آلاف المعلمين ينتظرون المكافآت

لا يزال معلمو أكثر من 200 مدرسة في هانوي ينتظرون مكافآتهم بموجب المرسوم 73 قبل عطلة رأس السنة القمرية الجديدة.

تعبت من الانتظار

بدأت المدارس في كافة أنحاء الدولة حالياً في تنفيذ عملية نقل المكافآت وفقاً للمرسوم 73 للمعلمين. ومع ذلك، يوجد في هانوي أكثر من 119 مدرسة ثانوية عامة وأكثر من 200 مدرسة ابتدائية وثانوية تابعة لمجموعة وحدات الخدمة العامة التي تضمن نفقاتها المنتظمة ولا تستطيع الوصول إلى مصادر دخل إضافية وفقًا لهذا المرسوم.

السبب في هذا الوضع هو القرار رقم 46/2024/NQ-HDND المؤرخ 10 ديسمبر 2024 لمجلس شعب هانوي، والذي ينص على أن الدخل الإضافي مخصص فقط للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في وحدات الخدمة العامة الذين يتم ضمان نفقاتهم العادية بالكامل من ميزانية الدولة. وهذا يعني أن المعلمين في المدارس المذكورة أعلاه لا يتمتعون بالقدرة على الحصول على دخل إضافي بموجب المرسوم 73.

منذ ديسمبر 2024، قدم أكثر من 600 معلم التماسًا إلى إدارة التعليم والتدريب في هانوي لأنهم وجدوا أنه غير معقول. وبحسبهم، فإن المعلمين، باعتبارهم مسؤولين تعليميين يعملون في وحدات الخدمة العامة، لديهم نفس الالتزامات والحقوق مثل غيرهم من مسؤولي التعليم في وحدات الخدمة العامة على مستوى البلاد.

في أوائل يناير 2025، اجتمعت إدارة التعليم والتدريب في هانوي ووزارة المالية لمناقشة والموافقة على خطة لتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة لوضع خطة لدعم المؤسسات التعليمية في تجربة ترتيب أسعار الخدمات التعليمية. ومع ذلك، قال مدير إحدى المدارس في مجموعة المدارس المستقلة، إنه لا يزال ينتظر حتى الآن معلومات من لجنة الشعب في هانوي. المكافأة بموجب المرسوم 73 ليست كبيرة، لكن لأول مرة يتمتع الموظفون الحكوميون والمعلمون بمكافأة وفقًا للأنظمة، وخاصة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة. وتأمل المديرة أن تتوفر خلال اليومين المقبلين معلومات تمكن المعلمين في المدرسة من قضاء عيد رأس السنة بشكل أكثر إشباعا.

رعاية تيت للموظفين والمعلمين

قبل حلول العام القمري الجديد كل عام، تنظم وزارة التعليم والتدريب في هانوي برنامجًا لتوزيع الهدايا على الموظفين والمعلمين والعاملين المحرومين في المدارس الابتدائية والمدارس المتخصصة التابعة لها. هذا العام، قدمت وزارة التعليم والتدريب في هانوي هدايا إلى 170 معلمًا وموظفًا في ظروف صعبة من 5 مدارس: روضة أطفال هانوي ب، روضة أطفال فيت تريو هوو نغي، مدرسة بينه مينه الابتدائية، مدرسة زا دان الثانوية، ومدرسة نجوين دينه تشيو الثانوية.

قال مدير إدارة التعليم والتدريب في هانوي، تران ذي كوونج، إنه بمناسبة السنة القمرية الجديدة هذا العام، وجه قطاع التعليم في هانوي الوحدات في القطاع بأكمله للتركيز على رعاية حياة الكوادر والمعلمين والموظفين في ظروف صعبة والمعلمين بموجب السياسة؛ مكافأة تيت للموظفين حسب اللائحة. تضم الصناعة بأكملها أكثر من 1900 موظف ومعلم وموظف وطالب يتلقون الدعم خلال تيت بميزانية إجمالية تبلغ حوالي 1.3 مليار دونج. حيث قامت إدارة التعليم في هانوي بتوزيع الهدايا على 106 طالب وطالبة من أبناء الكوادر والمعلمين والموظفين الذين تغلبوا على الصعوبات ودرسوا بشكل جيد.

وعلى وجه الخصوص، وكتقليد، نظم القطاع برنامج "تت سوم فاي - امتنان الربيع للحزب" و"لقاء وتوزيع الهدايا على المعلمين والطلاب من زوجات وأبناء الجنود العاملين على الحدود والجزر". ووفقا للإحصاءات، يوجد في هانوي حاليا 36 معلمة من زوجات وأبناء الضباط والجنود العاملين في البحر والجزر و126 طالبة. ومن بين هؤلاء، هناك معلمة واحدة فقط تشعر بفرحة غامرة عندما تستقبل زوجها في هذا اليوم في المنزل لتلتقيه.

وبهذه المناسبة وجهت إدارة التربية والتعليم في هانوي المدارس إلى الاهتمام والعناية الجيدة بالكوادر والمعلمين والموظفين. نظمت إدارة التربية والتعليم في هانوي العديد من الوفود لزيارة وتقديم الهدايا للكوادر والمعلمين والموظفين في الظروف الصعبة...

[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-ngong-thuong-post1711670.tpo