وبحسب مقترح السلطات، فإن الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد ولم يدفعوا 15 عاماً من التأمينات الاجتماعية، يمكنهم دفع مبلغ واحد عن السنوات المتبقية (لا يتجاوز 5 سنوات) للحصول على المعاش التقاعدي.
قالت السيدة لي ثي إل. (56 عاماً) في هانوي إنها ستصل في يوليو/تموز المقبل إلى سن التقاعد وفقاً لأحكام قانون العمل، ولكن لأنها لم تشارك في التأمين الاجتماعي إلا لمدة 10 سنوات و5 أشهر، فهي غير مؤهلة للحصول على معاش تقاعدي .
تساءلت السيدة ل. هل من الممكن أن تدفع التأمين الاجتماعي دفعة واحدة للمدة المتبقية لتلقي المعاش التقاعدي؟
وفقًا لمؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام، ينص قانون الضمان الاجتماعي لعام 2024، الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، على أن شرط فترة دفع التأمين الاجتماعي لتلقي المعاش التقاعدي يتم تقليصه من 20 عامًا إلى 15 عامًا.
لذلك، فإن تحديد عدد السنوات المفقودة التي يمكن للمشاركين في التأمين الاجتماعي دفعها دفعة واحدة لتلقي المعاش التقاعدي الفوري يجب أن يتم تعديله وفقًا لذلك.
تم تضمين مقترح تقليص عدد سنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للفترة المتبقية للحصول على المعاش التقاعدي في مشروع المرسوم التفصيلي والإرشادي لتنفيذ عدد من مواد قانون التأمينات الاجتماعية بشأن التأمين الاجتماعي الاختياري، والذي يطلب آراء الوزارات والفروع.
إن تعديل عدد سنوات الغياب التي يمكن للمشاركين في التأمين الاجتماعي دفعها دفعة واحدة للحصول على المعاش التقاعدي الفوري يتوافق مع مبدأ "الدفع - الاستلام" والقدرة الموازنة لصندوق التأمين الاجتماعي.
علاوة على ذلك، في القرار رقم 28-NQ/TW بشأن إصلاح سياسات التأمين الاجتماعي، يتجه تعديل شروط التمتع بنظام التقاعد نحو خفض الحد الأدنى لعدد سنوات اشتراكات التأمين الاجتماعي للتمتع بنظام التقاعد تدريجياً من 20 سنة إلى 15 سنة، نحو 10 سنوات مع حساب مستوى الاستفادة بشكل مناسب لتهيئة الظروف للعمال المسنين ذوي سنوات المشاركة المنخفضة في التأمين الاجتماعي للوصول إلى مزايا التأمين الاجتماعي والاستمتاع بها.
ومن أجل التغلب على القيود في الفترة الحالية، يقترح المشروع أيضًا تعديل مستوى مساهمة طريقة الدفع لمرة واحدة لفترة دفع التأمين الاجتماعي المتبقية لتكون مؤهلة للحصول على المعاش التقاعدي. يمكن للمشتركين في التأمينات الاجتماعية الذين بلغوا سن التقاعد وفقاً لأحكام قانون العمل ولكنهم لم يدفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة تزيد على 5 سنوات (60 شهراً) أن يدفعوا لمدة 15 عاماً للحصول على المعاش التقاعدي.
وبناءً على ذلك، يتم تعديل عدد السنوات (الأشهر) من اشتراكات التأمينات الاجتماعية التي لا يزال الموظفون مستحقين لها والذين يتعين عليهم دفع اشتراكات لمرة واحدة للحصول على المعاش التقاعدي الفوري إلى حد أقصى قدره 5 سنوات (60 شهرًا).
ويجب على الموظفين التأكد من أنه عند وصولهم إلى سن التقاعد يجب أن يكونوا قد دفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 10 سنوات على الأقل وفقاً لوجهة النظر الواردة في القرار رقم 28.
وهكذا، إذا تمت الموافقة على مشروع التوجيهات قريبا، فإنه اعتبارا من الأول من يوليو/تموز، عند بلوغ سن التقاعد، يمكن للسيدة لي ثي إل. دفع التأمين الاجتماعي دفعة واحدة لمدة 15 عاما المتبقية لتكون مؤهلة للحصول على معاش تقاعدي.
هل يمكن للعاملين لحسابهم الخاص أن يدفعوا التأمين الاجتماعي الاختياري مرة كل 15 سنة للحصول على المعاش التقاعدي؟
ما هو مستوى المعاش التقاعدي للعاملين الذين يتقاعدون مبكرا بموجب المرسوم 178؟
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/co-duoc-dong-bhxh-mot-lan-cho-5-nam-con-thieu-de-nhan-luong-huu-2377288.html
تعليق (0)