطابع المؤسسي على التنفيذ.

تعمل الوكالات والوحدات والمحليات على تعزيز التعليم السياسي والأيديولوجي، والعمل الدعائي، وتوجه الرأي العام، وخلق التوافق والوحدة في التنظيم والتنفيذ.

Tuoitre.vn

المصدر: https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-dong-y-dieu-chinh-nghi-dinh-178-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-tinh-gon-bo-may-20250308194411875.htm