اقتراح لإضافة حوافز ضريبية ودعم مالي للشركات الناشئة في قطاع التكنولوجيا الرقمية

وتقول آراء كثيرة إن تطوير التكنولوجيا الرقمية يتطلب وجود سياسات تدعم الشركات في التعاون مع مؤسسات التدريب لتوفير الموارد البشرية عالية الجودة. وبالإضافة إلى ذلك، يقترح إضافة حوافز ضريبية ودعم مالي للشركات الناشئة، مع توفير آلية لتشجيع البحث ونقل التكنولوجيا.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng13/03/2025

في 13 مارس، عقد وفد الجمعية الوطنية لمدينة هوشي منه ورشة عمل للمساهمة بالأفكار في مشروع قانون صناعة التكنولوجيا الرقمية.

حضر الورشة مندوبة الجمعية الوطنية نجوين ثي لي، نائبة أمين لجنة الحزب في المدينة، رئيسة مجلس الشعب في مدينة هوشي منه. ترأس الوفد نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمدينة هوشي منه ها فوك ثانغ ونائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمدينة هوشي منه نجوين تران فونج تران.

وفي الورشة اقترح المشاركون ضرورة مواصلة مراجعة وإتقان مفاهيم شرح الكلمات لتوضيحها بشكل كامل وضمان أفضل معنى واضح والالتزام بالقوانين المحلية والدولية.

DSC_3902.jpeg
ترأس نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمدينة هوشي منه ها فوك ثانغ ورشة العمل. الصورة: فان مينه

وعلى وجه الخصوص، ينبغي الاهتمام بالتمييز بين مفهومي تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا الرقمية. وبالإضافة إلى ذلك، يحتاج مشروع القانون إلى استكمال وإتقان سياسة تطوير صناعة التكنولوجيا الرقمية، ولوائح الأصول الرقمية، وآلية الاختبار الخاضعة للرقابة، ولوائح صناعة أشباه الموصلات، ولوائح الذكاء الاصطناعي لضمان الجدوى، والسيطرة على المخاطر، وتطوير هذه المجالات لتلبية متطلبات التنمية في البلاد وفقًا لسياسات الحزب ووفقًا لظروف فيتنام.

وقال المندوبون إن القانون يحتاج إلى تحديد واضح للحدود بين التكنولوجيا الرقمية وتكنولوجيا المعلومات، وتجنب التداخل مع القوانين الحالية. وأشار الدكتور نجوين فينه هوي، نائب رئيس جمعية الأعمال في مدينة هوشي منه، إلى أن مفهوم "صناعة التكنولوجيا الرقمية" لا يزال واسع النطاق ويتداخل بسهولة مع مجالات مثل الاتصالات والأمن السيبراني.

DSC_3864.jpeg
وقد أبدى المندوبون المشاركون في الورشة تعليقاتهم. الصورة: فان مينه

واقترح أن يشمل القانون بشكل واضح مجالات مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والبلوك تشين والحوسبة السحابية وإنترنت الأشياء. وسيساعد هذا على تحديد نطاق تطبيق القانون بوضوح، وتجنب التداخل مع الوثائق القانونية الحالية.

وفيما يتعلق بتدريب الموارد البشرية، أكد الدكتور نجوين فينه هوي أنه من أجل تطوير التكنولوجيا الرقمية، من الضروري وجود سياسات لدعم الشركات للتعاون مع مؤسسات التدريب لتوفير الموارد البشرية عالية الجودة. واقترح أيضا إضافة حوافز ضريبية ودعم مالي للشركات الناشئة، فضلا عن آليات لتشجيع البحث ونقل التكنولوجيا.

وفي تعليقه على سياسة الحوافز، قال نائب رئيس إدارة الصناعة (إدارة الصناعة والتجارة في مدينة هوشي منه) نجوين مينه تري إن مشروع القانون يحتاج إلى توحيد الأشخاص المؤهلين للحصول على حوافز ضريبة الدخل الشخصي. وفي الوقت الحالي، لا تزال اللوائح التنظيمية تقتصر على الحوافز المقدمة لمناطق التكنولوجيا الرقمية المركزة أو مجالات التكنولوجيا الرئيسية مثل أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي.

وعلقت نائبة رئيس قسم التفتيش والشؤون القانونية بجامعة هوشي منه الوطنية، ثاي ثي تويت دونج، على أن أحكام مشروع القانون الجديد تركز فقط على الطلاب، ويجب توسيعها لتشمل المتعلمين لتشمل العديد من مستويات التدريب. وفيما يتعلق بالسياسات الرامية إلى دعم تنمية الموارد البشرية، ينبغي أن تكون هناك سياسات ائتمانية، ودعم جزئي للرسوم الدراسية، وتغطية نفقات الدراسة والمعيشة للطلاب والمحاضرين والخبراء الفيتناميين الذين يدرسون ويبحثون ويتبادلون المعرفة الأكاديمية حول التكنولوجيا الرقمية محليا وخارجيا.

المصدر: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-bo-sung-uu-dai-thue-ho-tro-tai-chinh-cho-doanh-nghiep-khoi-nghiep-trong-linh-vuc-cong-nghe-so-post785787.html


تعليق (0)

No data
No data

نفس الفئة

فوكوك - عطلة توقظ الحواس
لماذا يحظى الفيلم الفيتنامي المرتقب "سنو وايت" بردود فعل قوية من الجمهور؟
فوكوك من بين أجمل 10 جزر في آسيا
الفنانة الشعبية ثانه لام ممتنة لزوجها الطبيب، و"تصحح" نفسها بفضل الزواج

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج