اقتراح لتطبيق نظام الرواتب الجديد؛ إدراج بدل السكن في راتب الضابط. (المصدر: VGP) |
وفي الوقت نفسه، ينبغي الاهتمام بتهيئة الظروف لتمكين الضباط من المشاركة بشكل أكبر في مشاريع سياسة الإسكان والأراضي أو إدراج مخصصات دعم الإسكان والأراضي في جدول الرواتب للمساعدة في تقليل الصعوبات واستقرار حياة الضباط وأسرهم...
عقدت قيادة المنطقة البحرية الثانية للتو مؤتمرا لمراجعة تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.
وكان حاضرا ومشرفا على المؤتمر الأدميرال البحري فام فان كوانج، نائب رئيس السياسات البحرية. ترأس الاجتماع العقيد فو آنه توان، أمين الحزب والمفوض السياسي للمنطقة الثانية. كما حضر الاجتماع الأميرال البحري نجوين آنه توان، قائد المنطقة؛ ممثلين عن الدائرة السياسية البحرية؛ رئيس القيادة الإقليمية؛ الأجهزة القيادية والوحدات والرفاق الذين يقومون بأعمال الأفراد في المنطقة.
منذ عام 1999، استوعبت لجان الحزب والقادة على جميع المستويات في المنطقة الثانية بشكل كامل ونفذت بجدية القرارات والتوجيهات والاستنتاجات واللوائح والقواعد الصادرة عن اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني والوثائق التي توجه تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.
وقد قامت لجنة الحزب في المنطقة الثانية بتطوير وإصدار لوائح بشأن قيادة العمل الإداري من خلال المؤتمرات، مع تعديلها واستكمالها على الفور عندما تكون هناك تعليمات أو تغييرات في التنظيم أو التوظيف وما إلى ذلك.
وبناء على الآراء المعبر عنها، أوصى المؤتمر بالإجماع بأن تواصل الجهات المختصة البحث والتطوير وتنفيذ جدول الرواتب الجديد للضباط بروح القرار رقم 27-NQ/TW المؤرخ 21 مايو 2018.
الاهتمام وتوفير الظروف المناسبة للضباط للمشاركة بشكل أكبر في مشاريع سياسة الإسكان والأراضي أو إدراج مخصصات دعم الإسكان والأراضي في جدول الرواتب للمساعدة في تقليل الصعوبات واستقرار حياة الضباط وأسرهم.
وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الأميرال البحري فام فان كوانج بإنجازات المنطقة الثانية في تنفيذ قانون الضباط والوثائق التي توجه تنفيذ قانون الضباط في الآونة الأخيرة.
وطلب نائب رئيس السياسة البحرية: أن تستمر الوحدة في البحث والفهم الشامل وتنفيذ القانون بشكل فعال؛ - اكتشاف الصعوبات والنواقص واقتراح الجهات المختصة لتلخيص واقتراح الملاحق للقانون والوثائق الفرعية بما يتوافق مع خصائص ومهام الجيش بشكل عام والبحرية بشكل خاص لخلق الظروف الأكثر ملاءمة للكوادر على كافة المستويات في الفترة القادمة، مما يساهم في التنفيذ الناجح للمهام الموكلة إليهم.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)