في يوم 11 مارس، وقع رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه، نجوين خاك ثان، على القرار رقم 827، الذي انتقد فيه مدير إدارة الصحة في هذه المقاطعة.
إدارة الصحة الإقليمية في ثاي بينه
وبحسب هذا المحتوى، وجه قادة مقاطعة ثاي بينه في الآونة الأخيرة قطاع الصحة بانتظام لتنفيذ المهام الصحية بشكل شامل، وتلبية المطالب المتزايدة والمتنوعة لسكان المقاطعة والمناطق المجاورة.
ومع ذلك، حتى الآن، لم تصدر إدارة الصحة في مقاطعة ثاي بينه وثيقة للتنفيذ؛ عدم تنفيذ الحلول بشكل استباقي ونشط للصعوبات التي تواجه الصناعة، مما يؤدي إلى نقص في الأدوية والمواد الكيميائية والإمدادات والمعدات الطبية في بعض المرافق الصحية العامة.
وتقع هذه المسؤولية على عاتق مدير إدارة الصحة الإقليمية.
انتقد رئيس اللجنة الشعبية لمحافظة ثاي بينه مدير إدارة الصحة وطلب منه التغلب على النواقص على وجه السرعة وتنفيذ المهام الرئيسية والاستراتيجية للقطاع بشكل استباقي ونشط لخدمة مهمة رعاية وحماية صحة الناس في المحافظة بشكل فعال؛ يجب إبلاغ النتائج إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لتاي بينه قبل 20 مارس.
تنص المادة 3 من المادة 7 من المرسوم 112/2020/ND-CP على الإجراءات التأديبية ضد الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين، وتنص بوضوح على شكل الإجراءات التأديبية ضد الموظفين المدنيين الذين يشغلون مناصب قيادية وإدارية. وبناء على ذلك فإن الإجراءات التأديبية لهذه المجموعة تشمل: التوبيخ، والإنذار، وخفض الدرجة، والفصل، وأعلى إجراء تأديبي هو الفصل القسري.
ومع ذلك، في جميع أشكال التأديب التي ينص عليها المرسوم 112، لا يوجد أي شكل من أشكال انتقاد المسؤولين.
يشغل السيد فام كوانج هوا حاليًا منصب مدير إدارة الصحة الإقليمية في ثاي بينه. تم تعيين السيد هوا في منصب مدير إدارة الصحة في مقاطعة ثاي بينه اعتبارًا من 5 فبراير 2021، لمدة تعيين مدتها 5 سنوات. شغل في السابق منصب المدير المسؤول عن إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في محافظة ثاي بينه.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)